のですが、（バイクの研修などあるみたいです） この期間は給料が発生するのでしょうか、 経験者の方教え て下さい！
解決済み
の仕事をやめてもいいように就活をしたいと思ってますが、どうすれば説明会などの日程を空けれるのでしょうか？ もう研修の時点で辞めたい気分です。 半年は保障されてますが期間雇用なのでいつクビになるか分からないので聞いてみました
りお風呂は大浴場を共同ですか？生理の為の小さなお風呂はありますか？ 2.休日に実家へ帰る時、朝6時などか らセンターを抜け、出掛けても良いのでしょうか？ 3.金曜日の夜から実家へ向かう事は出来ますか？ 直接会社に聞くのが1番だということは分かっていますが、入社前にどうしても知りたいため、質問させていただきます。よろしくお願いします。
分に応募しようか迷っています。 求人雑誌に記載されている情報 ●期間は12月中旬～1月上旬（前後する場合有） ●7：00～22：00の間で実働3～7時間 質問 ①1月上旬とは何日頃でしょうか？ ②週に何日ほど入らなければいけないでしょうか？ ③調べてみたら研修日があるらしいのですが、 複数日設定されているのでしょうか？また、何時間くらいのものでしょうか？ もし郵便局に採用が決まったら短い期間ですけどダブルワークになります。 1つめの仕事は14時に終わるので実働3時間～はクリアできるのですが、 郵便局研修日とシフトの休みが重なるかわかりません・・・。 加えて1月5日からも別の仕事が決定しています。 こちらは自分で勤務日を選べる 週3日以上（夕方頃から）の業務なので日数ノルマはゆるいのですが、 郵便局の勤務期間等がよくわからないのでうまく調整できるか不安です。 郵便局HPのアルバイト募集では 別地区の区分の仕事で「1日8時間、週5日ほど」と記載されており、 雑誌の情報とだいぶ違っているので1日4・5時間とかでもOKなのか疑問です。 （ちなみに雑誌には通勤についての記載はなかったですが、 HPではシャトルバスがあるとのことで、乗っても良いのでしょうか？） 長々と書いてしまいましたが、よろしくお願いいたします。
遅いので引っ越し会社でアルバイトをしていました。 忘れかけていたころ電話が来て研修を受けることになり受けたのですが、 すでに引っ越し者で働いており研修の話を聞く限りでも週4日程度は出ないといけないようで断りました。 電話で「引っ越し会社の採用をもらいました。のでアルバイト辞退したいです。」 と伝えたころ、かなり怒られ、電話じゃなくて書面をもって直接来い！！ といわれました。その際どのような書面を書いていけばいいのでしょうか？ また研修費用もかかってんだぞ！と言われました。研修費用の支払いなどあるでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
ています。 ちゃんと試験を受けた就業ではなく、 ゆうメイトという時給幾ら＋保健や年金が引き落とされる就業だそうです。 窓口のお仕事をしていて、切手や葉書の販売を担当しているそうです。 販売をしたとき、例えば誤って販売したときがたまにあると、自腹で補填するそうです。 １人で窓口をするのではなく、友達とオバサンの２人チームだそうです。 そして友達かオバサンがランチ休憩に入るときは、貯金やかんぽ（保険）側からヘルプにくるそうです。 けど、夕方、１日の集計をしたとき、 切手販売分と切手在庫があわなくて差額がでたとき、 友達が大半を自腹で支払うそうです。 １日、５０００円とか（日給のほとんどが消失）。 最低でも５００円程度は毎日はらうそうです。 ランチに行く前に「中間集計」したくても、 ビジネス街でお客さんが絶えないため出来ないそうで、 結局、夕方の郵便局の閉店後に集計するしかないそうです。 他の郵便局でも、同じようにされているのですか？ 私は私の勤務先（郵便局では無い）では、プラスorマイナス金として、 上司に報告をして書面を書けば、会社の経費でまかなってくれます。 人間の能力で必死にやって失敗する点について、 経理にも「使途不明金」という勘定科目があるので、 それで経理も処理してくれると聞きます。 友達が、何もミスがなくても１０万円／月収ちょっとしか手取りがないのに、 自分のミスか他人のミスか分からないのに、毎月３万円のミス補填をさせられ、 実質手取りが７万以下。 仕事は凄く好きだけど、他人のミスで払ってると思うときが切なくてやるせないといいます。 友達は高校時代にご両親を事故でなくし、各種団体の支援金や事故補償金とこのお仕事で、下２人の弟さんを大学卒で一流企業勤務にした頑張り屋さんです。 中退したけど、今年も大検の試験を受けて高卒資格をとろうと頑張っています。 今は中卒なので、この仕事は友達にとって最高だと言うのだけど、 どうにか、ミス補填をなくす方法を、友達にアドバイスして少しでも、やるせない気持ちを支えたいので、教えてください。
どの短期バイトの求人が出てくる頃になると思いますが、応募して採用となれば研修があると思います。 この研修のことで聞きたいのですが、テストみたいなのが出るんでしょうか？ テストで点数が極端に低かったら採用取り消しなんてのはあり得ることなんでしょうか？ ものすごくハラハラしたので、ご質問させていただきました。 ご回答お願いします。
とを聞かれるのでしょうか？ 就職試験の面接のようなことを聞かれるのであれば自分の考えを纏めておきたいので教えて頂けると嬉しい です。
した。 採用通知には「通勤届」と「給料振込取扱依頼書（振込はゆうちょ銀行のみ）」を持参するように書いてありました。 しかし、送られてきたのは採用通知のみで上記の２点は入ってませんでした。 問い合わせしたいのですが、集合日が土・日・祝の３連休明けの火曜日なので問い合わせする時間がありません。 この２点はどこで手に入れればよいのでしょうか？ また「給料振込取扱依頼書」を手に入れた場合は無記入で持って行った方がいいのですか？持ち物に「印鑑（ゆうちょ銀行への届出印）と書いてあるので。 無知ですみません。この様な事は今まで仕事でも経験が無いので… よろしくお願いします。
た。そして今日通知が来ました。 そこには採用部署は郵便部と書かれてありました。 前にも違う郵便局で集配部の配達順の並べるほうをやっていましたが、 郵便部では何をするのでしょうか。 事前研修で教えてくれるのは知っていますが研修前に仕事内容について知りたいです。教えてください。
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