社員を目指そうと思っているのですがどうでしょうか。
回答終了
くらいでしょうか? また、研修があると聞いたのですが、きついものなのですか?
解決済み
すが、事情があり2週間で退職しました。その場合アルバイトの履歴書であっても記載しないとダメなのでしょうか?
にどんなことをやっていますか?あと、アルバイトの清掃員の仕事との違いとかも教えてもらいたいです
ばかにされるんですかね?
してしまいました 1ヶ月しか働いてないのに6ヶ月働いたことにしてしまったのですがばれますかね。 労働規則にそれがバレたら解雇と書いてありました
回答受付中
さん何人かに聞いてるのですがうちの会社はバイト、パート、社員と基本同じ勤務内容です。社員はバイトやパートに少し+して何かするくらいです。(新人に指導したり)ただ、責任どうこうの話になってくると働く以上雇用形態関係なく責任を持たなくてはいけないと思ってるのであまり重視してないです。責任の取り方が違うだけなのでミスをしなければ良いです。ミスすればしっかり反省しなくてはいけません。無責任な事も言われるかもしれませんが。
ら正社員へ就職活動をしてくれることになりました。私は精神の障害者手帳、障害年金受給中で求職中です。 そこで主治医や家族や旦那、つまり私以外からは働くなら扶養内にしなさい年金も貰えているんだから無理をするなと言われています。確かに結婚してからろくに仕事が続いた事がありませんし精神の不調を起こします。ですが求職中は旦那の年収が200万後半なこともあり早く働かないといけない、週4日8時間以上は働かないといけないと焦燥感や罪悪感でストレスが酷いです。 旦那は病気の症状に寄り添ってくれる訳ではないですが、とにかく色んな職種を視野に入れて就活して収入を上げるから扶養内でいいと言ってくれています。 その気持ちは単純に嬉しいですし、週3日短時間と年金の方が下手に週4日8時間働いて年金切られるよりも良くない?というのも分かります。 ですがどうにも自分の気持ちに折り合いがつきません、自分だけが納得できていない状況です。幸い、年金はあと2年は受給出来るので旦那の就活が多少長引くなどしても猶予はあるのですが貯金もしたいですし週4日以上の仕事に挑戦してもいいと思いますか? 欲を言えば週4日で年金の更新は通ってほしいですが……。
すぎて辞めたいです。 パートのおばさんが少ないアルバイト、正社員って何がありますか?教えてください、、。
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