「経営企画」を含む質問（19ページ目）

メーカで一番権限を持っている部署はやはり経営企画本部ですか？教えてください

私はカラオケが好きなことからジャンカラで就職しようと考えているんですが、経営企画部はかなり忙しいと思うんですが、 営業企画部ってそんなに忙しいんですか？私...

部はかなり忙しいと思うんですが、 営業企画部ってそんなに忙しいんですか？私的に営業企画部ってつまり営業に関することなのでアホでも発想力や人とは違う思考力があればいいと思ったらして忙しい場所ではないのでは？と思うんですが、どうなんですか？

来年から保健科学系の大学院に入学する予定ですが、将来は病院の経営企画に携わっていこうと思っています。しかし、どのようにして就職できるのか、取得しておいた方...

こうと思っています。しかし、どのようにして就職できるのか、取得しておいた方がいい資格は何なのか、わかりません。 研究室は医療情報という分野ですが、医療経営を十分に学べる授業やゼミがありません。国際医療福祉大学や九州大学医療経営管理みたいなところで学びたかったのですが、経済的な問題で選びませんでした。病院の事務部の詳しい仕事内容も知りたいです。

会社で財務や経理、経営企画などを担当している人は簿記3級とかの資格など持っているんですか？持っていない場合はどういう事が仕事の上で求められますでしょうか？

んですか？持っていない場合はどういう事が仕事の上で求められますでしょうか？

身体を壊して、仕事できなくなりました。 工場の現場作業員として働いてたのですが、 身体を悪くしてしばらくは休んでました。 今はまた出勤できる位に回復し...

身体を悪くしてしばらくは休んでました。 今はまた出勤できる位に回復しています。 . ただ前のように現場作業には従事できないので、 事務所での仕事を手伝ってます。 しかし本来は自分の所属部署で総合職の立場ならば、 〈現場↔事務所〉を往復するのが普通で、 それが出来ないなら…大半は一般職の女性社員と同じ仕事しかありません。 正直言って「ハリがない」と感じています。 だったら事務関係の総合職として別の部署に異動したいと思うようになりました。 本社には「経営企画部・人事部・総務部・財務経理部など」があります。 新たに人材入れるなら、 若い社員を異動させるか、 経験者を中途採用するか、 ・・・が普通だろうなと思いますが。 ・・・もう自分は39歳なので年齢的に厳しいでしょうか？

医療事務の業務内容で「診療報酬請求」「医療情報管理」「経営企画」「経理」「契約」「人事給与」について、それぞれ説明してくださりませんか。よろしくお願いします。

「人事給与」について、それぞれ説明してくださりませんか。よろしくお願いします。

できすぎる上司との関わり方 課長との関わり方に悩んでいます。 私は2年半前に転職したOL、社会人5年目です。経営企画関連の仕事をしてます。 上司は最近課...

したOL、社会人5年目です。経営企画関連の仕事をしてます。 上司は最近課長に昇進した人です。業務はとてもできる方なのですが、指導が非常に細いこと、部下に何をして欲しいのかがよく分からないこと、決断力がないことに困っています。 提出する資料は全て一語一句誤りのないものにするべく修正されます。メールの文章も部長に対してはこういう文章で送ったほうがいいとか、これは部長に伝えたいけどこれは伝えたくなかったから業務報告に書かないでほしかったと後になって言ってきたり、なんなら句読点や細かな言い回しまで、本当に一つ一つ細かくチェックして指導が入るので、メール一本、発言一つ、資料一文にすごく気を使います。 そして、私には、もっと主体的にやってください、積極的にお願いします、とか言うのに、相手先とのメールや課外とのメール・打ち合わせはほぼ全て課長がさばいていて、私がやりますか？と言ってやっとおりてきます。自分で抱えてるだけなのに、いったいどの隙から私が入れると思ってるんでしょう。 さらに、私から、こう考えるのですがどうでしょう、といっても、〇〇さんや部長に聞かないと分からない、という返事ばかり帰ってきて、あなたの意見はないのか、と感じます。 一方で、資料中に気に入らない表現があったとき、素直にそう言ってくれたらいいのに、数秒黙ったあと、これもいいと思うけど…うーん、そうだなあ…こういう案もあると思うんだけど…としばらく渋ってからやっと消す、という下りを毎度やってていい加減時間の無駄だと思ってしまいます。 課長は1人で仕事をしてるときは、秒速できれいな資料を作り、人当たりも良く、真面目で、好印象な、とても、できる方です。ただ、上司になると、なんというか、頼りないし、細かすぎるし、指示もよくわからないし、ついていけません。 最近、私の仕事ぶりが気に食わないようです。 自分にできることが私にできないことがイライラしているのかもしれません。わたしも日々課長の求めるレベル感の仕事を出せるよう、かなり必死なのですが… 残業が増えるばかりで、ちょっと疲れてしまいました。 自分で仕事を取りに行くのも、なんだか疲れて、だったら勝手に1人でやってたら、どうせ1人でも回せるんでしょ、私のことも信頼してないようだしって思ってしまいます。 できたら前向きに仕事に取り組みたいですが、ちょっとこの課長に対して協力する気が失せてしまっています。 今後どんな関わり方をしたら上手くいくのか、アドバイスもらえたら嬉しいです。

秋に応用情報技術者試験を受けようとしている非ITの社会人です。 基本情報処理技術者から受けるか、いきなり応用情報処理技術者を受けるか、で悩んでいます。 応...

者から受けるか、いきなり応用情報処理技術者を受けるか、で悩んでいます。 応用情報処理技術者を取ることによる、上位IT系資格（マネジメント、ストラジー系）や中小企業診断士や弁理士などの科目免除が目的です。 当方、経営コンサルや経営企画・戦略系の職種である為、プログラミングやアーキテクトには全く興味はありません。 今後も手を動かす実務に関わることは一生ないでしょう。 因みにマネジメント系のPMPやITコーディネータ、PMS、comptia project+は取得済みです。あと、ITパスポート、G検定、MicrosoftやAWS等の初歩的な資格は取得しました。 基本情報処理技術者の様な基礎知識があった方が良いのは何となく分かりますが、業務や他の資格の取得を考えると、なるべく最短ルートで取ってしまいたいと考えています。 応用情報処理技術者の試験では、プログラミングやアーキテクトは避けて文系分野で対策しようと考えていますが、狙った科目が偶々難しかった場合の対策として、文系以外の分野も勉強した方が良いと言う意見もあります。 【質問】 基本情報処理技術者試験の勉強もやるべきか、応用情報処理技術者の勉強に集中すべきか 基本情報処理技術者の勉強が、応用情報処理技術者試験でも大きく貢献するなら、先にやっても良いですが、時間を考えると中々しんどいなぁと考えています。 よろしくお願いいたします。

就職活動生です。 福井出身で福井で働きたいと感じております。 内定が福井コンピュータ(営業)、エイチアンドエフ（経営企画）、アイシン福井（生産管理か経営企...

ータ(営業)、エイチアンドエフ（経営企画）、アイシン福井（生産管理か経営企画）、山崎金属（営業）です。 三谷セキサン、plant、三谷コンピュータ、前田こうせんは現在辞退した形になります。 ①働きやすく長く働ける②給料がいいをベースに私はどこで働くことがベストでしょうか？ 順番形式やアドバイスしてくださったら幸いです。

法人営業と経営企画って仕事内容同じですか？