。 私は35歳の主婦です。 クリーンヘルパーは制服などあるのでしょうか？ 2時間で週2からのバイトは中々無いので興味が有りますが、掃除のバイトはした事が有りません。 務まるでしょうか？
解決済み
でなく日本語での漢字表記です。
回答終了
は初めてで志望動機はどんな感じで答えれば良いのでしょうか？ 単純に近いだけとかではコンビニ等ではないので厳しいですか？
ッチンでバイトしているのですが、従食はどうお願いしたら頂けるのですか？ 教えてください。
で、私が領収書いるかどうか確認してました。後からボーイに『女の子は領収書いるかどうか聞かなくていいよ。』と言われました。結構な頻度でお釣り渡す前に領収書欲しいと言われる事があるので、聞くようにしてたのですが、私は間違ってたのでしょうか？？
グが美味しいのですが、どこのメーカーのものかバイトの人ならわかったりしませんか。もしくは食べてどこのメーカーのものに味が近いかわかる方いますか？キューピーではない気がします。
した。 12月末に辞めたのですが最後の給料が 罰金50万円と給料明細に書かれており基本給すら貰えない所か-25万円を支払いしてくれと言う内容の給料明細をもらいました。 理由を聞くと同時期に辞めた後輩のボーイを他の店に紹介したから50万円の罰金と言われたそうです。 店を辞める3ヶ月程前に、主人が昔からのお友達が経営しているキャバクラに飲みに連れて行って飲んだ事があるそうです。 その日はただ飲んだだけで終わりここで働いたら？みたいな会話な事は一切してないそうです。 ですが、主人と同じ店を辞めた後輩ボーイがそこのお店で働き出したそうでそれを紹介(引き抜かせた)したと言う店側の言い分みたいです。 主人は夜自体を辞めて昼間働き出した為、夜の方と連絡取っておらず、後輩ボーイがそこで働き出した事自体を給料を取りに行った時に聞いたそうです。 まず、飲みの場を紹介しただけで罰金の対象になるのでしょうか？ 契約書等には一切サインしておらず、その様な説明もありませんでした。 何度話し合いしても店側が喧嘩腰になってしまい意味がなく、月曜日に労基に行く予定なのですが店側が労基に行っても弁護士入れて勝てる。と言っています。 相手との話し合いは最初の1回以降は相手が喧嘩腰になる為必ず録音しています。 労基に相談しても基本給すら貰えず、罰金を払う事になるのでしょうか？ また少額訴訟を起こしてもこの事案では負ける可能性の方が高いのでしょうか？ ちなみになのですが同時期に辞めた後輩ボーイの方も違う理由を付けられ最後の給料が0円だったみたいです。 日本語が下手で分かりにくい文で申し訳ないですが分かる方が居ましたら回答お願いします。
する。 をどう説明すればいいか分かりません。 教えてください。よろしくお願いします。
はありませんよね？キャバ嬢の方と付き合ったりなどもありませんか？ 自分が働くわけではありませんが、気になります。 無知なもので全くわからないです。回答よろしくお願いします。
了１時間後が勤務時間となるため、以前僕が見た店だと【19:00～7:00勤務】になると思います。 合計１２時間勤務なのですがこれがガルバ黒服だと普通なのでしょうか？それともこの時間を途中で交代して勤務時間は１人８時間程度にするのが普通なのでしょうか？ １２時間を交代無し勤務の場合は８時間を超えた後の残業代のような追加給与は発生するのでしょうか、法律的に休憩時間は何時間いれるのが原則になりますでしょうか。 もし１２時間勤務ならまだ風営法で１時〆になってるキャバの黒服のほうが勤務時間が短そうです…
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