味を持ち、FPや簿記等の資格も活かせる法務に携わりたいと思い、法務部への転職を視野に入れた活動してます。 しかしながら、 各社エージェントに相談しても「知識でなく実務経験、若しくは事務経験がなければかなり難しい」とのご意見を頂戴しました。正直そのことについてはおおよその予想はしていました。 そこで私は「では実務経験を積みたいので事務職に転職し、経験を積みたい」旨の相談をしました。 すると、元々前職というものが事務とは概ね無縁と言ってもよいものだったからか、「その経験で事務系は厳しいんじゃないか、それよりも営業からのアプローチをすべき」という意見を頂きました。 ところが、調べてみたところ「営業職から法務に携わるのは難しい」というものが通説のような風潮を目にし、自分の将来性の無さに絶望してます。 企業の選考を受けるうえで、希望やキャリアビジョンについて良く聞かれるため、私なりに考えていたのですが、それを根本から否定されたような気がしました。果たして、私のような者は再就職するに値しない人間なのでしょうか?精神的にうつ病一歩手前まで差し掛かっています。 どなたか、有識者の方以外でも良いので、お答え頂けないでしょうか?
解決済み
しているのですが、就職活動を始めようと思います。ある一つの企業に興味を持ち、募集要項には未経験、第二新卒、ポテンシャル採用と記載されています。私は既卒で職歴自体ないので第二新卒ではないと思うのですが、対象となるのでしょうか。 長いこと引きこもっているのでマイナス思考が染み付いてしまい中々次に踏み出せないでいるのですが、挑戦してみるべきでしょうか。
回答終了
出来ますか?
復するでしょうか。 新卒も絞っている今、第二新卒なんて大分狭き門だと思うのですが。 今年、妥協した会社に行くか、 もう少し待って、雇用が回復した頃をねらうか、考え中です。
学院修士です。留年がつい先日決まったんですが、選考途中の企業があり、連絡するか迷ってます。 第二新卒としても同じ募集要項で、条件は満たしているのですが、辞退したほうが良いですか?
、あまり自分に向いてないのかもしれないと思い始めており、元々親の心配もあって地元の仕事を中心に選んだり、 お金を気にして会社に入ったのもあって、好きややり甲斐についてはあまり目を通していませんでした。 大学でお世話になったゼミの先生にも相談しまして、中途採用受けるべきかどうか悩み、今回は、場所に捉われず、自分のやり甲斐ややりたい事を視野に探した結果、行きたい企業がありますがまだ、2年と、流石に3年は働くべきだろうと悩んでいます。 また、第二新卒と中途採用の違いが分からず。 中途採用のみで対応している企業だったので受ける予定ではありますが。 初めての経験なのでどうしたらいいのか不明です。 特に、辞める時の手続きや、3年で辞めるにしても、新卒で入った会社なので、少し気まずい思いもあり、親にも何度も相談して、自分のやりたい事なら頑張りなさいと言われたので。申し訳ない気持ちもあります。
あるくらいなので珍しいことではないと思っていたのですか… というか職場に迷惑かけないかぎり、その仕事を続けるか続けないかというのは個人の自由ですよね?
いますが、あれば面接でアピールできると思うのですが、どうですか?
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