が、面接したら経理事務との事でした。 経理はやった事ないので不安になったのと、簿記の資格を取ってもらうと言われ、中年のオバチャンは困ってしまいました。経理事務は今いる方のサポートだそうです。 自分の好きな資格の取得ならやる気が出るのですが、経理・お金に関わることは苦手なのでなるべく避けてきました。 ただ、それ以外の勤務地・勤務時間・休日・給与などは希望通りなんです。 中年だし、この歳で事務で雇ってもらえる会社なんてそうそうないと実感してます。 採用連絡まで数日ありますが、もし採用になったら喜んで！か、辞退か悩んでます。 こんなに悩んで不採用だったら小っ恥ずかしいですが‥。
解決済み
と言われて外回りこそありませんが営業ランキングみたいにものに入れられました、、、
陰湿な人が多いですが、 職種がそうさせるんでしょうか？
なかなか覚えられないというか 理解に苦しんでいます。 どうすれば、理解できるように なりますか？ 前職も営業事務をしてましたが 代理店だったので、業務内容というか やり方やシステムの違いが大きく なかなか、頭に入ってきません。 メーカーは大変なんだと しみじみ感じてます。 システムや、やり方の違いから まるで次元の違う事を やってるような感覚にも思えます。 一応、引き継ぎで入ってるので 今、教えてくれてる方は月末で 退職されます。その方も派遣です。 正社員ではなく派遣で入りましたが 本当は逃げ出したい気持ちもあります。 来月から業務が出来なかったら どうしようという思いも多々あり 仮にもし、業務がまるで出来なければ 派遣の場合、クビになるんでしょうか？ 一応、３ヵ月の契約にはなってます。 ３ヵ月で更新していく形みたいですが 前職が10年以上、正社員やっていた為 派遣じゃなくて、やっぱり正社員を やりたい思いもあったりします。 まだ、スカウトメールも時々来ています。 本当に正直な気持ちは 派遣じゃなくて、正社員で！ っていう思いが派遣をやり始めて 気付きました。 でも、契約してる以上、こちらから 派遣を辞めることは出来ないと思うし やるしかない！と思ってますが やり方が把握しかねてるので 覚えるのにも覚えられない状態です。 教えてくれてる方は良い方だとは 思うのですが、私の覚えの悪さに イラついてるんじゃないか？と 思ったりしてます。。 あと、今の環境は前職とは かなり違っている為、環境にも 溶け込むことができてない状態です。 頑張りたいのに、どうにもこうにも 私じゃ無理なんだろうか？と 思う瞬間も多々あり。 とりあえず 引き継ぎの教わり方や 上手に教えて貰うためには どうすれば良いか？ 教えてください！！
に悩んでいます。 ・書類を渡す際に「確認お願いします」と声掛けても無視。 ・挨拶を無視。 ・大声で私に対する嫌味を言う。 ・同じフロアのメンバーでのランチの際、私だけ誘われない。 このような出来事が続き、もやもやしていました。彼女に対して何かをした覚えはないのですが、気付かぬうちに怒らせてしまったのかもしれない、、、それなら真面目に仕事をする事で見返そうと思い、日々の業務に取り組んでいました。 そしてつい先日、同じ部署に中途社員が入ってきました。その方は業務上直属の後輩になるですが、入社当日まで上司から中途が入るという共有は一切ありませんでした。 新人さんがフロアの営業達に挨拶周りをしていて、最後に私も挨拶しよう、と思ったところで上司が「ランチ行こう」と新人さんと営業を連れてさっさと出て行ってしまい、挨拶すらさせてもらえませんでした。もちろんランチのメンバーにも入れてもらえず、、、上司の敵意？に圧倒されてしまいました。 それから数日経ちましたが上司から新人さんへの引き継ぎだったり共有事項に関する話は一切ありません。自分から声を掛けるべきなのでしょうが、いまだに無視やランチをハブられたりしているので、上司を前にすると萎縮して動悸が止まらなくなり、上手く呼吸が出来ないので話しかけられずにいます。 最近は職場にいるのが苦しく、仕事中は涙がこぼれそうになり、帰りの電車の中では毎日泣いています。更に上の上司に相談しようと考えたこともありますが、この程度で、とあしわられたり、女性上司に伝わって更に立場が悪くなるかもしれない、とも思ってしまいます。上司の態度は何らかのハラスメントに当たりますか？この程度なら我慢すべきなのでしょうか、、
