回答終了
バーが7、8人って普通ですか? 飲食オープニングバイト3つ経験しましたが どこも研修からオープン数週間までは大所帯で、 上の人間も息巻いているものの、 オープン1ヶ月もすれば、オープンキャンペーン等も無くなり 適正人員配置&客数減少でシフトカット、シフトカット 稼げないなどで去っていく者多数。 オープニングの宿命ですか?
解決済み
ゲ、ピアス、タトゥーOK」と書いてありました。 そしてアットオームな職場ですとのこと。 これってかなりの確率で地雷ですよね? それとも割と普通だったりしますか?
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契約社員
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ば大丈夫でしょうか。現在、応募しようか検討中のものが8月リニューアルオープニングとなっています。 以前、応募しようとした求人の中にもオープニングスタッフ募集のものがあったのですが、そこは“オープニングスタッフ経験有りの人”が必須になってたか歓迎と書かれていたと思います。ちなみに、職種は祝初施設です。
前の研修とオープン日以降は出勤できるのですがオープン日だけ学校の用事があり出勤できません。オープン初日は全員出勤という場 合が多いですか?
契約社員他
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ですが、結構人集まってるでしょうか…。
投与、大まかな仕事の流れ。などをします。 私は人見知りなのですごい緊張します。 メモは、持っていきます。 他に気をつけることなどありますか??
正社員
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店長は私より一回り以上年下です(^◇^;) 良い人だと思うのですが、言い方がきつい時があり、イラっとします(笑) というか、なにか私怒らせた?とか思ってしまいます。 でも態度や言動には一切出しません(^◇^;) 今日もパートさんと2人で発注と納品をしていたのですが、まだわからないことも多い2人なので、2人で相談したり、たまに店長に聞いたりしていました。 で、発注が終わり、店長に発注終わりました!と事務所に言いに行ったのですが、全部終わりました?冷食も補充しました??ときつめに言われました。 補充はまだです…。と言ったタイミングでもう1人のパートさんが来て、まだなのでやります!と言ってくれました。 そもそも補充することなんて私は初耳でした。 もう1人の方は知ってたみたいです。 きつめに言われたのは2人で納品、発注してたのに2時間もかかって、かかりすぎでイライラされたのかな^^; 店は暇だし、やることそんなにないし、予定の時間には終わっていたのだから、それはないかな…。とか色々考えましたが(^◇^;) とりあえず、こんな感じで年下の上司にきつめに言われた時の気にしない良い方法や、乗り越え方教えてください(^◇^;)
な良い方達ばかりだ〜と思ってましたが、やはり時間が経つとこの人ちょっと…て思う人が出てきますね…。 30前のパートさんですが、最初から私は接客経験ありだし〜みたいな感じでしたが、今は何でも知ってます!て感じで、社員さんなの?て思うくらい出しゃばるとかいうか…。 店長が居ない時は知り合いのお客さんと笑いながら結構大きめの声でずっと店内で話してたり… ちなみに化粧品担当でたぶん暇なんです。 社員さんに言ってやりたいくらい喋ってます。 その癖、私が社員さんと会話していて少し声が大きかった?時は何事かと思った!みたいな感じで嫌味言われたし。 悪口まではいかないけど、〇〇さんが〇〇して〜とかそういう会話が多いし、たぶん私も言われてるんだろうなぁ〜て思います。 私は仕事しにきてるだけだし、プライベートまで仲良くなるつもりはないので、当たり障りなく接して悪口系が始まったら、その場から自然に離れたらいいかな…と思いますが、そのパートさんのずる賢い?感じが嫌いでモヤモヤします(^◇^;) 私より10くらい下だけど(笑) みなさん、苦手な職場の人がいる場合、どう乗り越えてますか?(^◇^;)
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