る人がいてその人がなぜか最後の お部屋チェックをしています しかも1部屋に何十分もいて2時過ぎにはお客様が入って来るのに3時頃までやっています 清掃で人が足りなくても手伝おうとしません もちろんその人もパートです こっちが声をかけても何処かに消えてしまいますちなみに週末は息子も来て息子は永遠に 掃除機をかけています、皆が5分で終わる所を 10〜15分かけてやっています これから客室が新しく増えるのですが 今のままでは時間内に終わりません私はその人が来るたびにイラッとしてます 中々、人材も集まらず困っています。
解決済み
ん。 昨日から初めての休日を迎えました。 職種は事務ですが、女性が皆自分より２０歳は年上で、 教育係りの人からお昼も一緒にはさせてもらえず 完全に打ち解けない限り、 20名と小規模の会社な為、仲間に入っていけるのは当分、当分、先のようです。 営業の男性は言い方がとてもきつく、あとは私の行動を逐一、舐めるように 皆が監視ししてくるため 就業中8時間、ずっと不快に感じ続けています。 仕事をまだ教えてもらえず、放置状態なので 余計そう思うのかもしれません。 隣の席の男性が唯一話やすいのですが・・・ 男性同士で、ギスギスしている為、あまり自分が話たりすると 嫉妬を男性同士でしてくるので、 控えてしまい余計孤独感が募ります。 自分の考えすぎでしょうか？ １週間で辞めることを考えてしまっています。 飲みの席では、1件 セクハラ・パワハラで訴えたい気分になっています。 友人・家族には自分の思い込みと諭されています。 一番嫌なのは、手の震えと唇の震えです。 どうしたら改善できて、ストレスを減らすことができるでしょうか。 休みの日もうなされています。
ど前から毎日昼頃まで寝付けない、寝たとしても1時間ごとに起きてしまうひどい不眠に悩まされてます。 バイト先の副店長にこのことを話し、病院に行くからシフトを減らして欲しいと言ったのに週5のシフトで変更無しです。 ほぼ毎日嘔吐と頭痛があり、早退や当日欠勤を繰り返してます。 精神科、心療内科はただでさえ初診の予約が取れない上に8時間勤務のバイトで疲れとストレスが一向になくなりません でも生活費が足りないので働かないといけません。 シフトを減らす相談をして向こうも承諾したのに二週間なんの変化もなし これでも尚当日欠勤で叱られなきゃいけませんか？ 無理です
回答終了
をしています。 そこが生まれて初めてのバイトです。 ５回ほど出たのですが、まだなかなか仕事に慣れません。 バイト先で嫌なことがあ ったわけではないのですが、 バイトに行くのが億劫です。 それだけでなく、最近食欲も失せてしまいました。 昨日は我慢できないほどの頭痛がありました。 正直こんな些細なことでストレスを感じたくありませんが、精神的にも体力的にも状態が良くないのが続くなら もうバイトなんて辞めてしまおうかとも考えてしまっています。 バイトのことでのストレスなのか、もうなんでこんな気持ちにならなきゃいけないのか、 わけがわからない状態です。 バイト辞めてしまえば楽になるかもしれませんがそんな勇気もないし、 第一逃げてるようなきがしてなりません。 かといって今の精神状態が続くのも嫌です。 矛盾したことを言ってるしわがままなのもわかってます。 どうすれば楽な気持ちになれなすか？ バイト辞めてしまってもいいのでしょうか？ 恥ずかしながら泣きながら質問しています・・・ こんな弱い自分が情けないです。ったわけではないのですが、 バイトに行くのが億劫です。 それだけでなく、最近食欲も失せてしまいました。 昨日は我慢できないほどの頭痛がありました。 正直こんな些細なことでストレスを感じたくありませんが、精神的にも体力的にも状態が良くないのが続くなら もうバイトなんて辞めてしまおうかとも考えてしまっています。 バイトのことでのストレスなのか、もうなんでこんな気持ちにならなきゃいけないのか、 わけがわからない状態です。 バイト辞めてしまえば楽になるかもしれませんがそんな勇気もないし、 第一逃げてるようなきがしてなりません。 かといって今の精神状態が続くのも嫌です。 矛盾したことを言ってるしわがままなのもわかってます。 どうすれば楽な気持ちになれなすか？ バイト辞めてしまってもいいのでしょうか？ 恥ずかしながら泣きながら質問しています・・・ こんな弱い自分が情けないです。