回答終了
なっており、 営業よりも責任が重く、毎日仕事をしていて苦しいです。 私は、お客様窓口は営業担当、サポートとして営業事務がつくのが一般的のように思いますが 会社、上司に従うしかないのでしょうか。 営業部署の上司が、あまりにも営業の言いなりでさらに上の上司に相談しても変わらず、、 営業事務の負担が重すぎる場合、現状を改善する方法はありますでしょうか。 受注後は窓口を全て営業事務にされ、 上司に、受注後のお客様対応は営業対応とならないようにと言われます。 お客様から、受注後最後まで営業担当が出てこないことに驚かれることもありましたが、体制は変わらず。 この業務は営業にお願いしたいと伝えても、上司からは部署全員で話し合おうと言われ、結果営業の方が人数が多いので結局事務の仕事がどんどん増えています。 長く勤めておりもう1人の事務と関係は良いため、できるだけ転職はしたくないのですが、 現状を改善できる方法があれば、何かアドバイスいただけますと幸いです。
、仕事が難しい割に給料が最低賃金並みに低いので、転職したいです。 ただ、年齢がもう40代後半で、子育てもあるために、辞める勇気もありません。 今の仕事でも雇ってもらえてるだけありがたいとも思っています。休みが自由で、急に休んでも何も言われません。特殊な技術の仕事なので、おそらく60まではやる気があれば雇ってもらえます。 今のところで続けながら仕事を探す日々です。 派遣会社で営業事務の仕事を見つけました。機械のメーカーで、成長しているようです。 時間や場所などは可能な範囲です。 お給料が、今より時給が400円位高いのが良いです。勿論採用されるかは、わかりません。 派遣だと3年という期間がネックで、もし採用されたとしても3年後また、仕事を探すことになったら50代ですので、厳しいのかなと、、 60歳まで働きたいです。 営業事務の仕事で、60くらいでもやっていかれるんでしょうか？ 来客応対もあるそうで、若くて可愛い子の方が良いんじゃないかなと思ったりしています。 アドバイスお願いします。
なので外回りなどはなく、店内にて営業業務の来店がない場合は、受付、予約スケジュール管理、取引がある法人様へのご案内、管理等をしています。 現在転職を考えているのですが、経理未経験での税理士補助へ転職するとやはり年収は下がってしまうのでしょうか？(現職の年収はだいたい350万程です。) 税理士補助の求人を見てると月20万で年収270〜300位が多いです。(地方住みです。) 社会人まる6年してますが、未経験での入社だと最低額からスタートなのでしょうか？ 他業界から税理士補助へ転職したことがある方などいらっしゃいましたら、ぜひよろしくお願いします。
います。 そんな自分に営業事務って向いてるでしょうか。 電話でのお問い合わせが多いと思いますが、聞かれたことに対して答えていくのはできるのですが、何かを提案したりそーゆーことが出来るのかと不安です。 事務も慣れってありますか？ 私みたいに話すのが上手じゃないひとでも事務員になれるでしょうか。
うでもなければわかりましたでもなく、 指示内容をただ伝えた側に質問してきたり、文句言ってきたりする人の心理が知りたいです。 内容も専門用語だし、営業に伝えることがあるなら聞いてもらう内容を言って欲しいのですが、 営業にしかわからないことをこれはこうなの？と私にきいてきます。 知らんがな。って感じです。 営業事務でも知らない内容はただの伝言ゲームになってしまうし、他部署から営業に直接連絡はいくらでも取れます。 なのにしてくれません。 それが1人2人じゃなくて、コミュニケーションが取りにくい人が多いし、用語がわからないのに聞いても教えるスタンスでもないし、意図がわかりにくい人が多すぎていつか勘違いとか認識違いでミスにつながるのではないかと怖いです。 知識はつけてる途中で、こまかい事項が多すぎるので経験値あげるしかないなとは思いますが、コミュニケーション能力的な意味でどうなのってことが多いです。
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