個人個人に出張費を支払う際の計算が面倒です。 HISやJTBなどを利用すれば良いと思っているものの、なかなか踏み出せずにいます。手数料が高いときいたことがあるからです。手数料が安くて便利なサイトはないでしょうか？
解決済み
と言われて、仕方なく早めにタイムカードを押してサービス残業をしています。 定時では絶対に終わらない仕事量で すが、人員は補充されません。残業する人はがんばっていると評価される社風でもあると思います。 所長や管理職は部下が帰るまで帰れず、自然と毎日のように残業となります。それでも、見なし残業なのでサービス残業と同じです。 この程度なら我慢するしかないのでしょうか？どこかに相談すれば改善される可能性があれば教えてください。
で企画料をもらうのが主な業務だと思うのですが それ以外に詳しいことがわかりません。 東南アジアから観光客を日本へ連れてきて、どういうプランで観光させるかを考える仕事で 旅行会社からもらえるフィーはどのくらいですか？ 具体的な業務の流れなどもわかるとありがたいです。 よろしくお願いします。
HISなどが上げられますが旅行業者代理業者はどこがありますか？ トリバゴやホテルズドットコムなどはどちらに区分され るのでしょうか…
るがこの様なものは話題には無いと答えるから比べてこっちと言うのはノルマだと思いますか。
」＋「卸売り」 リテーラー＝旅行代理店は、「ツアー販売」＋「各種チケットの代理販売(手配旅行)と認識していますが、これで正しいでしょうか？ また「リテーラーは他社のホールセラー商品を、契約さえ取れれば、代理販売できるんですよね？」 会社によって、ホールセラーだけの会社もあれば、ホールセラーとリテーラーを兼業している会社。 リテーラーだけの会社があるんですよね？ 上記の質問で一番知りたいのは、 ①リテーラー＝旅行代理店の認識で合致しているか？ ②契約さえ取れていれば、HISのリテーラーがJTBのホールセラー商品を、代理販売できるのか？ の2点です。
回答終了
があります！少しでもその業界に就職しやすいようにと、旅行業務取扱管理者の資格を取ろうと思うんですが、回りにこの資 格を持ってる人などもいなくて、いまいち難易度なのが把握しづらいです。。ユーキャン等の資格講座を受講した方が良いですか？ それとも独学で取れる資格ですか？回答宜しくお願い致します。
上しないとみなし残業になりますが、18:30が提示なのでなので3時間半以上の残業が前提になります。そもそもそんな長時間 の残業(月間60時間以上)の残業をみなし残業として前提としているのはおかしくないでしょうか？ 有給休暇となかなか取れず、毎日残業ではおかしくなってしまいます。各部署の責任者でない名ばかりの管理職にまでみなし残業を適用して残業されるのは合法でしょうか？
頑張れば給料は上がります。 本社で企画・手配・仕入れ担当になると残業給となり、深夜まで残業しないと稼げませ ん。それも、主任になると部下はいなくても管理職として扱われ、みなし残業なので夜遅くまで残業してもそれまでより給料下がります。 本社スタッフになれば会社の看板を背負って商品を造る精鋭として給料が上がると思っていたのですが、これだと何を目指せばいいのかわかりません。 他の大手旅行会社も店舗スタッフのほうが給料が高いのでしょうか？JTB系へ転職する人も多いようなので、かなり待遇が違うのかなと思っています。 定年まで働いても退職金はほとんど貰えないらしいので、将来が不安で悩んでいます。
望にしています。 やりたい仕事は窓口業務よりも旅行のスケジュール作成、航空会社の手配やホテルの手配もしくはパンフレット等の作成などを希望しています。 大手のＨＩＳ、ＪＴＢなどの会社にするか、地元の企業にするかを考えています。 地元は福島県です。 そこで質問があります。 ①旅行会社で土日を休日にできる業務はありますか？ ②採用試験の際に希望の業務を問われる形なのですか？ いまいち、どのようにして業務を選ぶのかが分かりません。 ③大手と地元の企業でそれぞれのメリット、デメリットはなんですか？ ④採用試験の勉強をするのに、ＳＰＩやＷｅｂテストなどにたくさんの種類がありますがどれを勉強するべきですか？ 質問ばかりで申し訳ありません！ お願いします。
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