くないというか、 ・将来のことを考えてない ・どうして正社員にならないの? 等、契約社員であることに対して、疑問や不安に思ったりしますか? 具体的な理由も教えて頂きたいです。 私は、大学卒業してからずっと契約社員です。 なぜなら、女性だから、正社員になったとしても、結婚や出産したら仕事を辞めて専業主婦(するとしても扶養内のパート)になるのだから、別に正社員にこだわらなくても良いと思っているからです。 契約社員の方が気が楽です。 皆さんは、どう思いますか?
解決済み
日、やらなきゃいけない仕事をやらないで帰っていたため、代わりにやりました。 今日、出勤してきて、その人が「あっ!誰かやってくれたんだね」と言って、周りの人が「○○さん(私)がやってくれてたょ」と言ったら、その場では「ありがとうございます」と言ってきました。 ただ、周りに人がいなくなると、私に「別にあれやらなくても良かったのに。昨日、家に帰ってから思い出して、次の日やればいいやと思ってたのに…でもありがとうございます」みたいなことを言われました… なんでこんな言い方をするのでしょう 周りの人にはそんなこと一切言わないのに…
回答終了
は頭痛や腹痛などの体調で早退や欠勤します。 女性で言うPMSや生理痛のように男性も月1で身体の不調が当たり前ですか?
う? 今日職場の休憩所で、男が自分1人、女性が2人の状態で休憩に入っていたのですが、その時女性職員2人が職場の男性に対する「カッコいい」だの「嫌い」だのと言った評価をし始めました 当然私がいるので私自身の話は出ませんでしたが…それにしても、男である自分が聞いてると分かってて他の男の評価をし始めるってどういう意図があってやってるんでしょうか…
わけでも無いのに、来ません。体力的に男性ほどはできないのはわかりますが、全くやらなくて、それで男女平等とかいうのは、頭おかしいですよね?ましてや女性管理職登用ってよく言えますよね。
徴をまとめました。どう思いますでしょうか…? ・メモを取らない。取ったとしても、取ってと言わないと取らない ・物を片付けられない。ハサミ、ペンなど、机の上そのまま放置 ・わからないところ聞いてもわからない ・わからなくなるとずっとフリーズ。 ・先輩を真似しない。 ・マルチタスクができない ・返事はいつも「はぁーい」 ・話聞いてない時がある ・やることリストを作ってあげても全く見てくれない。 ・自分でわからないところをメモしたりしていない ・復習おそらくしてない ・報連相が全くもってできてない ・どうしてその仕事をしたかったのかなりたかったのかが全くわからない。 ・向上心&積極性がほぼ無い。
に上がるほど嬉しいものですか? 職場に好きな年下の男性がいるのですが、 その人が年上の同僚に、 「私はあんな風にお客さんを笑顔に出来ない」 とか 「彼女いないのもったいないですよね、いそうなのに」と言われていて それを聞いてからを境に、 ここ数日明らかに仕事のモチベーションや、 スタッフやお客さんに対する接し方が良い意味で 変わったんです。 もう。モヤモヤしてしまって… その女性を好きになったんでしょうか? それとも、単に褒められて自信が ついたんでしょうか…
「えぇ〜w」と笑われて終わったのですが、どう思われてるのでしょうか? お相手の男性は遊び人というタイプでは無く愚直で不器用な感じです。尻軽女と思われてなければ良いのですが。。。
すや食後のトレイ等が入った段ボールをカート置場や傘立てに放置しています。 一度処分しても、早いときでは数日後に再び放置されたりしており、困っています。 その他にも、駐車場や道路の端にカートを放置するお客様もいて、きちんとルールを守るお客様からクレームが入ることもあります。 何故マナーを守らないお客様がいるのでしょうか? また、今後どう対応するのが良いでしょうか? 「もう知らない!」と放置するのは良くないですよね?
。 私は上司に片思いをしています。 研修が終わったらドアの前でさよならして 先にエレベーターにのったので、私が追いかけて二人でエレベーターにのりました。 出口で車で来られたのか訪ねたら凄く驚かれて 「これからまた用事があるので」 二人になるのを避けるように 早々と帰っていかれました。 脈なし? その女性に関わりたくないという意味でしょ うか? あと一回上司とお出かけします。 研修後にお食事誘ってもよいでしょうか?
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