も休みが多く、日勤のみの仕事を希望しています。 転職サービスを利用して紹介していただいた求人が希望していた日勤のみ、希望していた年間休日ありとのことで応募しようかと思っていたのですが、 ネットで検索してもその施設からその条件の求人が出ていません。 アドバイザーの方からは「非公開求人だから求人票がない」と言われたのですが、 以前求人票に記載されていた雇用条件が守られていないところに就職して痛い思いをしたことがあるため、求人票すらない求人に応募するのがとても不安です。 求人票等で雇用条件が記載されていない求人についてどう思われますか？ また、この場合どうすれば雇用条件等が正確に把握出来ると思いますか？ ご意見よろしくお願いします。
回答終了
したい理由などを記載するので客観的に見て転職した方がいいのかどうかご意見お願いします。 【転職したい理由】 ・サービス残業 ・休憩時間がない ・夜勤が思ったよりきつい(夜勤後もサービス残業をしてから帰らざるを得ない仕事量) ・同期の輪の雰囲気がなんとなく苦手 ・シフトの組み方が良くない(連続で夜勤など。人員の関係でそうならざるを得ない) ・祝日出勤がきつい 【転職するには惜しい理由】 ・給料がある程度安定している ・辞めたところでやりたいことが見つかるか分からない(介護職は業界の特性上労働条件が良くないところが多いため別業界を希望) ・転職活動中の家賃や生活費がきつい(実家にはあまり頼れない状況) ・他の所でまた1から仕事を覚えるのがしんどい ・今の職場にとても優しい上司が数名いる
介護の会社で転職を考えています。介護福祉士を持っていますが転職に有利になりますか？
士からの転職を考えているのですが、私の住む地域はそもそも全体的に平均的な給与が低いこともありケアマネはある程度ベテランの域になっても300万いかないことが多いと転職エージェントの方に言われました。 しかし、ネットで調べるとケアマネの平均給与は420万と出ます。これは私の住む地域が異様に安いだけで一般的にはこれくらい貰えるのでしょうか？
解決済み
たが、5月中旬に体調を崩してしまい休んでいました。そして復帰した後にシフト表を見たら5連勤になっており、悲しくなりましたがなんとか5連勤を終えて休みの日になりましたが、また体調を崩してしまい咳が止まりません。休み過ぎだと思われたくないのでなんとか出勤したいです。1日で体調不良を治す方法はありますか？
しいしできても生き残れる自信がない」と話してたので気になりました。よく介護職から他の業種への転職は厳 しいと言われてますが。差し支えなければきっかけ等も教えて下さい。
に開設予定の施設で、正社員の募集がありました。 仮定の話にはなりますが、内定を貰った場合、入社日(働き始められる日)はいつになるのでしょうか？
どくなりました。 日勤も夜勤もしているのですが、夜勤専従で働きたいと考えてます。 ただ、今の職場は夜勤専従がないので転職しようと思うのですが、夜勤専従したいために転職すると伝えても大丈夫なんでしょうか？ 自分は仕事が出来ると思ってませんが、仕事できないのに夜勤専従するの？とか思われませんかね？ みんな朝早いのはしんどいよ？とか言われませんかね、。 また、夜勤専従になってのデメリットとメリットあれば教えて欲しいです。
回答受付中
えてくれる人によって やり方が違い混乱しています。 女性も男性も 鼠径部は最後であっていますか？ 尿道口を1番に洗うと 思っていたのですがどうも みなさんバラバラで。。。 洗う順番はどの順番が正解ですか？
は全然違う職種です。 また介護士になって最高で何日連休出来たか 現職の方にも聞いてみたいです。 コメント宜しくお願いします
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