ました 第二新卒で転職するならいつまで働けばいいんでしょうか
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学科のみ合格しています。 転職を考えているのですが、 この場合一級建築士の免許を持っていないよりかは転職は有利になると思いますか?
日もなかなか取れないと聞くのですが、エン転職やマイナビ転職の求人票を見ると、結婚記念日休暇、設立記念日休暇やリフレッシュ休暇などを謳っている企業があるのですが、設備施工管理の会社で、本当にこのような休日は取らせてくれると思いますか?
などの電気系の施工管理の仕事の求人を見つけました。 日立はメーカーでとのづくりのイメージが強いのですが、実際施工管理はどのような仕事内容でしょうか? 実際に経験したことがある方がいましたら、ご回答お願いしたいです。 現場に行くことが基本となると思うので、リモートワークや在宅勤務はないのかなと思っていますがどうでしょうワークライフバランス的な観点からもお聞きしたいです。
。 高卒で入社し今に至りますがずっと施工する側になりたい思いがありましたが今の会社で覚えることや給料の 面も悪くは無かったので今まで気持ちを殺してきました。この歳でしかも施工管理から職人になるのは無謀でしょうか? 年収600万です。
級建築士 1級建築施工管理技士 新卒から 1社目ゼネコン 建築施工管理6年 2社目管理会社 建築施工管理3年目 なんですが 建築施工管理から設計に転職できますか 条件として、給料は450万以上 残業は月30時間くらい 完全週休2日 やはり建築をやっていく限り設計がしたいです 又は行政の建築とかどうなんですか やりがいとかありますか 空間を考える仕事がしたいです 設計がしたいんです プランを考えて型にするしごとがしたいんです いまは忙しいのでのちのち行動していきたいとおもいます
、実際に施工管理の仕事してる方で一人暮らしをしている方がいたら、手取りと家賃とかの内訳とかを教えていただきたいです!
きる仕事があれば転職を したいのですが、、 あればの話ですが。 土日祝休みで内勤となると どんな業務がありますかね?
気工事士を申し込んでくれと言われました。 ここで疑問なのですが施工管理は実際に作業はしませんから実務経験は積めず、合格しようが免状は得られませんよね? こういうことを言ってきた意味がわからないんですが、施工管理として現場にいたら多少は工事を手伝うだろうから、これを実務経験にしてOKみたいな慣習があるのですか? それとも施工管理という体で募集して臨機応変に作業員もやらせるということなのですかね。
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