「小児科」の面接を受けに行く予定です。志望動機は、どういったものが妥当でしょうか？内心は、違う科で働いてみたいからです。
解決済み
る病院はいわゆる療養型病院で、ほとんどがお年寄りの方なのですが、1年前からリハビリを目的とした回復期病 棟を1つ設け、私はその回復期病棟で働いています。 他の療養病棟の患者さんに比べたら、自分で動ける方や食事出来る方が多く、認知面でもしっかりしている方や、認知症など全くない方もいます。もちろん認知症の方もいますが⋯ セクハラしてきたのは59歳の男性で、夜中の1時頃ナースコールがあり、ケアをした後手を握られて、首根っこ掴まれて抱き着かれ、しまいには、触っていい？男にはそういう時がある、とかふざけたこと言われました。 若くして脳梗塞になって、認知症か寝たきりの患者が殆どのこんな病院に入院して可哀想だなとは思っていましたが、こんなことされたらもはや患者でも何でもないです。変態セクハラクソジジイです。てか犯罪者です。 職場長には、もうその人の対応は出来ないので他の病院か病棟に移動してほしいと相談しましたが、年末年始ということで管理職がお休みで、何も動けずうちの病棟にいるままです。 そして明日、また夜勤です。 夜勤は看護師1人、介護1人なので、看護師しか出来ないことは私が対応するしかないです。 1人で対応せず介護の人についてきてもらってと言われましたが、ついてきてもらっても正直無理です。年末年始で人手も少なく、夜勤も交代できません。 やるしかないので明日はゲロぶちまけてでもやってやると思ってますが、1回のセクハラで転院させることでてできるのでしょうか？ 今日も普通に奥さんや娘さんが面会来てて吐き気がしました。 セクハラする元気があるなら退院してほしいです。痰を吸引してとかコールあっても、むしろ痰詰まって⚫ねと思ってます。 その患者に転院してもらうことってできますかね？ 私のこういう考え方間違ってますか？ 看護師として優しく接してきたのをぶち壊されて、自分に自信もなくなって、もう⚫にたくなってます。他のスタッフはなにもされてないのに、なんで私だけ？？？私の接し方が悪かったから？？ 元々性欲強いジジイだったみたいですけど、入院生活で溜まって溜まって、それがたまたま私の夜勤の時に爆発したとか他のスタッフは言ってますが、そんな運が悪かったねーってだけの話にされたくないです。 他に被害者がいなくて、夜中にセクハラしてくるんだからナメられてるんだと思います。 支離滅裂でごめんなさい、こういうことに詳しい方、詳しくない方でもコメントいただけたら心が少し軽くなるかもと思って書き込みました。 長文失礼しました。
院で働いています。 私より若い看護師が何人かいます。 みなさん仕事はできる方ばかりです。 その内の１人が仲良くない人にはつんけんしてます。 私も されてます。 仲のいい人には手伝ったりしています。 パートなんで毎日は一緒にではないですが、しんどいなぁ 辞めるしかないのでしょうか？
なかうまくいきません。コンビニでバイトするか、持っている看護師の資格を生かして内定した療養型の病院で働 くか迷っています。体調は日常生活は問題ないのですが、家族に文句を言われてマイナス思考です。よろしくお願いいたします。
らい難しいでしょうか？ 27歳です。来年1月末に出産予定で子供の状態が大丈夫そうであれば9月くらいから保育園に預けてパートで働きたいと考えています。 8時間×週4日か、6、7時間×週5日くらい働ければなと思うのですがやはり赤ちゃんがいるとパート受かりづらいですか？ 早番か中番の日勤帯のみでの勤務希望です。 経験としては特養で3年半、療養型病院で2年半程勤務し、資格は介護福祉士を持っています。 旦那さんが協力的なので急遽保育園から呼び出しがあってもお迎えはどちらかに任せきりにせず交互に頑張ろうと話しています。 夫婦共に両親は近くに住んでいないので頼れません。 日曜日は保育園がないので基本休みたいですが月１、２回なら出られると思います。 お盆や年末年始は1日2日は休みたいですが、旦那さんお休みなのでなるべく出勤したいなと考えています。(時給上がる所も多いしずっとシフト制の仕事をしていたので実家帰省の習慣とかもない為) 訪問やデイサービスの経験がないので特養やグループホーム等の入所施設がいいです。 小さい子供がいると受からないって話も聞くので雇って貰える所があるか今から不安です。 何社くらい候補を見つけてどれくらいの期間求職活動すれば内定もらえる可能性があるでしょうか？ やはり上記の希望、状況だとパートを見つけるのは難しいですか？
回答終了