うお声を掛けてもらって正社員になって1年半です。 社員にならないかと言われ半年悩んだのですが、結局社員になりました。 悩んだ点は、一緒に仕事をする人(以下Ａ)が気分屋で、よく分からないタイミングでキレてものに当たる、私にも当たるという点を私が我慢している点でした。 電話の取り継ぎをしてくれた同僚、電話先の顧客にも時々イライラして不快な言動を起こすので周囲からは何となく見えない線を引かれている感じの人です。 キレるタイミングはＡが仕事の手が回らずアップアップしている時、暑い日の朝出勤して来た瞬間、Ａが思い込みで悪意を汲み取った時などなど… 「誰も(仕事の振り方が悪い会社以外)悪くないが！？」と不思議に思いますし、思い込みなどは予測不能なので恐々接してしまいます。 仕事自体は担当企業の請負業務を二つに縦割りした完全分業です。でも何故か私はＡの担当分野の一部の雑務もやらされていて、席も隣だし完全にやり取りを断ち切ることは不可能で、虫の居所が悪いと当たられます。 受話器をガチャガチャ、机をバンバンなんて週に２日以上です。 あと大音量の胃が出てきそうなほどのゲップ連発が想像以上に生理的に辛いです。 会社もこの事は把握しています。 Ａが仕事が多すぎてキレまくるので仕事量を減らすかアシスタントを付けてくれないかとか、私からも上司に色々言ってはいます。私も別の受け持ち会社もありこれ以上踏み込んで手伝うのは無理です。 結局私からの相談は上司から「あなたからコミュニケーションを取ってＡの孤立感を高めないように」と言われました。上司の答えが斜め上すぎて意味がわからないです。 孤立感はＡの個人の感想や感じ方であるのに、私の努力で解決させることなのかとガッカリです。 私は私なりに我慢したりＡの仕事をフォローするつもりで努力したつもりですが、会社の見解が上記である以上Ａが変わらない限り永遠に私だけが我慢を強いられると思い始めています。 これくらいで辞めようと思うのは心が弱すぎだし、ネガティブなんでしょうか？ こんな理由で辞めるなんて甘いですか？ 今自分自身のメンタルも客観視出来ないのでご意見いただけたらと思います。最後まで読んで頂きありがとうございました。
。 職場の人間関係が新しくなるこのタイミングで、仕事の電話（着信）を減らしたいです。 新しい職場ではチャットツールは導入されておらず、eメールと電話が主流になりそうです。 電話での会話自体は苦手ではないですが、途中で電話対応があると集中力が切れる、記録が残らない、緊急性のない内容でも時間を取られる等の理由から 前の職場でもストレスを感じてきました。 新しい職場で１から人間関係を作るタイミングで着信を減らすコツがあれば教えてください
で、強く言えないです。 仕事テキパキな後輩が、無言で反抗的な態度をとったり物にあたって怒ってますアピ ールを私だけにしてきます。無視もしてきます。 ストレスが物凄くたまるし、精神的に病みそうです。 そのストレスで過食が続き、食べても食べても落ち着かず、永遠と食べてます。 過食以外にストレスを発散させる方法、おすすめを教えてください
