ります。 特に会社で電話をとらなければならない時なんかはよく裏返ったり、相手に苦しそうだけど大丈夫? と心配されてしまうことも度々あります。 私と同じような症状の方いらっしゃいますか?
解決済み
ます。 特に仕事。 働くけど結局何か違うとなって辞めます。 今回は面接で言われたことと大いに違うことがわかりました。給料のけんについて。 まぁでも今楽できて13万なり稼げてるんなら良いかと思ったりもするんですけど。。 前のところは鬱診断されたけど手取り35はありました。 なんかもう次から次へと転職サイト見てる自分が嫌になりますし、そろそろ彼氏にも嫌われそうです笑笑 特に何も言ってこないですし、健康でいてくれたらいいと言ってくれてますが。 もし今回転職したら付き合ってるど短期間の中で2回目です。社員になってからマジで一年と続いてません。 現場仕事だから今のところ困りませんが、後々事務仕事したいなぁと思ったら履歴書は不利になるのはわかってます。 何を求めてるのか自分にもさっぱりで何したいかもわかりません。 前まではとにかく自分に任せられるまでやるぞ!見とけよ!くらいの意気込みあったんですが、もうなにも欲もありません。ただまぁやりがい少しは欲しいと思うくらい。でもそんな押し付けられると抑えられてる鬱症状出てくるはず
回答終了
が図れずうつ病を発症しました。現在4年目の看護師です。 病棟勤務時には頻繁に流涙、過換気を起こしてました。当時は希死念慮も強く、死のうとしてるところを小さな娘に止められたこともありました。 精神科を受診し休職、内服、異動(外来)をしたことで、現在は内服なしでも生活できるようになるまで回復しています。 現在育休中でいずれ職場復帰予定なのですが、職場復帰後は再度病棟に配属される可能性が高いようです。(所属長に「わがままは聞いていられない」と言われました。) 育休を取得しているのでもちろん復職する予定ですが、また症状が出ないかと今からとても不安です。 復職してみて、また同じようにうつ病を再発?してしまうようなら、転職をした方が良いのではと周囲に言われています。 経験も浅くうつ病既往もある看護師が転職して仕事をこなせるのか、もういっそ違う職種で働いた方がいいのか悩んでます。 (先輩に「あんたみたいに精神病んでんなら他行けない。ここで働かせてもらうか違う仕事でもしたら?」と言われたことがトラウマとなり頭の中をぐるぐるします。) 家族は「一生懸命勉強して取った資格だし、1つの病院だけで看護師ができないって諦めるのは早いんじゃない?もう一度看護師で転職して、それでもまた辛くなるようなら職種を変えてみても遅くない。」と言っています。 違う病院に行くことは逃げでまた同じことを繰り返すのではないかと不安な気持ちもありますが、出来ることならもう一度助産師として周産期医療に携わりたいという思いもあります。 転職して1からやり直すべきか(就職できるならばですが…)、今の職場で踏ん張って病棟復帰を目指すか、全く違う職種で転職するか。 最終的には自分で決めるべきだとはわかっているのですが、皆さまの客観的な意見をお聞かせください。
へ行っていましたが、6月中旬頃に急性胃腸炎になり症状も酷く、3日間も休んでしまいました。 7月には頭痛、生理痛が酷く3日も欠勤してしまい、焦りを感じていたのですが、挙句の果てに、連休最終日から熱中症のような症状があり水分を取りご飯をしっかり食べ、保冷剤や氷枕を使って身体を冷やしたりしていたのですが、なかなか治らず、通院のために欠勤し、次の日も微熱が下がらず欠勤してしまいました。 以前からストレスをためやすく、それが体調に出やすいタイプでした。でも行かなければ周りからの信頼を失うという意識もあり、不調が出ればすぐ病院に行き診てもらうようにしているのですが、それでも体調が優れないことが多いです。。 それと半期をすぎたら今やっている業務の担当者が異動になり、実質今の業務の担当が私だけになります。そのため9月末までに色々覚えなければいけないのにも関わらず、体調を崩してしまう自分が情けなくて毎日自己嫌悪に陥ってしまっています。 このような不安やストレスをなかなか発散出来ず、体調に影響していると自分で自覚しているのに治せないのですが、なにか方法はありますか。 文章が纏まっていなくて申し訳ありません。
して甘えでしょうか?意見をお聞かせ願います。 先日病院にて「自律神経失調症」と診断されました。 体調不良が続いています。(吐き気、全身倦怠感、耳鳴り、頭痛などなど・・・)自分では現状維持のつもりなのですが、症状が少し変わってきたような気がします。そのために、これ以上ひどくなる前に、有給を使って、また病院へ行こうかと思うのですが、甘いでしょうか? 過去質問を見てもらえればわかると思いますが、地元より少し遠い病院を選んでしまいました。 いろいろありながらも、何とか出勤して、通常の業務はしているつもりです。(上司がそう感じているかどうかはわかりません) なお、診断書等はありませんが、上司には報告しておいたほうがいいかと思ったので、報告だけしたら、その日から態度が変わりました。ですが、業務内容の関係で、その上司との業務上、直接の接点は「ない」に等しいです。「届出書」を提出する際に、承認をもらうことになります。 社会人として、どう思われますか? (1年間の就業カレンダーに沿って土曜日の休みもあるのですが、年度末までは忙しいので、土曜日の休みはありません。 本当なら有給を使わずに、土曜の休暇で受診したいのですが・・・)