気は悪くなく、給与もいい方だと思います。 ただ、ブランクありの経験も浅い私には責任が重すぎて早くも心折れています。 そこは介護職も募集してるので介護職に転職して利用者さんや職員、勤務に慣れてからのナースデビューとかありですかね？ ずっと療養型病院勤務だったので介護は大丈夫だと思います。夜勤もありますが、自立された方も多く病院よりも拘束時間も少ないです。 そんな方いますか？？
師の免許を取った後はサービス業で働き、31歳の時に初めて看護師として老人施設で働きました。最初は楽しかったものの、物足りなさを感じ今年の秋に民間の療養型の病院に転職しました。 今の職場には、総合病院から移ってきた超ベテランナースが何人もいて、憧れと尊敬の気持ちで接しています。 自分もいつかはこんな風になりたいと思うのですが、療養型の病院ではムリなのでは？と言う思いもあります。 正看護師の資格を取る為に、数ヵ月後には高看への受験を控えています。 通学中の三年間はもちろん、今の病院で勤めるつもりです。 が、卒業後は入れるものなら総合病院と名の付く病院へ行ったほうが良いのか、今の病院で間に合う看護婦になるべきか迷っています。 実は、純粋に「博識なナースになってどんな事にも対応出来る様になりたい」と言うわけではなく、今の婦長さんが「総合病院出身のナース以外は頼れない・・・」といった感じの対応なのです。 とても感じ悪いですが、戦場の様な現場で働いてきたナースはそう思ってしまう物なのかな？と納得できる部分もあります。 最終的には使えるナース、必要とされるナースになるのが目標です。 受験し、すんなり卒業・試験突破すると37歳です。 その年で新卒で総合病院はやはりキツイでしょうか？
は通勤に1時間かかります。旦那も自身も実家は離れており、職場の近くに引っ越す予定もありません。 育休をもらうと戻らないといけないので、勿体無いですが、産休をもらい退職しようと思っています。 転職先はデイサービスか、クリニック、施設など考えています。病院なら療養型も視野に入れていますが、一旦病棟を離れたい気持ちもあります。 比較的、ワークライフバランスが取りやすく、おすすめの職場はありますでしょうか？
通学し管理栄養士を取得しました。 管理栄養士として2年間直営の療養型病院で給食管理をメインに科内の人事にも携わりました。 栄養管理もしてたのですが、さわり程度だと感じてます。 この度委託が入った老健に転職することが決まりました。 メインが栄養管理になります。 ひとり親なのにこんなすぐ決まるなんて、 しかも扶養手当や資格手当が、今より倍頂けるので、実質的な年収アップです。 今の職場の方からは、ここには勿体ないと思ってた とか 私は貴女は転職先すぐ決まると思ってた。 次の職場でもきっと大丈夫 と言っていただいてます。 ただ、凄く凄く次の職場に率先力として行くのに、栄養管理がダメダメだったらどうしよう。。。と考えてしまいます。 やはりひとり親なので、仕事が出来なくとも子のために働かなければなりません。 今の職場では、上司から退職したい旨を話して、次が決まってないなら、決まるまで居て良い。 大変な時期に支えて、人事をやる人が居ないから名乗りでて、私が支えてきたんだからと大分私をかってくれていて… でも今の前の前職では、私がミスばかりして辞めさせられてます 新しい職場に行き、後悔しないか不安です。 まだ転職まで時間があるのですが、やっとく事はありますか？
ただき、勤務開始は7／10以降ですが、明日、契約を交わすとこまできています。そこで落ち着いて働く気にな ってはいたのですが、4日前、近所の地域包括から欠員がでて、働く人を探している、ので1回会いませんか、と県の人材バンクセンターを通して話がありました。最初は大変そうなので話を聞くだけならと言い電話をもらうことに。その後、包括から電話があり、プランナーでやる気があれば、必ず採用とは言えないが、面接にきてほしい。いずれ社会福祉士もとってほしいと言われました。話をしているうちに、だんだんと興味もでてきて、施設ケアマネを迷ってしまっています。包括の面接に行きたいです。年齢的にも40前なので腰を据えて働きたいのでかなり慎重になってます。だまって健康診断を受けるのは大変迷惑なので、施設に正直に話して辞退するのが妥当でしょうか。よかったらお知恵をください。ちなみに、もともと居宅ケアマネで、転職も居宅を希望していましたが、いい居宅が見つからなくて、施設にシフトチェンジしました。
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