生3回生女です。 1月8日にある会社の説明会兼1次選考を受けました。その後、会社のほうから説明会への参加に対する感謝のメール(私個人ではなく、受けた方全員に送られるようなメール)を頂き、私も説明会に参加させて頂きありがとうございます、とメールをしました。そのさい、1月15日にあるリクナビさん主催の合同説明会に参加することをメールに記載しました(会社のほうも、合同説明会に参加します)。 明日がその1月15日なのですが、ここ数日の間に運悪く、ノロウイルスに感染してしまいました(>_<)昨日まで発熱が続き、今日の夕方には大分下がりましたが(微熱程度)、まだ腹痛・嘔吐・下痢などの症状が収まりません。 明日の説明会は、高速バスに4時間揺られて行き、帰りのバスの時間のこともあるため合同説明会には2、3時間程度しか参加できません。 健康状態なら行く気満々なんですが、正直、今の体の状態では、ちょっと…って感じになってきました(:_;)頑張れば、何とか行けそうなんですが…。 そこで皆様に質問です。 やっぱり無理してでも合同説明会に行くべきでしょうか? 行かないという場合は、最初に述べた会社に、事情を話して、行けないというべきでしょうか? ちなみに1次選考のときにグループディスカッションがあり、最後にそのグループの意見をまとめて代表として発表したため、会社の方には顔を覚えられてるかもしれないです。 長々と乱文失礼しました。明日のことで急ですが、よろしくお願い致します。
解決済み
です。 前渡し金として８万円引かれていたり、(実際は前渡し金なんてお願いしてないし、受け取っていない)欠勤なんてしてないのに２日欠勤になってたり。(なので皆勤手当１万出るはずなのにもらえないし)足りない分はすぐ渡してくれればいいのに一ヶ月先とか、いつ貰えるかあやふやなんです。(手続き忘れてたとか訳解らない言い訳)先月の給料は19万のはずが11万しか貰えてませんし、こっちも生活があるので非常に困ってます。夫から派遣会社に何度も催促してもらってますが、あまり強く言えない性格で私ばかりイライラしてます。私が派遣会社に電話で催促したいんですが、夫に止めてくれと言われます。(去年も違う派遣会社で働いてたんですが、そこでも５万円が未払いで労働局にも相談してますがまだ貰ってません) そこで、このような場合はどんな方法で催促すればよいのでしょうか？(内容証明とか？)あてにしていたお金が入らないので本当に困っています。 よいアドバイスお願いします。
回答をお願いいたします。 私は大阪の設計事務所（建築設計）に勤務しておりましたが、 深夜までに及ぶ長時間残業、休日出勤で睡眠障害を 患い、現在療養中の２７歳です。 お恥ずかしい話ですが、新卒で入社し、 前職の労働条件がどういったものかあまり 確認しなかったのですが、 会社のリクルートで母校に行った際に 上司が「裁量制度です。」と言っていたのが、 なんとなくですが記憶の片隅に残っています。 別に前の会社を訴えようと思っているわけではないのですが、 （前職時代お世話になった方々がそれで納得して働いているなら迷惑をかけたくないので．．．） 次の会社を探す際の知識として知っておきたいので、 質問しました。 ネットの知識ですが、私も少し調べて、 前職の労働環境で特に気になっていた部分を以下に挙げます。 1.徹夜しようと朝帰りだろうと出社時刻（９時３０分始業） にタイムカードを押していないと遅刻扱いとなり、 有給が減らされる。 2.休日出勤をしても手当ても何もない。 3.そもそもみなし労働時間が何時間なのか知らされていない。 （これも入社時に他の資料と一緒に就業規則を渡されていて 私が確認していなかっただけかもしれませんが．．．） 4.労働組合？代表？の担当が誰なのか知らない。 5.タイムカードを出さなくても定額の給料は毎月支払われる。 （徹夜して１分でも遅刻すると有給が減ってしまうので、 最後の方は出していませんでした。） ちなみに月の残業時間は100時間を超えてました。 ここで私の疑問ですが、 A.裁量労働制であれば、いつでも定額で仕事を する必要があるのですか？ B.労働組合、労働代表と取り決めた条件は 他の労働者に定期的に（年に１回とか） 教えなくてもいいのですか？ C.裁量労働制以外で上記の労働条件が認められるものは あるのでしょうか？ 以上3点を特に知りたいと思っています。 確かに私も建築の設計は長時間残業が当たり前 だと思って就職しましたし、 お金じゃないと思って入りましたが、 あまりにも理不尽なことが多すぎたので、 今後再就職をする際はしっかりと自分が納得いく 労働環境の会社を探そうと思っているので、 長い文章になって申し訳ないのですが、 ご回答いただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
