は他にやりたいことが見つかったことと、シフトの時間が毎日バラバラで体力的にきついことと、子どもと関わってて自信がなくなってきたからです。 他にやりたいこととは、療育施設で働きたいと思いました。 辞める理由がこんな事でいいのか分からないんですけど、大丈夫ですかね? あと、4月から新卒でもすぐに辞めれるんですか? 教えてほしいです、お願いします。
解決済み
自分が仕事で何か分からない事があっても非常に聞きにくい状態です。自分なりに調べるのですが、それでも 分からない事があると中々次に進めません。それに事務所の雰囲気に何だか合わない感じがしております。 まだ入社して1ヶ月も経っていませんが、もし辞めた場合入社したことを無かったことには出来ないでしょうか?履歴書には書きたくないのです
すが初めは1ヶ月更新の契約しました)
系理系どっちでも構わないのでしょうか。自分が今通ってる高校は商業高校ではありません。一般事務につくには簿記検定などはあったほうがいいのでしょうか。 また、一般事務自体は将来的に経済的など色々点から見てお勧めできますか?? お勧めできない場合、事務職の中で お勧めするものがありましたら教えて下さい。
回監査士補について これは必ず必要だと思うので、大学生のうちにとるつもりです。例題集の似た問題から出題されるらしいですが、テキストと例題集の両方買ったほうがよいでしょうか?それとも例題集だけでもよいでしょうか? また、合格基準がよくわかっていません。7科目を合格すれば資格を取得できると記載されていますが、例えば今年の受験で6科目合格して、来年の受験で残りの1科目を合格すれば資格取得となるということでしょうか? ②他の資格について 巡回監査士補以外に税理士事務所で役に立つ資格を教えて下さい。簿記論等の難関資格ではなく、簿記二級程度の勉強時間で取得できる資格でお願いします
社5年になります。 もう入社2年目の時から仕事を辞めたいと思っていたのですが辞めれずズルズルときています。 もう介護の仕事は精神的にもしんどくて夜勤も長いし、体力的にもしんどいです。 同じ年代の子は少ないですが職場の人間関係はいいです。 でも仕事を辞めて雑貨屋さんで働いたり、カフェで働いてみたいです。 仕事の前の日や仕事出勤する前は仕事行きたくなくて憂鬱な気分になります。 友達と遊んでいる時も「明日仕事かー。嫌だなー。」と考えてしまい、憂鬱な気分になります。 でも辞めてしまえば今の所は人間関係がいいので後悔してしまうのではないかと悩んでいます。 でも辞めたいという気持ちはずっと心に残っています。 もう辞めるべきですよね...。 介護の経験ありで後から入ってきた方の方が仕事が出来たりして嫌になります。 仕事を転職された方、または辞められた方は転職or辞めて良かったですか? 色々意見聞かせてください。
いですが、私と薬剤師に話す時の態度が違うとこ。育休がないので妊娠したら辞めないといけないこと。職場復帰は無しです。 他にも色々あります。 やめちゃダメなのは分かっていますが本当に辛いです。 どうしたら上手くいくでしょうか?
回答終了
私は、調剤薬局事務をして 2年が経ちました。 現在26歳です。 やりたいことが見つかったのと 奨学 金返済のため、8月に転職したい と思っていたのですが、 去年の10月に入った30代のシングルマザー (親の援助受けてる)の方も 辞めたいって言ってて悩んでます。 同時期に二人も辞めたら事務員が 三人になってしまうし、めちゃくちゃ 忙しい薬局なので悩んでます。 私が辞めるの待ちましょうか?って 言ってはいるのですが。 30代の方は正社員の仕事決まってから辞める って言ってて、いつまで待てばいいのかな? って思ったりしてます。 私は、最近事務員の中の人間関係にも 悩んでます。 お局の方が30代のシングルマザーの人と 仲良く話してて、私は仕事めっちゃ 頼まれるし、明らか扱いが違います。 仕事頼まれるのはいいんですが。 態度が違いすぎて、もう職場行くのが 苦痛で、胸が痛くて息苦しくなります。 辞めたいけど辞められない。 私は30代の方を待つべきなんでしょうか? 最近ホントメンタルがもたなくなってきました。 いつ管理薬剤師(店長)に言いに行こうか 悩んでます。
1月に入社しました。 薬局の事務をしている22歳女です。 薬剤師4人(そのうちの1人が社長)事務6人経理1人です。 辞めたい理由はいくつかあるのですが、1つは、人が少ないのか有給は上の人がこの週で1日ずつ有給とってほしいなどいきなり言われ、とりたくもない日に取らさせることです。 2つめ人間関係です、すごい意地悪してくる人がいると言うわけではないのですが、困ってる人いても見て見ぬ振りをしたり、自分に関係のないことだったら他人事のようにしたりする人が多いので、仕事をしていて全く楽しくないしやりがいを感じません。 また、私より1ヶ月後に入った人がいるのですが、その人の仕事のやり方や出来について影で言ってるのを聞いてしまったことがあって、「パソコン入力のセンスがない」「一つ一つの仕事が遅い」「意味がわかっていない」などまだ一応まだ新人の人に対して、そこまで言うのか、私も裏で言われてるんだろうなと思って怖くなって、分からないことも聞きづらくなってしまいました。 3つ目は社長の言葉遣いです。頻繁に怒るのですが、その際に「お前よ〜」「テメェ」など相手を萎縮させるような怒り方をします。そんな感じで怒る姿を何回も見てるので、ミスしたら怒られると思い毎日ビクビクしながら顔色を伺いながら仕事をしています。 今年の8月に一度精神的に病んでしまって不安障害と慢性疲労と診断され2週間休職するなだ、今の職場に転職してから体調を崩しやすくなっているため、さらに体を壊す前にも退職するのが自分のためかなと思っています。 辞める際の理由をどうしようか考えていて、一身上の都合では通用しない会社で絶対深掘りしてくるので、嘘でもついて遠距離の彼氏と同棲するため彼氏の住んでいるところに転職します。と言おうと思うのですが、どうでしょうか。実際は転職前の職場に出戻り転職しようと思っています。
ます。先日上司に辞めたいことを伝えましたが 「無理に決まってるやろ?」と言われました。 仕事内容、地元から離れて慣れない関西弁の罵倒、13時間労働、住宅補助なしで給料が聞いていた話と違うなど・・・ 辞めたいです。 入社一週間で辞めたいと思い半年は頑張ろうと思い毎日泣きながら頑張りました。 しかし、半年で辞めたということは履歴書に傷がと思い、強く辞めたいということを上司に言えません。 なので病院に行き、休職の診断書を書いていただきたいと思ってます。 休職して在職期間を少しでも延ばしたいです。 しかし、エステなのでいきなり休職ということができるのか・・・ その診断書を上司が受け取らないなど、休職できないようにすることは会社はできるのでしょうか? 休職するにはどうしたらいいのでしょうか? もう限界です。
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