「試用期間中の解雇」を含む質問（19ページ目）

私は会社を解雇されてしまいました。しかしながら試用期間中です。会社に理由を尋ねても、社風には合わない、会社には向いていないと言う回答ばかりです。 このよう...

も、社風には合わない、会社には向いていないと言う回答ばかりです。 このような理由で試用期間だからといって解雇できるのでしょうか？

試用期間での解雇。 清掃業です。 ①パート採用での3ヶ月試用期間での解雇 ②契約社員採用での6ヶ月試用期間での解雇 ①と②では会社としてやりやすいのは

社員採用での6ヶ月試用期間での解雇 ①と②では会社としてやりやすいのは ①の方？②の方？どちらも同じ？

試用期間中の解雇について 現在転職して3ヶ月の試用期間中です。 店舗責任者からどうやら嫌われているようで、頑張りが見えないので試用期間後の継続はしないかも

うやら嫌われているようで、頑張りが見えないので試用期間後の継続はしないかもしれないと責任者から言われました。 この場合は、試用期間中ではありますが、会社側は解雇予告手当を出す必要がありますか？ もしくは「継続はしないかもしれない」という言葉が解雇予告となり、解雇予告手当はもらえない、ということになるのでしょうか。

試用期間中に仕事の能力が低いからという理由で解雇したら、不当解雇になるんですか？

試用期間中に解雇の場合、不当な解雇にあたるケースの例をあげてください.

試用期間中に、メンタルが弱っている人は解雇されますか 現在、試用期間中であと、1ヶ月で正規雇用になります。 職場の先輩方がキツく、最初は気にもならなか...

ヶ月で正規雇用になります。 職場の先輩方がキツく、最初は気にもならなかったのに、少しのことで涙が出てしまったり、何も無いのに泣いてしまったり、です。 訳あって、転職や退職は無理で、解雇されたら本当に困ってしまいます。 知らない土地に来たので、相談できる人も身近におらず、 上司に相談したら、解雇されてしまうのでは無いかと不安になって、相談できません。 試用期間中に、メンタル病んだり、うつ病になると解雇されてしまうのでしょうか。 100人ほどの中企業です。 よろしくお願いいたします。

試用期間中の会社都合解雇について[正社員雇用] こんばんは。 2024.4/18入社、5/14にて解雇されました。 試用期間は3ヶ月の契約でした。 解雇...

入社、5/14にて解雇されました。 試用期間は3ヶ月の契約でした。 解雇理由は、私の体調不良による欠勤(無断ではない)が3日あったことです。 仕事態度や業務には支障なく、私は働き続ける意志を見せていましたが、解雇通知書なしに、即日解雇されました。 また、会社側は試用期間中ならどんな理由でも簡単に解雇できると思っていたらしく、解雇予告通知手当なども知らなかったようです。 会社都合の解雇には合意しており、解雇理由書と解雇証明書の請求のみしております。 この場合、不当解雇にあたるでしょうか？ 小さな会社であまりきちんとした会社ではなかったようなので、解雇予告通知手当を払ってくれるかも怪しいです。 解雇予告通知手当を踏み倒されることはあるのでしょうか？

試用期間中の解雇について 4カ月目で、解雇を言い渡されました。 私の勤務は後1カ月くらいで、次の人の採用と引き継ぎも込みです。 しかし、私も就活中で...

月くらいで、次の人の採用と引き継ぎも込みです。 しかし、私も就活中です。もし明日明後日にでも決まれば、辞めますと言って行かなくてもいいのでしょうか？ 1カ月働かなければならないですか？ 正当な理由もなく解雇を言い渡され、そして何故私が引き継ぎをって思うのです。

試用期間中に解雇された場合、解雇手当てもらえたり、３ヶ月待たずに失業手当てもらえたりしますか？

たりしますか？

試用期間中の能力不足による解雇はどのくらいの能力不足ならできるのでしょうか？ 判例に照らし合わせて教えて頂きたいです

例に照らし合わせて教えて頂きたいです