年でまた転勤です 周りに何もなく パートしたくてもするなら30分は車で走らないと街に出ません。 パート先のメンバーは嫌な奴はいないし 仕事内容も好きです けど… 往復1時間がすごくしんどいです。。 週に3ぐらいなんですが それでもダルイです。。 土日も出かけるので、週5ずっと運転。。 休みの週2もたまーには買い物に行きたいし、映画も行きたいので、実際には運転をしない日は一日のみ。。 運転がとにかくしんどいです。。 パートをしないで家にいても支障はないけど… 何かしたくて、、、 けど、精神的にイライラするぐらい疲れてきました。。 運転ってめちゃくちゃ疲れませんか? 通勤1時間の方、たまーに聞きますがよく頑張ってるなと思います。 家事育児もあるからなのか イライラもしてくるし とにかく運転がもうやだ笑笑 仕事は嫌ではない。 みなさんなら中途半端にしないで辞めますか? それともパートの回数を減らしますか??
回答終了
問です。 私は専門学校を今年卒業して初めて明日から、スーパー内のパン屋のパートの仕事が始まります。 8 時から5時前までといういきなり長い時間なのですが、最初希望していた時は、9時から2時くらいまでの予定でした。でも出来れば長い時間働いてほしいとの事で5時前まで働くことになりました。 私は、専門学校の時も失敗ばかりで先生に注意されたりしていました。 なので、初日から失敗しないかと不安もあるし、人間関係もどうなのだろう…。という不安もあるし、また、私は家ではそんなにトイレに行かないのですが学校などでは休み時間に必ず行っていました。 なので、職場でも、トイレに行きたくなったらどうしようという不安があります。 私は静かな中や、みんなで働いている時にトイレに行きたいと普通に言えるタイプではないです…。ですので我慢出来なくなったら、どうしよう、また、お腹も痛くなったりするので、痛くなったらどうしようという不安不安だらけです…。 なので、トイレのことも気にせず、人間関係も気にせず、失敗もせずに楽しくやって行くにはどうしたらいいのでしょうか?また、初日はどんなことをするのでしようか? 明日からなので、今日回答が来るのを待ってます。出来れば早めで…。 自分勝手で申し訳ありません。 長文失礼いたしました。
解決済み
ます。 A店とB店が統合する事になり、B店のスタッフがA店へと異動になりました。 そうなるとA店の人員が多くなってしまうので、A店からC店へ出張してもらうことになります。 出張制度は就業規則にも書かれており、基本従う事になっております。 ですがA店もB店も人員不足だったので出張には今まで行ってませんでした。 異動の際に私は、出張がある事は規則だったので特にスタッフ達に伝えてなかったのです。 後から一部のスタッフから抗議があり、C店まで通勤時間が1時間半かかるため出張に行きたくないと言われました。 私が「交通費はもちろん通勤時間も給料出るしほかの店舗を見ることも自分のスキルアップに繋がるから。」と説得したら、「時給1000円に見合ってないし短時間パートだからスキルアップは求めてない。」と言われ… 叱ってしまいました、、、 内容は 短時間パートでも関係ない。仕事とはスキルアップを目指して働くもの。 出張だって他の店舗を見れば良い所を取り入れたり、自分のお店をより良く出来る。 お金を貰って働いてるのにそんな考え方では甘すぎるからもう少し考えなさい。 的なことです…。 後日そのスタッフから退職したいと言われ、労基に相談します。と言われました。 スタッフが入社する時に面接で出張ありって言われなかったそうです。 面接も10年以上前の話で、その頃は出張制度もあってないようなものでした。 ここ、3~4年で会社の方針が変わりどんどん出張に行くようになりました。 この上記の事と、私の発言が気に入らないらしく労基に行くと言われたのですが、何か問題になりますでしょうか…?
し→暗くなる 趣味があっても最近はやる気になれない。 職場で既婚上司との仲が怪しまれてて、全職員スタッフがいる会議でうるさいパートの60代女性に発言された。 上司は私への仕事の引き継ぎが多く2人でよく仕事してます。以前の質問にこの内容は載せてるのでご覧いただければと思います。屈辱です。 反論しましたが、ふにおちないようで…悔しくて、頑張ってる私を認めてもらえてない様で悔しくて悔しくて屈辱で泣きじゃくってしまいました。 私23才 上司50才 他職員スタッフは50代少しと60代です。 明日も仕事…行きたくない。 何一つやましいことはないのに疑われて… 転職することも考えた。 もう、めんどう。 悩んでしまうことや精神的にかなり弱いので治したい… 前向きに仕事をがんばってきただけに…悔しくて苦しい ご病気の方や、生きたくても生きれなかった方すみません 死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい 言ってすっきりさせてください。
子供が1歳半のときから約3年間働きました。仕事内容はあんまり向いてないな〜と思いながらも託児所があったため働いていました。 家事育児も私メインでしています。 旦那はもうすぐ単身赴任予定です。 今年に入ってから仕事がつらくだんだん身体がしんどくなり、暑い職場なので夏の暑さもあったのか、低音性感音難聴になりました。 耳がぼやっとして非常にストレスで、過呼吸になりそうになったり、パニックっぽい症状が出ています。 気持ちは元気ですが、身体がついていかない感じです。 どうにも辛くて心療内科に行ったら、抗うつ剤を出されました。。 昨日1錠飲んだら吐き気がひどくて… 本当に飲む必要があるのか?一回立ち止まれば治るんじゃないのか?と今朝ふと思いました。 専門職なので次も同じくらいの時給で働けると思います。 抗うつ剤まで飲んでしがみつく必要があるのか…? ちなみに旦那にはまだ心療内科に行ったことは言っていません。耳鼻科に行き低音性感音難聴と診断されたことを行ったら「無理せず休め」と言ってくれました。 一人でモヤモヤ悩んでいるので、誰かの意見が聞きたくなりました。よろしくお願い致します。
、入社した日から仕事を教えてくれる人はおらず、なにをすればいいか、どぉすればいいか自分から訪ねてまし た。 聞けばイヤ面されてましたが、仕事を覚えるためだと我慢してました。 時間がたっても元々いる四人だけが利用者さんの情報や変更事項を共有し、私はその話し声で知るか、自分から聞く感じでした。 子供の病気で休めば翌日は無視、もしくは嫌味。 休憩中の電話、利用者さんの呼び出し(トイレつれてってなど。。)は全部私。 朝早くや夕方遅くなる送迎も勝手に入れられ、休日も減らされるなど、3歳の子供がいる私にはどんどん負担が増えてきました。 そうこうしてたら急にめまい、吐き気の症状がでて病院に行きました。結果は精神的なものとのこと。 落ち着いたので復帰したものの、まためまいがでてしまいました。 そのため今は休ませてもらってますが、職場のことを考えると吐き気とめまいがひどくなり立ってられません。 もう退職させてもらおうと思ってますが、退職届を書きに行きたくもありません。 非常識だと思いますが、退職届を郵送してもいいのでしょうか?
