ようか迷っています。 理由は教育についてです。 私が「～をしたい」と言っても「まだ～ができないから」「上の人に相談してみる」「私は～ができてからの方がいいと思う」等と言い、ほとんど先に進みません。出来る事は１年目の夏から変わっていないんじゃ・・・って感じです。 他のスタッフには「なんで～の患者見てないの？」「いつから見るの？もういいんじゃない？」等と言われる事もあります。 １年目の人は次々とプリセプターが毎月指導計画をだし、見えるように進んでいるのに、私の場合は・・・です。このまま行けば８月９月には追い越されます。 自分は仕事ができる方ではないのでゆっくりという事は分かっています。まだ、怒られます。 他の人に相談しましたが、「プリセプターがまだって言ってるなら」「一緒に考えてたら」という感じでプリセプターが考えるっていう感じです。 こんな事で転職は甘いですか？ほとんど進む事ができないまま３年間を過ごすなら、３年目に転職して、一からというのは駄目でしょうか？ ３年働いて一人前という言葉もありますし迷っています。アドバイスをお願いします。
解決済み
知識などの専門的な書籍でお勧めのものを教えてもらいたいです。内容は多少難しくてもかまいません。お願いします。
4月から高校生になります‼
ってきましたが、看護師になりたいようです。 びっくりしました。 男の子が看護師って。 「そんな仕事許すわけないでしょう。いい加減にしなさい。いやなら出て行きなさい」 って言ったら「何でダメなんだよ。」ですって。 いや確かに今は男の子でもなれるみたいですけど、まだまだ違和感のある時代だと思いますよ。 なんとか止めるよう説得してるんですが・・・・ 本当は勘当したいぐらい腸が煮えくり返っているのですが、頭ごなしに叱っても反抗するだけなので我慢しています。 どうしてこんな子になってしまったのでしょう。悲しいです。
血は苦手ではありませんが、 例えば授業の一環で鶏の頭の解剖があると、 最初はどうしても抵抗がありまし た。 やっていくととても興味を引かれましたが、 それまでは少し抵抗を感じていました。 そんな私でも手術はできるのでしょうか。 医者になれるかは置いておいて、そんな人でもできるのか教えていただきたいです。 長くはなりますが、医者としては少数派の女である私でも希望はあるのでしょうか。 ぜひご意見をいただきたいです。
が 実際メリットはどちらが大きくて 働きやすいですか？ 看護師さんよろしくお願いします。
ないのでしょうか？
て精神科の看護師になることはできますか？ できるとしたらまず何から始めればいいですか？ 詳しくお願いします。
部署となり、必死に仕事を覚える毎日。 話しかけづらい雰囲気を出す先輩との仕事で、その先輩は手持ちぶさ たでもナースコールにもでない。話しかけてもそっけない、時に無視をする。 その為ナースコールに対応し一人でオムツ交換してたらキレ気味に患者に負担かけてどうするやら何かするときは声だしてと言われました。確かにそうなんですが、それを出来なくさせてるのは先輩の雰囲気なのです。 患者のためとか言っているくせに、休憩室では患者の体の特徴を笑い話にする。何でこんな人に上記の様なことを言われなくちゃならないんだろうと悶々としてします。 私には、その先輩にとって都合のいい言葉だけ並べてる様にしか聞こえなくなっています。 その先輩に仕事の事で声をかけるのが苦痛で仕方ありません。 また仕事を覚えるのにも限界を感じ、毎日がハードワーク。仕事を辞めることしか考えられなくなってます。 いっそのこと、辞めてしまえばいいのでしょうか… こんな人間ざらにいるとは分かってはいるのですが、なんだか人生に疲れてしまいました…
んか？ 国内の病院で働く外国人看護師が急増している。 経済連携協定（ＥＰＡ）で来日したインドネシア、フィリピン両国の看護師だけでなく、中国など海外で 看護師資格をとって来日し、日本の国家試験の受験資格を得て合格する人が多い。今年２月の試験で、 このルートでの合格者は１７６人で過去最多となったが、定着には課題もある。 「朝ごはんはおいしかったですか」 今月２０日、玉川病院（東京都世田谷区）の外科病棟。４月から看護助手として働き始めた中国・湖南省出身の 准看護師徐亜さん（２３）と黄亜さん（２２）が、入院患者の男性に声をかけた。 ２人は、昨年７月に中国の看護専門学校を卒業後、ＮＰＯ法人「国際看護師育成会」（京都市）の仲介で 昨年１１月に来日した。日本語学校に通いながら資格試験に向けて勉強し、今年３月、日本の准看護師試験に 合格。同病院で働きながら、来年の看護師国家試験を目指している。 准看護師に認められている在留期間は最長４年間だが、看護師になれば制限はない。 「日本は看護技術が進んでいる」と話す黄さんは、「看護師になって働き続けたい。実家に仕送りもしたい」と 目を輝かせる。 同病院では、ほかに３人の中国人を受け入れており、病院独自の研修プログラムで支援する。 滝童内浩子経営企画室長は「みんなガッツがあって、優秀だ」と評価する。 厚生労働省によると、外国の看護師資格を持ち、日本の看護師国家試験の受験資格を認定された人は 昨年度１９５人（ＥＰＡを除く）と、前年より４５人増えて過去最多となった。中国が１５２人で８割弱を占める。 中国人が多いのは、もともと漢字の読み書きができ、日本語を身につけるのが速いためだ。 中国の看護師養成機関と日本の病院の橋渡しをしているのは、同会のようなＮＰＯや個人の業者など。 ２０１１年設立の同会は、中国国内の看護大学など約１０校と提携し、これまでに約４０人が日本で 看護師または准看護師の試験に合格し、約２０医療機関で勤務している。 人手不足に悩む病院からの問い合わせは多く、今年も約３０人が来日する。同会の玉置厚人専務理事は 「単に資格を取らせて送り込むのではなく、実際に活躍できる人材を育てたい」と話す。 http://www.yomiuri.co.jp/national/20140526-OYT1T50152.html?from=ytop_main6 http://www.yomiuri.co.jp/photo/20140526/20140526-OYT1I50028-L.jpg
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