です。 朝９時から始業なのですが仕事があるのは午前中だけで基本13時から17時までは仕事がありません。 今までも応援ナースをやったことがありますが、基本人手不足で忙しいところが募集されていたので、仕事がないということに初めて直面して戸惑っています。 仕事、することがないのがこんなにも辛いとは思いませんでした。 元々は違う部署との兼任という話出したが、いざ入ってみるとほぼ外来のみの仕事しかありません。 まだ入って2週間程度なので出来ることが限られているのもありますが、何かすることはあるかとI日5回は聞いていますが、特にすることはないと言われてしまいます。 先輩方は仲も良くよく雑談もされていますが、彼女たちにしか分からない話で盛り上がっているので会話に入るのが難しく、いつも側で相槌うって愛想笑いしています。 全然悪い人ではないのですが、大阪の南出身の方が多く、気軽に話す関係にはなかなかなれません。 短期間ですし、人間関係は深入りせず仕事を一生懸命こなそうと思っていましたが 仕事がなく毎日午後何をしたら良いか分からず、ただ定時がくるのを待っています。携帯はみんな持ち歩いていますが、流石に勤務中にさわるのは気がひけてたまにトイレでこそっと見る程度です。 ただこの程度で辞めたいなんて贅沢ですし、何とか乗り切ろうとは思っているのですが やることがないとモチベーションも上がりません。 私は元々看護師の仕事が好きなので、仕事がないというのは本当に辛いです。 仕事がないという辛さはどうすれば解消出来るのでしょうか？ 贅沢な悩みと思われるかもしれませんが、真剣に悩んでいます。 どんなアドバイスでも構いませんので、よろしくお願いします。
回答終了
ます。 場所は全国で給料の高い地域を探してます。 リゾートで働いてみたいので沖縄なども検討してますが給与が低いと聞きました。 仲介業者はアルクですが、他のオススメ業者はありますか？ 病院を選ぶ際の注意点など何でもいいのでアドバイスお願いします。
転職活動をしており、有難いことに選考倍率の高い職場への内定を頂くことが出来そうな状況なのですが、退職時期がネックなようで、退職時期を早められないかと相談がありました。 私自身、その職場で働きたい思いが強いのですが、一方で現在働いている職場の環境はとても良く、皆さんとても良い人達ばかりで恩を仇で返すようなことになるのではないかと思い、退職交渉がとても辛いです。 円満退職のためにどのように交渉をすすめていくか、伝え方はどうしたら良いのかアドバイスを頂きたいです。
解決済み
じ場所で働きたいんですが、病院次第ですかね？
5歳すぎなら、例えば50歳で仕事探しに困るよりは、正社員で就職した方が良いでしょうか？
回答受付中
て、就職難民です。
外科経験があるという理由で先週HCU配属となりました。まだお勉強中の分野の病気の急変、緊急入院、転棟の繰り返しで、先輩でも追いついてない状況でなんとか先輩を捕まえて色々教えてもらっている段階です。 そんな状況の中、スタッフが少ないから来週から看護師フォローが外しますと言われました。HCUという精神ストレスが多い病棟なのに、こんなに早く一人立ちできるわけがない、カルテもほとんどままならないのにと苛立ちと不安を感じてます。 応援ナースは即戦力としての看護師を必要としているのは理解できますが、正直私はそんなベテランの看護師でもないし、心を壊すくらいなら明日辞めるわ！と思いながら毎日働いてます。 担当会社の方にも病棟を変更して欲しいと依頼しましたが、結局部長と師長と面談し、難しいと言われ病棟変更は取りやめになりました。 辞めてしまうと心残りなのが、病院が負担してくれた引越し代金や賃貸分を15万円を一括返済しなければいけないということです。 皆さんの意見をお聞かせください。
け（ワーホリ）資金と体力作りのため応援ナースをしています。 病棟は病んで辞めましたが、今回自分がいちばん長くいた分野で少し力になれたらなという思いがありました。 応援が必要な職場は忙しいし人間関係も保証されない。分かってはいましたがあまりに詰所や廊下問わず一緒に働いている職員の悪口が飛び交っています。しかもとりとめのない内容を鬼の首を取ったようにまくしたてていて険悪です。正直多忙というより時間があまり暇ではあります。（やること無くて定時まちしてる）全てが細かく監視され、自分をたなにあげて人を攻撃する人がおおい印象です。 私は威圧に反応もしやすく、さらに応援ナースなのに（これは本当に申し訳ない）苦手な業務はとことん苦手のため（紙カルテなど）迷惑をかけてしまいさらに萎縮する未来がみえます。自分から話したり先回りして聞いたり業務手伝ったりは接客的にして役にたとうとは思います。 帰宅後ドッと疲れ嫌なことをぐるぐる考えてしまい勉強にも身がはいりません。 海外に留学するためという理由は伏せておきたいと思っていたのですがエージェントが勝手に伝え、看護部長はもういい歳なのに病棟で経験積まずにふらふら（原文）しているのをよく思っていない様子で散々嫌味を言われました。 入職後、10月までの応援で〜と紹介され、職場の御局様に質問責めをされました。上には伝わっているし師長はその人たちと仲が良く嘘は付けないので正直に答えてしまいました。「で、金だけ稼ぎに来たんか。」と案の定いわれました。※応援ナースは正社員より月の給料はいいです。 なんと答えたら良かったのでしょうか。バカ正直に言ったのを後悔しています。 みなさんならなんと答えましたか？ やはり30代ワーホリの印象はわるいですか？ あと6ヶ月間とおもうと気が遠くなります。 先輩応援ナースはクールな方ですが「私は深く関わらないようにしている」とだけアドバイスをくれました。
て沖縄などに応援ナースと言う形で半年間など行けると言う情報を知りました。 私はまだ独身なので結婚する前に沖縄などの南国で働いてみたいと言う夢があったので、是非ともチャレンジしてみようと思うのですが実際に離島等で短期間働いた事のあるような看護師さんがいたらどうだったのかの口コミ感想やどのような準備をしていったら良いかなどを教えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
なくできるのですか？ ※しごとカタログから投稿された株式会社ナースパワーについての質問です
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