出勤が週に1回自宅勤務とすることになっていて、その日の分は無給です。 そして、通達かよくわかりませんが回覧として、自宅勤務中にやったことを課題として出す可能性があるような趣旨がありました。 ここで質問です。 まず、一方的な休業要請に対してその日の分が無給になるのは違反していたりしますか? そして、休みになるのだとしてその日に課題を出すことはおかしくないでしょうか?
回答終了
信しましたが、その返信がまだないので不安になり… 自宅から勤務先が遠いから聞かれているのか、、
インターネット回線とか通信料の費用はどうしてるんですか? 私は家にPCがないのでプロバイダー契約はしていません。Wi-Fiの契約もしていません。そういう人はどうするんでしょうか? 勤務時間について。就業開始時間と終業時間はどうかんりしてるんですか?勤務時間中、ちゃんと仕事してるかどう判断するんですか? 本人申告で性善説に基づき任せるって感じですか?
解決済み
遣社員として、ある派遣先に2年弱経理として就業しています。36歳主婦です。 コロナもあり、在宅勤務がある就業先を探しており、今の就業先に決めました。(ほぼ完全在宅です) 今の就業先前は正社員として5年経理として働いていました。 コロナも落ちついたからなのか、ついに私の就業先も基本出社へ変更になるようで、今の契約期間が9月末までなのですが、在宅勤務がほぼ無理になるなら契約期間を待たずに退職したいです。 業務に不満はないのですが、そもそも在宅勤務がある就業先で探していたこと、家の都合で毎日週5の出社は厳しいです。今の就業先は片道1時間ほどかかるため、もし出社しなければならないのであれば、もっと自宅から近い勤務先を望んでいます。 こんな理由で契約期間途中での退職は非常識でしょうか…?
質問です。 もし実際されている確認方法があれば教えてください。 ※1000人規模でされているところであるとさらにありがたいです。
宅の他殊に職場の自動洗濯機で任務の洗濯後は、蛇口を閉じる意図を持ち洗濯後 の漏水被害の防止で蛇口の閉止に対し、蛇口を閉じない事は合理的なのでしょうか? 私は以前職場の漏水防止で洗濯機が稼働していない時、洗濯機の蛇口を閉じた所が 洗濯後も蛇口を開けておくよう洗濯機へ表示されてしまい、職場の他自宅で洗濯機 の取扱説明書を確認した事もない方が多い職場はどうしようもないと思い、自宅で 洗濯後も元栓の蛇口を閉めなない方に手をかけ、はた迷惑にならないように親心で 蛇口を閉じる事をしませんでした。また、これは漏水被害の防止で元栓の蛇口を閉 じた者の立場として、「開いた口が塞がらない」という心境になるのは上記の様な 表示を洗濯機へ上司の指示の元に、されてしまった時もなるのではないでしょうか?
回答受付中
からありました。 在宅勤務とすれば給料ももらえるでしょうが、私としては命がかかっているので絶対安静の 指示を守りたいと思っています。 労働基準法に則った場合、上司の提案を断ることは適切だと言えるでしょうか? ひとまずはあまり長い期間ではないので、欠勤扱いにして、傷病手当金を後ほど請求するつもりです。 また、有給消化を指示された場合は従う必要はあるでしょうか? 解答よろしくお願いします。
応募の電話をかけさせていただいたときに、住所を聞かれたのですが、 答えたところ、「遠いですね」と言われてしまいました。。 自宅か ら電車で数駅(電車賃約300円)、約1時間なのですが、やはり採用は厳しいでしょうか。 自分の中では、交通費で即切られるほど高くはないと思っていたのですが… もし後日の面接で突っ込まれたら、 この職種を希望していること(何の理由もなく遠くの勤務地を希望しているわけではないこと)を強調し、 最悪交通費の一部支給は不要である旨申し上げようと思うのですが、それでも印象は悪いでしょうか? ここまで読んでいただきありがとうございました。 長くなってしまいましたが、質問事項をまとめると、 1 交通費約300円、勤務地まで約1時間だと、採用の可否にダイレクトに響くでしょうか。 2 響くとして、他のポイントでやる気をアピールしたら、ますます印象が悪くなるでしょうか。 初めてのバイトへの応募なので、間違った方向に努力が行ってしまったら目も当てられないので… よろしくお願いいたします。
ロナに2回目にかかり1週間自宅勤務になりました。 陽性が分かったのが16日(日)です。 24日より出勤になるとまだ10日経過していないのですが、濃厚接触者にならないのでしょうか? 社長は会社の中でマスクをしないのでそれもかなり気になっています。 そして子どもが受験生なのですが、入試が2月4日なのでかなり気を付けて過ごしているので会社に行くのが怖いです。 もし万が一があったら学校や塾にも行けなくなってしまします。 こちらの会社はもう一か月で退社予定なので、できれば全部自宅勤務、最悪勤務終了のですが。。。 とりあえず来週の出勤は相談しようと思っていますが、やめておいたほうがよいですよね。 今言おうかどうしようかかなり悩んでいます。 社長とは1週間会っていなかったので濃厚接触者ではありません
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