らない人や定員とも話す事も苦手、仲の良い方とならしっかり打ち解けるタイプです。 人のお世話というかこの人の為に役に立ちたいという気持ちが強い方なのでそれもあって続いているんだと思います。 こんな性格からお客様とのお約束日当日も来店されるまでがとても不安になります。 前日の夜も考えてしまい朝目覚めてすぐに今日も約束があったんだと考えてしまいます。 いざ来店されると比較的打ち解ける事ができ毎月の営業成績も悪くはありません。 しかし10年経ってもこの不安感がなくならないのはあまり営業職には向いていないのでしょうか? 何か落ち着ける方法はないでしょうか。
解決済み
でしょうか?
回答終了
からしたかったパン屋さんなどに訪問に行くと本当にパン屋さんで働いていれば良かったと思います。中学生の頃はパン屋か飲食店で仕事をしたいと思い、大学には経営学部に進学しました。高校は調理の専門に行きたかったのですが家庭が裕福ではないため断念しました。 今からでも転職してパン屋さんで修行を積みたいと思っています。しかし3ヶ月も経っていない仕事を辞めて自分の好きな仕事に就きたいと会社に伝えるのが怖いです。本当に好きな仕事をするために今の会社を辞めるべきでしょうか?それとももっと続けるべきでしょうか? 精神的にも参ってきていて文章もめちゃくちゃかもしれません。すいませんがご教授の方お願い致します。
「採用した時は期待はしていたけど、かなり期待外れ」等 言われているそうです。 これってモラハラとかになりますか? それともそこ までではないでしょうか? ちなみに上司は50代前半くらいだそうです。 また、定時が18時なのですが、 「営業先も大体17時とか18時に仕事が終わるから営業先の仕事が落ち着いた18時以降に営業行け」 とか言ってるそうです。 どこの営業でもそういう感じなのでしょうか?
営業職をしています。 上司は40代中盤で、 よく自身の年齢について自虐してきたりします。 最近、連続して ん……?と違和感を覚えるようになりました。 それは ・マンツーマンの時に「身体を壊すくらい頑張っても良いじゃないか」と言ってきた (私は過去に身体を壊して転職してきたことをおそらく知っている、且つおそらくどんな状況であれこの言葉はNG) ・残業を強いる、在宅勤務などはあまりよく思っていない (この会社は労基にスレスレなほど残業が多い会社です。いや、アウトかもしれません。早く帰れる日もありますが、退勤時間18:30を過ぎても今日中の提出を強いることも多々) ・気分屋 機嫌が良い時は良いのですが、悪い時は商談同行の時に一言も話さずにかなりの早歩きで自分だけ先に歩いて行ってしまう…など怖かったです。。 そしてとてもプライドが高く、いつも何を考えているのか不明。 ・年齢の自虐をしてくる 「もう、おっさんだから〜〜」とよく言います。体力がきついとよく言っていますが、残業が毎日続いてこちらも体力がきついことを伝えると「〇〇さんはまだ若いから大丈夫だよ〜」と。 こんなにも残業が多い会社だと思っていなかったため、体が強くないことを面談の時にも伝えていますが、「まだ若いから大丈夫」と。話にもなりません。根性論を持ち出してきます。 ・気持ち悪い発言をしてくる 「嫁入り前なんだから〜」とか、「最近パンツスタイルが増えたね〜」とか、何のために発言しているか不明なことが多いです。 無視もできないので笑って過ごしてますが、、、 機嫌が悪い時と良くない時の差が激しく、 「分からないことはいつでも聞いてね。何度も聞いても怒らないから」と言われるのですが いざ聞くとかなり不機嫌になり「この間やらなかったけ?」と言ってきます。 それだけではまだ止まらず、 先輩に聞きながら進めたことを「意味が分からない、どういうこと?」と説明しても理解してもらえず、「間違ってる!」と私にご立腹。 私も自分が解釈したことが間違っていた可能性があったので謝罪しました。 翌日、真実を確かめるために先輩に確認したところ、私が認識していたことが正しかったことが判明。 その内容を伝えたところ、「やっぱりそうだよね!」と。 いつもそうなんです。後出ししてくるのです。 私がどんな行動をするか、反応をするか見ていた…とか意味不明なことを言ってきたりします。 そして怒ってきたことに謝罪もなく。 頑張って商談同行中に話したりするのですが、 機嫌が悪いと「あぁ。」と言って話を無視?続けないでいたり。よく意味が分かりません。 この上司は社内からあまりよく思われていないため、それは大丈夫なのですが…… やはり言動はアウトですよね? 長年女性の上司のもとで働いていたため男性上司のことがわからず、、 どなたか助けてください、、
皆様の会社の営業マンは、夏はどのような格好をされる方が多いですか? 皆んな長袖ワイシャツを着用しておりますか? https://alterna-sales.com/manner/cool.html https://www.islandbrain.co.jp/blog/eigyo-coolbiz/
今のうちから勉強しておくこと、 引っ越し営業の経験された方にアドバイスあれば嬉しいです。
理店としての営業職、福利厚生は良い、家賃補助が手厚い、手取り18万で、家賃負担が自分が1万のみ、勤務地東京 ◎良い点は、福利厚生がいい、給料がいい、100年以上続く企業 ✖️悪い点は、頭の固そうなおじさんが多い印象、新卒3年の定着率55.5%平均勤続年数は20年近く、若手が育たないすぐやめる、営業に女性が2人だけ、残業30時間弱、入社後1年は電話対応で製品の説明ばかり、仕事内容に興味が一切ない ②IT業界の人事職、手取り16万で、家賃補助は32000円、勤務地東京 ◎良い点は人事職が一番やりたい、選考を通して面接官の方(直属の上司になる方)が凄く気が合いそうでいい人、口コミを見てもみんな人がいいと言っている、 ✖️悪い点、基本給が177000に東京手当22000、手取りは16万程度、これで東京一人暮らしは生きていけるか不安、家賃補助は32000円ある。ボーナスも少なめ、口コミを見ても給料が低くて転職した人が多い。 IT業界で、業界として今後成長性がある。 などです。簡潔に言えば、お金を取るかやりたいことを取るか、しかし、お金が高ければ仕事がきつくても頑張れると割り切れる気もしますし、入社後ITの人事職がイメージと違い楽しくなかった場合は、やりたい事とも違うし給料も安いしで最悪だと思います。。しかし、業界自体は成長してるし、今後も人事職には興味があるので、ファーストキャリアとしてIT業界の人事職につき、今後もっと給料の良いITの人事職に転職するとか、、 人事職に転職したい場合は、経験があるかどうかは結構重視されますか?営業職に関しては常に需要があるので誰でもなれるイメージがあります、、、 何かアドバイスお願いいたします、、
社営業職で一社内定を いただいております。 しかし営業よりも、経理としてキャリアを積みたい気持ちが 日に日に強くなっております。 現在内定が出ている企業に進んだら、35歳を過ぎてしまい、 一生営業畑にいることになるかと思われます。 かといって今の仕事を変えたい気持ちも強く、内定が出ている企業は 現職よりも待遇もよく、商材も違う為不満点も解消出来るのと思っており、 飛びつきたい気持ちもあります。 年齢的にも人生の分岐点かと思っており、最終的な判断を下すことに 非常に悩んでおります。 転職仲介業に従事されている方もしくは、同様の経験をされた方等 いらっしゃいましたら、アドバイス等あればいただきたいです。 宜しくお願い致します。
くのか、〇〇部門〇〇事業部など狭めて希望を書くのでしょうか?
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