「お茶汲み」を含む質問（19ページ目）

お茶汲みやお酌は女性の仕事ですか？ みなさんの会社ではどうですか？

事務職希望です。面接で、「入社したら、どんな貢献ができますか」と聞かれたら、何と答えたら良いのでしょうか。 前職は事務職で、庶務的な役割を担っていました。...

答えたら良いのでしょうか。 前職は事務職で、庶務的な役割を担っていました。（データの入力、コピー取り、ファイリング、お茶汲み等）

会社で若い子が自殺しました。 私は係が違うので詳しく分かりませんが、新人でないのにお茶汲みや掃除をさせられ、お茶がぬるいと言って入れ直しさせたり、机の下に...

にお茶汲みや掃除をさせられ、お茶がぬるいと言って入れ直しさせたり、机の下に埃があると言ってやり直しさせられていました。 また、書類作成した場合には、文字の種類が違うと言って投げつけられていました。 この若い子は、私の会社では珍しく旧帝大出身で、3流大学出の上司や同僚に目をつけられていました。 会社の飲み会では、この子がトイレに行った時に、ビールに塩やワサビを入れられていました。 この子の自殺の原因は分かりませんが、会社が原因と思います。 私がこの子のために出来ることはありますか？

★★★お年寄りのお茶汲みを担当して５年！！！！ 会社で、採用の仕事をしています。 当方、４０歳近くになる会社員の男性です。 現在、所属する採用課には、

当方、４０歳近くになる会社員の男性です。 現在、所属する採用課には、５名のメンバがいます。 全員男性です。 上司A（63） ：仕事の能率が悪いが、人付き合いは良い。 お局のご機嫌取りが得意。 上司B（61） ：他社から出向してきた人。 人付き合いが悪く、私をよく無視する。 挨拶しても返事しない。 上司C（66） ：他社を定年退職後、当社に入社。 65過ぎても居座っている。 後輩（30） ：とにかくチャラチャラしているだけ。 5年くらい前まで、上司Aと私の2名で採用を8年くらい 担当していました。当時は、私の業務範囲がとても広く、 やりがいがありました。将来はもっと作業の幅を 広げたいという夢を持っていました。 実際、今の採用の仕組みや採用活動で使用する ツールの基礎は、私が築き上げてきたという自負があります。 ところが、5年前に上司B,Cが入ってきて、いつしか この上司3名で採用業務の重要部分を独占的に牛耳る ようになりました。 3名とも、ただただ社長にほめられたいという一心で 若手を育てるなどという気持ちは微塵もないようです。 現在も、学生の選考や面接、近隣や地方の大学訪問など、 全てこの3名で牛耳っています。若手は一切排除！！！ 一方、私といえば、採用の仕事を始めてから １５年も経つのに、未だに筆記試験の採点や 学生への選考結果連絡などしかさせてもらえません。 上司B,Cが入ってきてから、むしろ作業の 幅が狭くなっています。 以前、もっと幅広くやらせてください！とお願い しましたが、ちょっと待ってなどと言葉をにごし、 いつまでたってもやらせてもらえません。 まるで、この上司達の飲むお茶をどうぞと 萎縮して汲んでいるだけのような感じです。 応募書類を見て学生を絞るのも、面接をするのも、 いつもこの3名だけ。酷いのは、チームミーティング など実施せず、いつもこの3名で秘密集会みたいに 個室にこもって書類選考などをしています。 5年前まで見ていた夢が、一気に遠のきました。 最近は、会社に行くのがつまらなくなってきました。 3名は60歳オーバーだからいずれいなくなるよ、 と友人に諭されましたが、それでも、あと 5年はこのような状況が続くと思うと、 胸がはり裂ける思いです。 中小企業で他の部署に異動できる期待もなく、 今後どうすればよいでしょうか。 会社を辞めるという選択肢がベストでしょうか？ みなさんならどうされますか？

男女平等って何ですか？ 女性は特権を使ってるくせに… レディーファーストって… スポーツで女子だけの大会もやめれば… 平等なら性別関係無く競えば良いのに...

スポーツで女子だけの大会もやめれば… 平等なら性別関係無く競えば良いのにね！？ そういうときだけ女だからって… お茶汲みも嫌… 力仕事は男性任せってワガママですよね！？

女性限定でしょうか？ 「お茶汲み」「受付」「制服貸与（工場等での作業労働を除く）」と書かれた求人は、書かれていなくても女性限定でしょうか？ 介護などでは女...

」と書かれた求人は、書かれていなくても女性限定でしょうか？ 介護などでは女性限定と明記している場合があります。

女性社員が男性上司にお茶を入れたりしている会社ってまだ多いんでしょうか？ 最近転職したのですが、転職先ではお茶汲みが普通にあります。私は幸い男なのでそうい...

職したのですが、転職先ではお茶汲みが普通にあります。私は幸い男なのでそういう仕事は無いですが、元の会社ではそんな事まったく無かったので、すごく違和感を感じています。ただコーヒーを注ぐだけなのに、なぜ自分でやらないのかと。女性社員が休みの日などは「あ今日休みか！」などと不満を漏らしながら、自分でコーヒー入れたりしています。取引先との打合せなどでは、やはり女性社員がお茶を運んだほうが見栄えが良いので、これは必要だと思いますけど、みなさんの会社ではどうですか？

職場で、社員にお茶汲みをしています。 デスクに置くと、ありがとうと言って取り敢えずすぐに一口、飲む人がいます。 こちらとしては、温かいのを温かいうちに、また、

ずすぐに一口、飲む人がいます。 こちらとしては、温かいのを温かいうちに、また、冷たいのを冷たいうちに 口にしてくれるのはとても嬉しい気持ちになります。 これは一般的なマナーなのでしょうか。もちろん、訪問先で出された場合は違うのでしょうが…

司法試験に落ちてNYの法律事務所で弁護士見習いとして働いてる人がいますが、弁護士資格もないのに何かやることあるんですか？お茶汲み？コピー取り？ 医師試験に...

資格もないのに何かやることあるんですか？お茶汲み？コピー取り？ 医師試験に落ちた奴が病院に勤務するようなものじゃ？ もう一度試験落ちたらどうなるんだろ？

ジェンダーハラスメント（性差別）について（質問者は女性です） 仕事面で男はこう、女はこうみたいな話です ・女子社員だけにお茶汲みや雑用をやらせる。 ・体力

女はこうみたいな話です ・女子社員だけにお茶汲みや雑用をやらせる。 ・体力を使う仕事を男子社員だけにやらせる。 例として上記のものがありましたが ・女子社員だけにお茶汲みや雑用をやらせる。 →そもそも女性が楽な仕事をしたがる ・体力を使う仕事を男子社員だけにやらせる。 →そもそも女性がやりたがらない。命がけだとまでいう 仕事を頼むと難しいものや体力を使うものは男性に代わってもらう女性が多いと感じます。 その女性たちは簡単な仕事ばかりだと文句を言っているようです。 そんな女性が多くありませんか？皆さんの周囲はどうでしょうか？ ただの愚痴になってしまいましたが、よろしくお願いします。