はならないところ、その日はどうしても早く帰宅したかったため＋500円の誤差を抜き、店舗のロッカーにしまってしまいました。 そして昨日本部の人に呼び出され、「誤差盗んだでしょ？」と言われました。 どうやら新人の子が報告をして、監視カメラを確認したところ私がお金を抜いているところが写っていたそうです。 そこで誤差を抜いて、ロッカーにしまってしまったと言う旨を伝えロッカーの場所に案内すると500円が無くなっていました。 ちょうど監視カメラが写っていないところで、誰がロッカーから抜いたのか分からず、結局私が盗んだことになりました。 即日そのまま警察署に連れて行かれ被害届を出され、取調べを受け、その日のうちに退職願を書かされ、懲戒解雇もあり得ると言われました。 私を含め店長なども今まで何度かレジ誤差を修正していたため、何日にいくら修正したのか答えられず、「嘘をつくな」や「全部知ってる」などと言われたのですが、本当に覚えておらず、「じゃあこれは否認ってことだね」と本部の人間に言われました。 さらにはお金だけじゃなくて物も盗んだだろ？と言われ全くそんなことはないので否定したところ「はい、じゃあこれも否認だね」と言われました。 私が出勤した日の監視カメラを全て見てもらうことは可能なのでしょうか？ 本当に反省はしておりますが、納得はしていません。 私は今後どうすればいいのでしょうか？ ご返信お待ちしております。
回答終了
ょうか？ 隣のバツイチ連れ子(子供は現在中学3年生男子）の娘さんと、出来ちゃった結婚した二番目の夫が、 その娘さんの実家でマスオさんで同居されています。時々昼間に三菱の軽で戻って来ては(佐川急便の配達員の制服を着ています)、暫くしてまた出て行きます。出勤時帰宅時は、自転車に乗っているのを何度も見ています。自転車にまたぎながら、右手にはゴミ袋、左手には保育所へ行く子(男の子)と手を繋いで、ゴミ出しと子供の保育所のバスの集合場所まで連れて行っているようです。マスオさんの夫というのは、こんなに気を遣わなくてはいけないのかな？と思うほどで、気の毒に思えます。軽自動車は個人の車か、会社所有の車か知りません。下の子供は歩くようになった頃から、保育所に入れられています（現在3歳ぐらい）。再婚後娘さんも昼間は働いているようです。 5月の連休等は、どちらも仕事はせず、家にいるようです。お盆休みは子供の為、海水浴でしょうか、何日間かお出かけされているようですが、土日もマスオさんは、家にいるようです(声が聞こえますからわかります)。休日出勤？休日手当？は恐らくないと思われます。 妻の実家にマスオさんの上、子供を保育所に入れて、妻をも働かさねばいけないほど、お給料はそんなに貰っていないものなんですか？ 妻の実家でお世話にならなければ生活出来ない、人に大きな声では言えないような月収なんでしょうか？
解決済み
てしまいました。翌日はフル出勤。しかし、2才の子が3日間入院。そして今日退院しました。医者から自宅でも経過観察は必要といわれ、退院翌日までは休みをほしいと連絡を入れたところ、誰も頼れないの？と言われました。 当たり前の答えです。休みすぎて現場掻き回しているいる事くらい、よくわかってます。 旦那にも休んでもらってましたが、これ以上休めず。義母実母はダメでした。 しかし、看病疲れがきてて、思わず涙。どうしても欲しいと、続きの返事を返したときに、声が震えてしまってて、泣きながら連絡した事がバレたとおもいます。結局渋られながらも休みはもらえました。 連休明けどんな対応すればいいでしょう？
ったのですがまだ咳、鼻水が出ていて今のままでは保育園に連れて行ったときにもしかしたらお迎えに来てくださいと連絡がくるかもしれない微妙なラインなのですが、朝にならないと次の日の子供の体調も分からないしバイトに行けるか分からなくて…その場合前日に明日のもしかしたら行けないかもしれない等の連絡した方がいいのでしょうか？する場合だとどの様に電話するべきでしょうか…行けるか決まってからにしてと思われないか心配です。お願い致します。
現在、29歳の男性です。 私はとある家庭教師の派遣センターで人材コーディネーターをしており、従業員約2 0人の支店で主任として運営を行っています。 主な仕事内容は ・入会した顧客に対して申し込み内容の確認 ・家庭教師指導を希望している顧客に対して講師を派遣するマッチング作業 ・派遣前の講師との面接・面談 ・派遣後の講師・顧客の管理、学習アドバイスや追加売上の獲得、講師の報告書のチェックや勤怠管理など ・会社内勤アルバイトの採用・研修・給与計算、契約書作成などの事務、損益計算書の作成、会議資料の作成 ・責任者なので大きなトラブルがあれば謝罪訪問など… 一応広義では人材コーディネーターになりますが、実際に私がやっているのは総合職になるんでしょうか。 講師の派遣については、派遣先の家庭と約束している紹介期限があるため、会社と講師の面談スケジュールがなかなか合わないために止むを得ず時間外労働や休日出勤することもしばしばあり。 人と人の間に立って行う仕事のため、トラブルは様々。 