入社したく、転職活動をしています。 転職は2回あって何もプライム上場企業なのですが、転職活動にあたり面接で落ちたことがありません。 業種などにも寄るのでしょうが、中途面接にくる20代前半って変な人が多いんですかね？ 私自身普通程度のスペックなのですが大きく評価していただくことが多いです。
回答終了
部か農学部の最低点を上回ったけど志望順位の選択の影響で不合格になった人は、二年遅れてると思いますが、こういう人って二年 遅れてるわけだから、第二新卒ですか？ 第二新卒は大手無理っぽいので、この際３浪だけど京大目指そうかと思うのです 京大は二浪目に初めて受けましたが、数学さえできれば多分大丈夫です だから今度こそ数学をバカにしないで頑張ろうと思います 他の科目は最低でも維持できるように それだけでも労力いりますけど
解決済み
と大手企業に内定もらえる人の特徴って何ですか？？ またそれを実現することはかなり難しことですよね？？
質問です。 ご入社の際にどんな書類をご提出されましたか？ ご入社された会社の業種と合わせて教えてください。 当方、某自動車メーカーに入社しましたが、 提出書類の多さに驚きました。 具体的には次のものを提出しました。 ※履歴書と職務経歴書は除きます 所得証明書、最終学歴の卒業証明書と成績証明書、 退職証明書、健康診断書、雇用保険被保険者証、年金手帳 住民票、印鑑証明書、誓約書、身元保証書、資格取得証明書 研究開発職でもないのに成績証明書を、 報酬額が提示されているのに所得証明書を、 それぞれ求められたことに特に驚きました。 転職は今回が初であるため、 怪しまれていたのかなぁと感じております。 それとも、大手企業だとこれが普通なのでしょうか？
の内定をもっています。 4年目始まるタイミングでまた他の新人と研修受けるって変だと思いますか？？ 業界首位の大手企業の内定ですが、断ろうかと思っています。
ました。 業種や事業にとても興味はあるものの、年収が低いことが気になります。 学校推薦で内定をいただいでるので入社は必ずする予定なのですが、今後第二新卒、転職などで有利に進める際、どのような心構え、行動をしていけたら良いでしょうか。 私は、第二新卒においては外資系コンサルなども視野に入れております。
うと思ってるんですが、期間工に行った後にプログラミングスクールに通ってプログラマーになったら第二新卒として扱ってはくれな いですかね？(・ω・｀)
理系なら技術職として需要があるかと思いますが、 文系だとそんなに強みがないのでやはり厳しいものでしょうか…。 新卒というプラチナカードで受からなかったのに、目指すというのは、大変なのは重々承知していますが可能性はあるのでしょうか… このまま負け組として生きていくのが辛いです。就活も1年以上色々やって来ましたが受かることも出来ず、コンプレックスを抱きながら毎日将来への不安、寝不足とストレスでボロボロになっていくのが辛くなります。 大手企業行けば安心とは思っていませんが、物事を大きく見ることが出来る大手企業に転職をしたいです。 第二新卒、それ以降の転職において可能性はありますか…？無理なら人生投げ捨てるしかないと思ってます…。
テンプなどは大手で有名ですが、外資系はどうなんでしょうか？ アデコ、ランスタッド、マンパワーの日本法 人は大手企業何ですか？ 知名度どうなんでしょうか？ 回答お願いします
における、金融:勝ち、小売:負けという風潮は今になって思えばおかしくないですか？ そりゃあ、トップクラスの銀行・保険会社と地方の小さなスーパーを比べれば、すべてにおいて天と地ほどの差があるのは分かりますが、同じような業界内ポジション同士の金融会社と小売会社を比べれば、一長一短だと思います。 給料・世間体・休日数は金融。 仕事の簡単さ、ノルマの緩さ・残業の少なさは小売。 意識の高い雰囲気が好きなら金融、のんびりした雰囲気が好きなら小売。 海外旅行が趣味なら長期休暇の多い金融。 自宅や近所でコツコツ続ける趣味があるなら残業の少ない小売。 向き不向き、個人の嗜好、仕事や生活スタイルへの考えの問題であって、優劣がつくのはおかしいように思います。
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