ら辞めようと思ってます。 受からなければこのまま続けていくしかないのですが……。 辞めたい理由ですが、研修がしっかりしていません。教えられていないことをやって、と言われることもあります。 販売職なので暇な時間もあって、苦痛で仕方ないです。その都度聞いて仕事を貰っていますが……。初めての職種なので、ほぼ知識がない状態です。お客さんに聞かれてももちろん答えられるわけもなく、結局上の者を呼ぶことになります。その度に無能感で悔しくなります。勉強はしていますが、ちょっとずつしか覚えられないのも悔しいです。この短期間でミスも2回しました。勉強になったと思えばいいよ、と言われましたが、確かにそうですが、取り返しのつかないことになっていたかもしれません。それを勉強に使いたくないです。 あとはもう単純に、行き帰りが駅から遠いので……。 その旨を店長に伝えましたが、みんな遠いところから来てるよ、とか、1、2年はみんな分からないことばっかりで毎日が勉強やから、と言われました。行き帰りがしんどいならとシフトも減らしてくれて譲歩はしてくれているのですが、正直辞めたくてたまりません。 なんて伝えれば良いでしょうか?
ぐらいで辞めてしまい、2つめが今なんですがスーパーのレジしてます。今丁度4ヶ月経ちました。 バイトに行く前ほんとに緊張します。もし5時からとかだったらそれまでどこにも行けないし何もできません。なんか、失敗したらどうしようとかミスしたらとか怖いお客さん来たらどうしうとか色々考えてしまってバイト行く前はほんとにお腹痛いしトイレもめっちゃ近くなって1時間に3回ぐらい行きたくなります。バイトに行けばなんであんなに緊張してたんだろって思うぐらい気楽に出来るのですがバイト自体が接客なのでいつどんな時にどんなお客さんが来るか分からないって言う点が辛いです。何もない日は全然ないし失敗する時はミス連発してしまう時がありますがほんとに日によってバラバラです。それが辛いんです。接客用語とかは全然覚えれるんですがいざとなった時にあれこれ聞かれても柔軟に対応できず焦ってすぐにパートさん呼んでしまいます、、。もう5ヶ月目に入ってるのでそろそろ慣れないとヤバいのですがこの先ももし慣れなかったらレジのバイト辞めようかなと思っています。話すのが苦手な私にとって苦痛です。何かいいバイト無いでしょうか?
な人が直属の人で気を使いすぎて辞めたり、 派遣で行きたくない所に配属されたりして中途半端な辞め方をしてしまっています。 今回は仕事内容的にも条件的にも現状に合っているので、つまらない事で辞めたくないです。 苦手な人(その人自身が仕事が合わずイライラしている様子。でも正社員だったり、契約社員だったりしてこちらに当たってきてました。) 今回はパート勤務なのですが、もしフォローをするような立場だったらどう対応したら良いですか? 立場が上の人の苦しい気持ちが中々解らないので、割り切り方を教えて下さい。 何でも良いです!アドバイス下さい。宜しくお願いします。
弱になります。 わからないことを上司や他のパートさんに聞くことができません。 聞くと、「そんなこともわからないの」的な反応をされます。 というのは、私は初めは他のパートさんのお手伝い的なポジションにいました。 特に自分の仕事というのは忙しくなかったので、色々な人のお手伝いをしていました。 なので、仕事の流れというか、基本的な部分はあまり教わっていませんでした。 ところが、だんだん自分の仕事も増えてきて、補助的なことはできなくなってきました。 しかし、入って2年ということもあり、周りの人はみな、私を一人前だと思っています。 だから、「そんなこともわからないの」的な反応をされるんだと思います。 そんな反応をされるのが怖くて聞くことができません。とてもストレスになって、仕事に行きたくありません。 他にも、作業が「まだ終わらないの」みたいなことも言われるのが怖く、「終わった?」と聞かれると、本当は終わらなくても「もうすぐ終わります」などと言ってしまいます。そして、「まだこんなにあるよ」と言われる始末。 精神科には通院していますが、なんだか限界です・・・。
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