家庭から「先生の教え方がわかりにくい」「相性が合わない」と言われるならまだしも… 派遣した講師から「辞めたい」「休みたい」と言われることや、時には講師の無断欠勤や遅刻で家庭からのクレームに繋がったりします。病気や大学の都合上辞めなければならないというケースも…。 商品が講師という"人間"であるが故に、予測できないトラブルが常について回ります。 会社は土日祝は休みですが、授業は行われているので、いつどこでトラブルが起こるかわかりません。 なので退勤後や休みの日も仕事のことで頭がいっぱいになってしまい休むことができません…。 外で子連れの家族を見ると、仕事のことを思い出して鬱になります。 顧客から得る月謝収入を伸ばしたり、追加の授業を受けさせてお金を出させたり、契約の継続を獲得したりなど営業面の業務もありますので、数字に厳しい上層部からのプレッシャーもきついです。 (今のところはなんとか成果を出すことができ、主任にまでなることができましたが…) 最近は体調を崩すようにもなりました。 以上のような状況から、ワークライフバランスが良く、私生活と仕事をしっかり分けて働ける職種に転職を考えています。 現在の月収の手取りは30万程度ですが、正直なところ今のストレスから解放されて、仕事以外の時間を謳歌できるなら20万くらいで良いです。 人材コーディネーター以外でワークライフバランスが良い仕事といえば、どんな仕事がありますか？
きもちはわかりますが、私たちは感染リスクを背負って公共交通機関を使用して出勤しています。 すごく不公平に感じてしまう私の心の貧しさになにかアドバイスお願いします。 私は結婚していますが子供はいませんし今後、年齢的に子供はもてません。
ないなら、室内飼いの猫にするべきではないですか? まぁ、犬の散歩が行けないなら、猫を飼ってもトイレの掃除をしなさそうですよね? −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 質問内容 工場経営 家族経営 犬を従業員の駐輪場内でふん尿させる 従業員出勤、駐輪場に入れないようにしている 犬用ガードで駐輪場へ入れないように封鎖している 駐輪場内に犬を入れていたら散歩行かなくても勝手にするだろうと言う考えで、散歩へ連れて行かない これ、一度ブチギレないと行けないのでしょうか?
いる家族持ちの為、土日祝は私が出勤してます。 結婚するまでも土日祝出勤してましたが結婚しても子供がい ないからか、なぁなぁで従来通りの出勤になってます(私のいるグループは平日は人が足りてますが土日祝は私一人で業務を回してる状態です)。 来月最初の日曜に学生時代からの友人の結婚式があるために休みを取りたいので、社員に休暇の申請をしたのですが、代わりが見つからなかったら出勤して下さい、と言われました。 今までも知人の結婚式で休みたい、と言っても許可しません、と言われて仕方なく出勤してましたが今回は何がなんでも結婚式には出席したいので意地でも仕事は休むつもりでいます。 周りの人は毎回出れない、と言われて今回も既に皆に断られてます。 旦那(結婚までは同じ会社でしたが、結婚してからは同業種に転職)に相談したら、何年間も土日祝休まず働いてるのに、１日間の日曜すら休めないなら辞めろ、と言ってます。 旦那は土日祝は休みで私の出勤状況も今まで理解してくれて我慢してくれてたのですが今回はさすがに怒ってます。 私も普段から周りの穴埋めばかりさせられて自分の休みは誰も代わってくれないので、転職を考えてます。 とりあえず次の仕事が見つかるまでは現職で働くしかないのですが、友人の結婚式を出るには皆さんならどうしますか？ 代わりがいなくても無理矢理休むか、いれる時間までだけでも出勤して早退するか… 私としては今後も仕事はしたいので転職先さえ決まればすぐに退職する気ではいます
に質問があります。もしくは分かる方。 妻は8時から5時までのシフトでパートしていますが毎日終わるのが20時近くになります。 また、休みの日でも仕事に行くと行って家を出て行きます。パートで残業や休みの日に出勤ってありますか？ ちなみにファーストフード店でパートしてます。 浮気なら証拠見つけてとっとと離婚したいです。 仕事から帰って来たら適当なご飯作って酒飲みながらソファで朝まで寝てます。 歯も磨かずに…風呂も入らず… 何なんでしょうね？ 妻とは再婚で18の連れ子がいます。 妻は子の進学のための学費を出させるために一緒にいるのではと思ってます。
してるんですけど、女の子が多く出勤するお店とか知りませんか？ 職場で可愛がってる後輩が居てガールズバーに行ってみたいらしくて連れて行ってやりたいんです。 後輩にはとっておきのお店知ってるって言ったけど実際そんなお店知らないんで困ってます。 お酒とかのドリンクメニューが豊富で女の子が多く出勤しててにぎやかなお店が良いです。 東京のガールズバー詳しい人とか居たら回答お願いします。
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