「携帯会社」を含む質問（19ページ目）

携帯会社で働いている社員は働いている会社の人に携帯をつかっているのでしょうか？

派遣(スタッフサービス)で携帯会社で働いてマス。以前は違う会社(テンプ)カラの派遣で違うキャリアの携帯会社で働いてました。 スタッフサービスの営業の方に働...

遣で違うキャリアの携帯会社で働いてました。 スタッフサービスの営業の方に働き易いと言われましたが、働き始めて3日間、全て残業、休憩は30分も取れないのに、1時間と記入しなくてはいけません。しまいに契約書を自宅に送ると言ったのに来ませんし、保険の書類も送ると言ったのに来ません。今の勤務先には同じ派遣の方が居ますが、休憩の事も文句言わずやってマス。知恵袋を読んでたら怖くなりました。3ヶ月で契約更新の確認が来ますが辞めたいのデスガ不安デス。皆さんちゃんと辞められましたか??また、私は正直に言おう(残業や休憩の件)と思いますが、皆さんはどの様にお話をつけられましたか??給料もちゃんと入るか不安です。

携帯ショップの受付・販売を受けることになりました。 適性検査、面接、一般常識の試験があります。 今までに就職試験を受けた方↑についてどんな内容だった か教...

験があります。 今までに就職試験を受けた方↑についてどんな内容だった か教えてください！ 携帯会社を受けたことがある方がいたら教えていただきたいです！ よろしくお願いします！ 携帯電話販売 携帯会社 携帯ショップ店員

会社携帯を持ち歩くと会社が知る事が出来る内容を教えて下さい。 1、GoogleMapsを使っての移動履歴 2、GoogleMapsの検索履歴 3、数日前

apsを使っての移動履歴 2、GoogleMapsの検索履歴 3、数日前の行動履歴

会社の携帯を持ち帰り要請させられる事について 一般職で勤めているのですが、今までは総合職のみに携帯支給だったのが、支給携帯をスマホに変える事になり、同じタ...

は総合職のみに携帯支給だったのが、支給携帯をスマホに変える事になり、同じタイミングで社員全員にスマホが配られる事になりました。 会社携帯同士だと通話料もかからない事、そしてワオトークという独自？のものが入っており、そこに自分の顔写真を勝手に使われて登録されており、極力会社に設置している電話からではなく、携帯でのやり取りを推奨されるようになりました。 そこで質問なのですが、会社の携帯は必ず自宅に持ち帰らなくてはならないのでしょうか？ お正月休みの時に、今後の会社の方針を配信するとの事前告知があり、私は会社の携帯を持ち帰って居なかったのですが、まだ既読にならない！と、上司から私用携帯へ連絡があり事情を話したら、必ず今日中に既読にせよとの事で、当番出勤してる方へ連絡して置いている携帯を代理で既読をつけて貰いました。 ちなみに私だけがお休みしている訳でなく、会社の方から計画年休という名称で有給を推進されて取ったお休みなので、出勤してる方のほうが圧倒的に少ない日に配信してきた事もそうですが、私の認識では社用携帯はあくまでも就業時間のみの使用での支給であり、休みの日にも既読を強制するのはいけないのではないのかと思います。 他にも、定期的に緊急時テストという名目で一斉配信されますが、休みの日でも御構い無しに連絡が取れないと私用携帯へバンバン早く打ち込め！と言ってきたりするのですが、それって法律的にどうなのか？とモヤモヤしています。 お詳しい方、ご教授頂けると助かります。

携帯会社等の就職について質問です 高校三年の男です。 自分は短期大学or専門学校を希望していて 卒業後携帯を取り扱う仕事(主に修理)につきたいと思ってい...

を希望していて 卒業後携帯を取り扱う仕事(主に修理)につきたいと思っています。 PCと携帯に興味があるの ですが 携帯やPCの修理などが自分にあっているのでないか と最近思い気になったのですが ①修理などの仕事において必要or便利な資格 ②①を取得するにはどのような学校・学科か という疑問でとても悩んでいます… よろしければご回答お願いします

携帯会社のコールセンターの求人募集をよく見かけますが なぜいつも募集しているのでしょうか けっこう需要のある仕事に思えるのですが

しょうか けっこう需要のある仕事に思えるのですが

携帯を会社で充電したらダメなんですか？ 僕は携帯をパソコンに繋いで充電してました。すると、課長に怒られました。 コンセントじゃなくて、パソコンから充電...

。すると、課長に怒られました。 コンセントじゃなくて、パソコンから充電してるのだから別に良くない ですか？何で怒られるのか意味が分かりません！ 会社の人は扇風機を机に置いてます。それも電気を使ってますよね？ どうして扇風機は怒らないんですか？

会社の社用携帯についてお聞きしたい事があります。 社用携帯を会社から持たされている社員が、何らかの理由で休職する時に(また職場復帰の予定あり)その社用携帯

る社員が、何らかの理由で休職する時に(また職場復帰の予定あり)その社用携帯を会社に返却しますか？また 、その返却された携帯の番号を変えて別の社員が使う事ってありますか？

某携帯会社のコールセンターで研修中なのですが、研修最終日のロープレ(？)のペーパーテストと品質テストに3回で受からなければ就業できないと説明されました。 ...

ーテストと品質テストに3回で受からなければ就業できないと説明されました。 正直言って、研修の折り返し地点に来て全く内容も把握できないし自信もありません。 どこのコールセンターでも、着台前はやはりテストはあるのですか？