術研究所、パシフィックコンサルタンツなどが有名ですが、この3つを総合的にみてランク付けるならどのよう な順になるでしょうか?
解決済み
配人をしています。この会社はボーナス、退職金なしです。 支配人といえども手取りで33万の給料です。 退職後はホテルのコンサルの仕事をしたいと言っています。2年前は本社の開発部にいて新規開拓に携わっていたようですがそこは1年で異動となり、現在のホテルの支配人になりましたので、開発の知識はほぼゼロに近いでしょう。 若い頃から小さなホテルを転職してきたようで、このような人にコンサルなどできるのでしょうか? コンサルしまーす!と宣言しても、知名度の高いホテルにいた経歴がないと、依頼してくる方にしたら不安ですよね。それより依頼などきませんよね? ホテル建設が成立すればかなりのお金がもらえると嬉しそうでした。 彼にノウハウがあるとは思えません。 夫は、甘い考えの人間なので現実をわからせないと行けないのです。 といいますのは、過去に見ず知らずの株トレーダーに300万預けて2000万になったと2年間騙され、返ってきませんでした。 アムウェイからも時々買っているので、騙されやすく楽な事で金儲けしたいんです。 私としては定年後は、安いパートでいいから地道な仕事をしてほしいのです。 夢みる夢夫は目を覚ましてくれるでしょうか。
か。 最近になって 切羽詰まりだしてます^^;
、A社が受注したC社の新入社員の健康保険・厚生年金保険の資格取得手続きを行い、その報酬をA社から受けた場合、A社(元請け)と開業 社会保険労務士のB氏(下請け)間で当該手続き業務に関する請負契約を締結していれば、開業社会保険労務士B氏の行為は、社会保険労務士法に抵触することはない。」という社労士の過去問で、この答は社会保険労務士法に抵触するということなのですが、解説に、「社労士又は社労士法人でない者は他人の求めに応じて報酬を得て、社労士の業務に掲げる事務を業として行うことができない」とあるのですが、斡旋を受けたB氏は、開業「社労士」であるとちゃんと書いてありますよね?それがなぜ社労士法に抵触することになるのか、よく分からないのですが…。それに、解説に「業務の制限に違反する者から事件の斡旋を受けてはならない」とありますが、これは、「経営コンサルタント業をしているA社」ということから、業務の制限に違反する場合もあると想定して答えを出さなければならないということですか?問題文だけでは、B社が業務の制限に違反するかどうかは判断できないと思うのですがどういうことでしょうか?ご存知の方教えてください。よろしくお願いします。
回答終了
(解析)に就職し、向いてないと感じたため、補償コンサルに転職を考えています。 そこで2点ほどお聞きしたいことがあります。 ①入社する企業によると思いますが、地方の補償業務管理士では年収の頭打ちはいくらぐらいか。 ②地方では公共事業が減っていると見ますが、働いていて、仕事がなくなっていると感じるか。 この2点をお聞きしたいです。 人生を賭けて補償コンサルタントになろうと思っているので是非回答よろしくお願いします。
のですが、全て失敗してしまい春から居酒屋の現場で正社員として働くことになりました。 もうしょうがないですよね?
けど、コンサル業界に興味が出てきました 理由としては、数字を使って分かりやすくプレゼンするのが好きである というのが挙げられます。 あとは論理立てて説明をするのも好きです。 ノンキャリでコンサル転職ってありえないでしょうか? 大学院にも通いたいなぁとか思います。 ふんわりぼやっと思いつきで考えてるだけなのですが、何かご意見いただけると嬉しいです。
、と言い切れば私も占い師???でしょうか? 友人の会社がコンサルタント業の人に業務改善を頼んでしばらくしたら潰れてしまいました。また、女性の知人が占い師の言うとおりにしたら離婚と自己破産の憂き目にあいました。 何だか、両者に対する偏見のようなものが出来てしまったのですが、開業するのに双方ともに何か資格のようなものは要るのでしょうか? 知人達の件ではもともとの素地が悪かったのかもしれませんが、何か相談する前に信用できる業者さんか確認する術はあるのでしょうか? 何か情報御願いします。
から内定をいただきましたので、質問しました。 シニアコンサルタントになれば年収1000万は目指せると思います。ただ退職金がありません。退職金の有無についても女性からどういう評価を受けるのか教えていただきたいです。
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