め２人暮らしです。 育休から職場に復帰して１か月が過ぎますが、これ程大変とは思いませんでした。 仕事の勘を取り戻す間もなく業務を抱え、残業もできず子どもの発熱で保育園の呼び出しはしょっちゅうです。 余裕がないことから仕事では基本的な報連相を忘れてしまったり、他の人にフォローしてもらってるのも気づけなかったりします。 もともと要領が悪く物覚えもよくないため、独身の頃はこっそり休出して仕事についていく感じでした。出張があれば事前に車を走らせて下見したり。 子どもがいるとそれも難しく、また正直きちんと子どもに向き合う時間も持ちたいとも思います。夫がいないので「ちょっと見てて」ができないため、休日は家事、買い物などでそもそも手一杯です。 どんな風に折り合いをつけていけばいいのでしょうか。先日は胃腸炎を子どもからもらったのか職場のトイレで吐きながら仕事をしていました。さすがに辛いので励ましの言葉をください。
回答終了
ていたのですが、父が倒れ祖母の介護もあり 今も正社員で働いている母にこれ以上頼る事ができなくなりました。 それに加え、発熱があった場合解熱後2日間は通園することができず 会社を休まなくてはいけない事が増えました。 今回、子供2人立て続けでRSにかかってしまい 会社の方で注意を受けました。 1人休む事を周りに迷惑がかかっている事は知っておいてほしい。 そう言われました。 もちろん分かっています。 毎回毎回謝りに回っています。 4月から年休を7日間使ってしまいました。 高校卒業して12年働いています。 私は働き続けたいです…
解決済み
、休憩時間がありません。たまにフルで10時間35分働いている時も休憩時間はありません。
回答受付中
ます。 もうすぐ初出勤からは一ヶ月が経ちます。 春休みなので平日といえど、とても忙しいです。 ワンオペの初日は説明の言い回しを間違えて間違った風に伝わってしまい、常連さんに怒られました。 その日はロングでシフトが入っており、緊張で頭も回らず、電話もオーダーもたくさんで追いつきませんでした。 ですが、その日だけでレジミスを4件もしてしまいました。同じようなレジミスは2回ほど、他も色々な方法で失敗しました。非会員の方の料金入れ忘れ（教えられてなかった）、頼まれてもいないクロスをオーダーし、料金を無駄に発生させるなどなど、、、 その日以外も合わせると私がしたレジミスは9件です。 他にも新人の方がいらっしゃるのですが、私ほどはミスしていません。 パートの重鎮の方からミスするたびにLINEが来て悔しくてしんどいです。 ミスを減らす努力はしていると思っています。 毎回バイトの前に気をつけることを書いてレジに貼ったり、忙しくなってきたら一回水分を取って深呼吸してみたり。 真剣に考えて丁寧に早く働いているつもりなので悔しいです。どうして私はミスばかりするのでしょうか。 こんな私はどのようにモチベーションを保てば良いのか、教えていただきたいです。 どうすればいいのかわからないので助けてください。
ンオペなのですが、今月子どもが熱出しっぱなしで、仕事になるのか不安しかないです…
に3ヶ月もしたらなれるよって言われてこのまま続けようか迷ってます。 今めちゃくちゃ覚えること沢山で受付もタグ付けも覚えるのに必死で頭の回転などが悪いので全て覚えられるか不安です。一気に言われても覚えられずにいて注意を受けて落ち込みます。10月からは完全にワンオペって言われてるのですが絶対できる気がしません。 クリーニング屋で働いたことがある方 どのくらいで完璧にできるようになったか 初めてのワンオペの時はどんな感じだったか教えて頂きたいです。
リニック）、子供小5、小3… それってもはや時短勤務も必要ないし、自分である程度のことできるし、ワーママというのか？ ほとんど仕事だけしてられるやん と疑問でした。 子供0歳で復帰、当直ありだとかフルタイムの場合、ミルク、おむつ、離乳食、子供の病気としっちゃかめっちゃかで、そもそも保育園送迎もあるんで、全然様子が違うのですが… 学校も習い事も自分で行ってるようですし。 何歳くらいまでが小さい子供がいて働くワーママなんでしょうか？
をされている方もいるかと思います。ワンオペで仕事をされている方も大変だと思いますよ？
は、スタッフ同士の会話多いのでしょうか？ ご存知の方教えてください！
たことが発覚しました。正直元々苦手な方ではありましたが、今回の件でバイトを辞めようと決意しました。シフトは半月ごとでそのシフトが終わり次第電話で辞めることを伝えようと思います。おそらく止められるので自分の意思を伝えたら電話を切ろうと思っています。このような状況で辞めた場合損害賠償請求などを私がされてしまう可能性はあるでしょうか？よろしくお願いします。 ちなみにばっくれも考えています。
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