も左も分からず、教わったことは全てメモに書き清書をして必死に覚えています。 部屋の清掃やお客さんの案内の仕方などは覚えましたが、フードメニューやPCの操作がおぼつきません。 殆ど説明がざっくりしていて、フードやお酒に関しては全く教わっていません。 それでも基本レンチンなのでレシピを見て頑張ろうとしたのですが、食材の位置やレンチン時間、盛り付けがまだ分からず戸惑っていると「早くして！」と急かされます(しかもうちは頻繁に食材が切れる＆位置が変わるらしく在庫があるのかも分かりません) 食材を探していると「は？何やってんの？早く作ってって！」といちいち怒られます。 専門用語で「○○やっといて！」と言われても何をすればいいのか分かりません。 そこで質問をすると「もういい私がやる」とパッパと済ませてしまい、何をどうすればいいのか分かりません。 詳しい手順を教わっていないので特にPCなどは無闇に操作できないのですが、何もしてないと怒られます。 自分なりにやってミスをしたらもっと怒られます。 PC操作に手間取ってると料理を作れと言われ、厨房に入ったらレジの対応を命令され、レジの対応を終わると「中途半端な所でやめるな！」と腰を叩かれました。 きっとキリのいい所で切り上げろという意味だったんでしょうが、「注文詰まってる」だの「レジ並んでる」だの言われたらすぐに行かざるを得ません。 全く教わってない＆大まかにしか教えてくれない作業をあれこれ押し付けられ、頭が混乱します。 1回で覚える努力をするからもう少し詳しく教えて欲しい。 言い訳かもしれませんがまだ新人で右も左も分からず、何が分からないかさえ分からない状態なんです。 それをベテランのような手際の良さを求められても無理があると思います。 忙しない業務で従業員も切羽詰まっておりいちいち教えている余裕がないのは理解しているつもりです。 しかし、丁寧にやってミスを減らすか、速さを重視してミスをするかどっちがいいんだって思います。 自分はミスをするくらいなら当然前者だと思っているのですが、どっちを取っても怒られます。 アミューズメントパークで働いていた時は皆さん優しく、接客の仕方から礼儀まで丁寧に教えてくださいました。 飲食業、もといカラオケの従業員なんてこんなものですか？ 新人の教育の仕方が悪いと損をするのはお店側じゃないんでしょうか
新卒で入社し5年目に入りました。 いままではどんなに辛くても、 ストレスがたまっても「辞めたい」と 思ったことは一度もありませんでした。 今回、いつも以上に無茶なスケジュールの仕事が入り、 会社や営業に対していままで我慢してたことなどが 私の中で膨れ上がって初めて会社という人前で泣いてしまいました。 ストレスが限界だったのかなと今なら思うのですが。 以前仕事のストレスで不整脈のようになったこともあり、 動悸のように胸がドキドキとしていることが慢性的に続いています。 今回の一件から無性に泣きたくなってしまうことも増えました。 自分のデザインにも自信を持つことができないこともあり、 いっそ仕事を辞めてしまえば楽になるのかな・・・と 考え始めるようになってしまいました。 新卒入社の私は今の会社しか知らないこともあり、 こんなこと日常茶飯事だよって思うデザイナーの方が多いのかなと 思うとこれで辞めたいなんて考える私は甘いのかなとも悩んだりしてしまいます。 ストレスを一人でためてしまう性格で ただ誰かに話をしたかったということもあり、 ひたすら考えてることを書き連ねてすいません... デザイナーを辞めた方は、 辞めてよかったと思っている方いらっしゃいますか？ 辞めずに続けている方は、 続けられる秘訣はありますか？
されているのですが、そこから通勤に掛かるガソリン代、車の消耗品、シャンプーなどの生活用品、食事代、その他仕事で使う手袋、衣類など、酒、ギャンブルはしないのでタバコ位です。かなり厳しいと思うのですが妻に言ってもタバコを辞めろと言われるだけで聞く耳を持ってくれません。タバコを辞めるのは仕事柄かなりストレスがたまるのでなかなかできません、食事を何回か我慢してやっとです、もう少し上げて貰える上手い言い方ありませんか？
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