れ、来月で契約終了です。次の場所を紹介されたのですが、いい噂の聞かない企業で、体力的にもキツイ仕事でした。だから断って失業保険をもらいながら次の場所を探そうと思ったのですが、その場合自己都合扱いになると言われました。 今の派遣先で嫌がらせを受けていて、もう限界で、次の紹介先も派遣いじめがひどい噂の場所なのですが、無理して働くべきなのでしょうか？もう死にたいと思いながら働いているのですが、このままだと突発的に飛び降りそうです。 合わない仕事を断っても自己都合扱いなのでしょうか？申請したら特定理由離職者になるのでしょうか？
解決済み
定理由退職者？になり待機期間一週間で失業給付貰えますか？ それとも2ヶ月以上かかるのでしょうか？
を婚姻により札幌に転居する為と事業主に記載していただけるでしょうか？
ました。 そろそろ延長を解除し、受給の手続きを進めたいと思っているのですが、もらえる金額は、自己都合の場合の金額と同じ計算方法で合っているのでしょうか。 特定理由離職者2に該当すると思うのですが、計算方法は変わりますか。 ご存知の方、教えて下さい。
負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者 は特定理由退職者になると思いますが 被保険者期間が12か月以上（離職前2年間）ない場合に限り、特定受給資格者と同様となります。 という文面から12カ月以上被保険者期間がある人は 特定受給資格者と同じ日数失業保険を貰うことはできないのでしょうか？
当てを受給できる」という理解は正しいでしょうか。
っ越しが決まり付いて行くためなんですが、事情があり会社には家の仕事を手伝うためと言いました。当然離職票にも自己都合に丸が 付いてるだけなのですが、ハローワークに離職票と住民票や夫の辞令の書類など持参すれば、特定理由離職者に認定されるのでしょうか？
ら関東について行く為)です。 その準備中でしたが、先日妊娠がわかりました。 退職後は失業保険を受給してもらいたいのですが、 この場合でも受給できるのでしょうか？ また特定理由離職者として3ヶ月待たずに支給して貰えるのでしょうか？ 宜しくお願いします。
険受給資格者証の離職年月日 理由欄→ 210331 24 です。 これって特定理由離職者にあたりますか？ 新雇用保険制度(個別延長給付)に該当するのでしょうか？
もしれなくて、それを機に結婚をすることを考えてます。 わたしは今の会社を辞めて彼についていくので、特定理由離職者になれると思うのですが、会社に結婚することをできれば言いたくないです。 ①会社には自己都合で退職することとし、そのような離職票を作ってもらうけど、ハローワークで結婚による転居という旨を話して、証明すれば特定理由離職者と認められるのでしょうか？？ ②色々と検索して調べても、退職日から転居までが1ヶ月以内と書いてありますが、入籍のタイミングは在職中でも問題ないですか？それか、退職して1ヶ月以上先でも問題ないのでしょうか？ 在職中に入籍した場合は会社に結婚したことを言わないといけなくなると思うのですが、、笑 ③最終出勤日の後、有休消化となって会社には行かないけどまだ在籍中の期間があると思うのですが、その間に引っ越した場合、退職する前に引っ越したことになりますよね？それは適用されるのでしょうか？ 詳しい方いらっしゃいましたら教えていただきたいです
回答終了
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