以下で、一日中立ち仕事や体力使うお仕事は経験上無理です。) WORD・EXCELの3級程度で、スピードを要求さ れなければ、2級程度のアプリケーションも、独学で操作可能です。テキストを入手要です。予期しないパソコントラブルには対応不可。 貿易事務の経験1年半有り。完全マスターできず、親族の事情で辞めざるを得なくなりました。が、ある程度はわかります。 英会話はごく簡単な日常挨拶程度で、海外相手の営業職は難しいと思います。 経験職種は、若者向けのクレジットカードの店頭デモンストレーション、販売促進、宣伝がメイン。他は高校時代にファーストフード店でホール、レジ。貿易事務退職後は、就職活動の合間に、喫茶店とビアホールの掛け持ちバイト、単発で物流倉庫内作業。 年収300万円以上希望。賃貸の為。親族に経済力が皆無でいっさい頼れない為。単身で、家事ができないので、外食に経費がかかる。賃貸のお風呂はユニットで身体が中まで温まらず、体調維持できないので、銭湯に毎日通う経費。体調維持の為のスポーツジム通い代、休日のストレス発散費用(旅行や趣味)、化粧品代、美容室代、通勤用衣類、靴、カバン等の経費。 完全週休2日、残業基本無しで、時々有OK。各種社会保険完備。 社員食堂があるか、近くに健康的なバランスのとれた食事ができる店があること。 通勤不便でない場所。 空調完備 窓があり、明るく狭くないスペースの職場。 トイレはウォシュレット。 給湯室かポット、冷蔵庫、レンジがある。 40代です。どなたか助けて下さい。有力なコネクションを探し求めています。 1時間毎にご回答を見ますので、連絡先メールアドレスも可能な方は添付お願いします。アドレス等メモしますので、1時間経過したら回答削除していただいて結構です。 よろしくお願いします。
募し、採用されました。 サイトに載っていた求人内容はすでに消えてしまっていますが、 面接前に見た会社のホームページの会社概要や面接時に聞いた業務内容等、実際と異なる部分が多すぎます。 ---------- 具体的には、 ・残業代 →面接時には「残業代の支給はないが、社員のほとんどがまったく残業せず帰っている」と言われて入社しました。 実際は社員の9.5割は毎日2時間以上の残業をしていて、業務時間内に全ての仕事を終わらせても定時で帰ると怒られます。 先日社長、上司にも「定時の8時間勤務ではなく2時間は残業してやる気を見せろ」と言われました。 もちろん時間外手当は出ません。 ・上司全員が部下を叱るとき、理由も聞かずにどんなに社内が静まり返っていても怒鳴り散らします。 それによりみんなが萎縮してしまいますし、その間の電話業務はできません。（電話口にも聞こえる罵声のせいで） ・これは私ではありませんが、同僚が社長に「誰よりも早く来て誰よりも遅く帰らないと減給する」と言っており、それから毎日定時の2時間前出社、2時間後退勤をしています。 ・新業務ルールで、日中にできる仕事をしてはならずすべてを定時1時間前から開始するよう指示されました。 →残業することが正義だと思っている会社なので業務時間内に仕事を終わらせて帰さないようにしていると思います。 ・入社時の契約書 必要な書類は振込先口座作成の書類や保険証の申請くらいで、 業務内容や条件等記載のあるものはありませんでした。 ---------- 自分で調べたりしましたが、労基に訴えるには証拠が必要だと思います。 私の会社では出退勤については、出勤時・休憩開始・休憩終了・退勤時にカードリーダーで時間を記録しています。 ですが、それを見られるのは経理のひとりだけです。（おそらく社長も確認はできると思います） なので私たち社員の手元には記録した時間は確認できません。 もし労基の調査が入ったとしても経理や社長が改ざんする可能性があります。 また、面接前に見た会社概要やリクルート情報に記載があった福利厚生が実際にはなく、 先日改めて確認したところその情報は消されていました。 これについても消される前の情報を記録はしていないため証拠になりませんが、 一緒に入社した同期全員が同じ文言が書いてあったことを確認しております。 このように、使える証拠は一切ありませんがどうにか環境を改善したく、今までの残業代も払って欲しいです。 上記のような理由で匿名で労基に訴え、調査してほしいですが従業員がかなり少なく、訴えたところでバレてしまいそうなことを懸念しています。 どのような対処を取るべきでしょうか？ ※転職すればいいと思われるかもしれませんが、この会社に転職したばかりで経験も資格もなく次の職場が見つかる自信がありません。
回答終了
クで）を目指そうと考えているのですが、 派遣の経験が無い為、どの派遣会社を選べば良いのか分かりません。 適した派遣会社を教えて頂けましたら幸いです。 宜しくお願い致します。
遣会社を教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
に行くのは大丈夫ですか？ もしそうなら何を持って行けばいいのですか？
ですが良い企業があれば教えてください！ ちなみに旅行関係企業に限定させてください。よろしくお願いしま す。
大卒以上の方にお聞きしますが、みなさんは就職活動にどれくらいのお金がかかりましたか？
181~190件 / 216件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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