「内定通知書」を含む質問（19ページ目）

中途採用内定通知について質問です。 内定の意向というメールがきて 承諾する旨のメールはしました。 今は入社に必要な書類の準備段階です。 申し出ないと発行さ...

ールはしました。 今は入社に必要な書類の準備段階です。 申し出ないと発行されないような感じだと思うのですが、他の方々はどう思いますか？ 又、入社につき年金手帳の原本、雇用保険被保険者証を提出した経験のある方など ご教示下さい。内定通知書をこちらから求めようか思案中です。年金手帳はコピーで足りると思ってます。宜しくお願いします。

海上保安学校（船舶）の採用内定通知書は今、どのくらいの席次まで到着していますか。

就職活動、内定辞退に置ける内定通知書と内定承諾書の返送について。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/que...

/detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10270536790?fr=ios_other 以前こちらで質問させていただいた者です。 追って「○日までに返送してくれ」と引きさがるメールが届きました…… 封筒など、返送の準備はしていたのでしようと思えばいつでも返送できますが、やっぱり日付を書き込めばすぐに内定承諾書が完成してしまうことがひっかかっています。 名前や押印など、やはり二重線で消して送るのが良いでしょうか……？ この場合どのようにすれば安全か教えてください。

内定通知書についての質問です。 第1志望の企業に内定を頂いてから1週間以上が経ちました。内定の連絡はメールで「後日内定通知書を送ります」と書いてありました...

ました。内定の連絡はメールで「後日内定通知書を送ります」と書いてありましたが未だに届きません。 同じ企業を受けた子に話を聞くとその子は 最終面接では採用をもらえず、後日もう一度選考を行ってから再度決めるとのことだったそうです。 もう内定を頂いてる人もいればまだ選考が終わっていない人もいるという状況です。 このような場合全ての選考が終わり次第一斉に内定通知書を送るのでしょうか？？ またなかなか届かない場合どのくらいのタイミングで企業に連絡を入れたらいいのか分かりません。 最近は内定のメールが間違って自分に送られてきたのではないかと不安になってきてしまいました。 (内定連絡が来た当日にお礼のメールをしているので間違いはあまり考えられないとは思いますが……) どなたかご意見お聞かせください。

内定通知書が来ません。大学生の女です。 2016年新卒で5月19日に内々定の通知を頂きました。学校推薦ではないですが筆記や面接の結果通知は全て学校を通して...

を頂きました。学校推薦ではないですが筆記や面接の結果通知は全て学校を通しての連絡でした。採用担当の連絡先は グループ全体のしか記載されていないです。 このようなことは普通ですか？また内定通知書がない場合内定取り消しということも考えられるのでしょうか？多分大企業よりの規模の会社だと思います。 学校にも伝えてあるのですがあまり積極的には動いてもらえないのでここで質問させていただきました。よろしくお願いします。

雇用期間▶︎期間の定めあり（6ヶ月） 雇用形態▶︎契約社員 契約の更新▶︎更新の上限の有無は無し 試用期間▶︎3ヶ月 こんな感じのことが内定通知書にかかれ...

上限の有無は無し 試用期間▶︎3ヶ月 こんな感じのことが内定通知書にかかれていたのですが、これって6ヶ月経つまでは正社員ではないということですか？ お恥ずかしながら無知なため、契約社員と正社員の違いがあまりよく分かっておりません。 どなたかわかる方教えてください( ; ; )

電話にて口頭で内定を伝えられたのですが、書類かメールでの内定の証明(内定通知書など)をいただきたいです。 どのようなメールを送れば良いでしょうか？？

ど)をいただきたいです。 どのようなメールを送れば良いでしょうか？？

急募です。 賃貸の契約で必要になるため、内定先に内定通知書の発行をお願いしたところ、私の記載事項を記入した証明書をPDFにして、それを添付して返信してほしい

ろ、私の記載事項を記入した証明書をPDFにして、それを添付して返信してほしいとのことでした。 メール内で企業は「内定通知書」ではなく、「証明書」と記載しています。 私が賃貸契約に必要だと記載したため、不動産との間で決まった証明書があると判断したのか、ただ単に証明書と言っているだけなのか…。 決まった証明書があるなら企業が要求していることは理解できるのですが、まだ賃貸の契約の段階に至っていないため、こちらで提示できる証明書はありません(これから先出てくるのかも不明です。) ネットで内定通知書のテンプレートを調べると、応募者の記載事項は名前だけですが、何をどう記載した証明書をPDF化したらいいのでしょうか？

入社前に内定通知書に加算して100万の賞与を支払うからと上司に言われたが、支払われなかったのだが、詐欺に該当するか？

れなかったのだが、詐欺に該当するか？

内定通知書と求人票の給料の金額についてです。 転職をして内定通知書をいただいたのですが、賃金のところに 基本賃金:月給○○万円 業務に関わる手当:△手当○○

ですが、賃金のところに 基本賃金:月給○○万円 業務に関わる手当:△手当○○円、☆手当○○円、♡手当○○円 と記載されていました。 月給は毎月固定で支払われる手当を含んだ額と理解しています。 そうなると求人票に記載されている額よりも内定通知書に記載されている額が少なくなります。 ですが、内定通知書に記載されている月給に「業務に関わる手当」をそれぞれ足すと求人票に記載されている額と同じ金額になります。 この場合、内定通知書に記載されている月給には「業務に関わる手当」の金額は含まれていないという解釈で良いのでしょうか？ 分かりにくくてすみません。