合も、売買や仲介と違って営業による結果やノルマが求められたりしますか?
解決済み
の同僚が無断欠勤をして6日目になります。 自宅マンションまで行ったのですが、オートロックでは いることができません。同僚のポストには郵便物が満載でした。 携帯は呼び出しはするものの出てもらえず、lineも既読にならず、シェアしている携帯ゲームも会社でみんなで遊んだ時以降、ログインした形跡がありません。 親御さんに確認をお願いしたのですが、1年近く会話をしていないため、協力を得られない状況です。 1週間近くするのに形態の呼び出しはかかるけど、使用している形跡がなく、ポストが満載の状態を見ると、最悪の状況も考えてしまいます。 こういった場合、会社の上司、あるいは同僚が管理会社に事情を説明し、部屋の中を確認することは可能なものでしょうか。 事件、事故のことを考えると、このままにはできないので、詳しい方がいましたら、ご教示いただければ幸いです。
てる人に対して、 暴言を吐いています。
してる会社なんです。 施工管理会社の職人部門(職人は合計で5人)に勤めています。 なので現場でこなす業務は必然的に作業員側になる訳ですけど、管理側の人手が足りないとかいって 写真撮影、写真整理、書類整理等 管理業務に手を貸してくれって言われるんですよ。 写真整理に関しては撮った人にしか分からない意図があるし、書類に関しても申請関連は全部管理の仕事なんです。 はっきり言って頼まれる仕事って完全に管轄外なんです。 自分が管理業務手伝ったからって職人業務に手を貸してくれるわけでも無いし、全く持って意味不明なんです。 しかし人手が足りないという理由で管轄外の業務を強制的にやらされる事に対して納得できません。 断ることも可能なのですが、どうも会社のお偉いさんは自分も管理の1人としてみなしてるようで風当たりが強くなります。 皆さんが同じような状況ならいかがなさいますか? 少々感情任せに殴り書きしたので長文かつ読み辛いとは思いますが、是非アドバイスいただきたく思います。
回答終了
残業代をもらえなかったり、自殺者が出たり、あるって よくみかけますが、本当ですか?
得するべきだと思いますか?また、他に役に立つ資格はありますか?
いはありますか。 巡回型は、常駐に比べて、小規模物件を、担当するそうですが、ビル管理会社の事務所が、家の近くにある為、悩んでいます。また、今までは、工場の施設管理を、10年しておりました。現在、31歳で、第二種電気主任技術者、公害防止管理者、危険物取扱者、二級ボイラー技士等は、保有しております。皆様のアドバイスを、頂きたく、お願い申し上げます。
アで働いております。 製薬会社に興味を持ったため転職を考えています。 小売から製薬会社は厳しいと思いますが、キャリアアップできる環境に居たいと思い、志望してます。 持っておいたら良い資格はありますでしょうか? 現在は管理栄養士、登録販売者(研修中)、栄養教諭第1種、サプリメントアドバイザーです。
定申請を考えたらどうかといわれております。 ただし会社には認定で取得した人はいなく自分で申請書類を作らなくてはいけない状況です。特に実務経歴証明書は分からないことだらけで困っており質問させていただきます。 質問:実務経歴証明書内には、電気主任○○のもとで・・・と記載することになるのですが、ビル受電設備6600Vの状況下で電気主任技術者が同じビル管理会社のものでなく、委託先の保安協会または個人の場合も実務経験の対象になるのでしょうか? お分かりになる方教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。
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