総合病院勤務⇒日勤常勤⇒時短勤務病棟勤務で残業も多く、子育てとの両立のためクリニックに転職しました。 クリニック勤務は時間で終わることがほとんどです。患者さんの介助や急変対応もほとんどなく、身体的にはかなり楽です。 しかし、クリニックということで看護師が行う業務が多く、備品の発注などを係になると任されます。転職して1年半ほどですが新人教育と、定期検査の管理(患者さんの日程調整や、データ準備、物品の準備等)や、月一検査のリスト作り、また感染対策の係で、ワクチンの発注、歴の管理や、案内、ワクチンの日程調整等、使用する薬剤管理、発注を行っています。また学会で発表もすることになり、体は辛くなくても頭がごちゃごちゃといつもフル回転しています。(発表に関しても、チェックが入りますがそれでいいと言われたり、後からそこは違うと言われたりで…) 人間関係は、お局さんがいるような感じ挨拶しても無視されたり、お気に入りの人と態度が全く違ったり、あきら様にため息を疲れたり避けられたりすることもあります。 お給料は、時短でないこともあり総合病院勤務のときより高く、収入的には満足していますが… 元々、疲労がたまると熱が出たり咳が出たり体調を崩すことがあり、このご時世でかなり気を使っています。症状があったら検査をというのはわかっていますが、アレルギー体質でもあり咳症状が通年を通して完全になくなることがあまりありません。今の状況で2人の保育園児を抱えて常勤で仕事を続けるのは、ストレスも強く、身体的にも無理が来ているのかなと感じています。体調を崩し、咳が出始め咳喘息と何回か言われたことがあり、繰り返すうちに治りづらくなっているような感じです。(症状のあるときはステロイド吸入をしています) 仕事は好きで自分なりに勉強して業務につきやりがいもあるので、出来れば辞めたくはないのですが、常勤ではなくパートにして週の勤務回数を減らして勤務を検討しています。(収入的には贅沢をしなければ大丈夫だと思います) このような判断は甘えでしょうか??客観的に見て業務量などは、多くないでしょうか? 今までパートの経験もなく色々考えたり、すると、よくわからなくなってしまいました。夫は、辞めたいなら働き先も考えた上で辞めればという感じでした。
頃から同じクラスの子や先生や家族から「言葉がおかしい」「上手く話せてない」「文章がおかしい」「人の話を理解できてない」などなど沢山嫌なことを言われてきて初めて16歳の時に勤めた会社でも4年半頑張って休まず働いたのに17歳の時からパワハラを受けストレスで適応障害と言われ薬を飲み始め日に日にろれつが回らなくなり社長に呼び出され「精神病は会社として恥だから辞めてくれないか」と言われ「それに仕事は完璧で覚えるのも若いからとはいえとても人間とは思えないほど物凄く覚えるのが早いのは良いことだけど薬飲む前から喋りも変だし理解してないし椅子に座ってる時常に手か足を動かしてるし日報もほとんどひらがなだしそんな人はいらない」と言われクビにされしばらく入院して退院後また新たに勤めた会社でも同じようなことを言われ、しかし、生まれて初めて友達が出来てその方は私より13個上の35歳の方なんですけどその方もうつ病みたいでなんか話がよく合うのですぐ仲良くなって毎日夜電話で話したり職場でも話してましたがやはりその職場も合わなくて辞めることになりつい最近辞めたんですけど、その方から電話が来て「ねぇ、正直さ○○ちゃんって障害者だから私が今まで話してたこと理解できてなかったでしょ?障害者だから仕方ないかもしれないけど、そうでしょ?私の事ほんとに友達って思ってた?障害者だから思わないか、」とずっと障害者だからという言葉を言って、悲しくなりさらに悔しさもあり差別されてる感じがして今まで私は1度も怒った事なかったんですけど我慢できなくて「今の録音してたからね!これを遺書として残すから!もういい!友達だと思ってたのに○○さんも私の事他の大人と同じでバカにしたり差別するなんて酷い!さようなら」と言って電話を切りました。私は本当に今まで関わる方全員から子供扱いされたりバカにされたりします。障害支援センターの人、市役所の人、職場、会社の社長みんな私の事バカにしてますし、障害者だからって言って私の事を排除する、、、酷くないですか?仕事は大好きなのに上手く喋れてない、人の話を理解できてない、ひらがなばかり、じっとしてられない、という理由で私を子供扱いしたりバカにしたりで本当に悔しいです、もう誰も信じられないです、、、今通ってる精神科で念の為と言われて発達障害の検査を受けましたが検査中待合室がザワザワしてて集中できず検査は中途半端に終わり結果は98%と言われました、まぁ正直にいうと支援センターの社長さんからも言われた通り障害と分かったからと言って何か変わる訳ではないかもしれませんが本当に最近生きづらさをとても感じてます。親からも周りの人からも理解されないのがとても悲しく辛いです、どうしたらいいでしょうか?あと、今1人暮らしですがいつも人前ではニコニコしてますが家だとほぼずっと泣いてるか考え事してるかで体調が悪くなってます、、、
や口コミ等でよさそうな会社だと思い入社したのですが、実際は社長のワンマン経営の会社でした。 (後々、観覧するのにいろいろしないと見れない口コミサイトをみるとボロクソ評価でした)入社してから会社のやり方に不満が多く、毎日がストレスで嫌になり、睡眠も早朝覚醒することが多くなりました。元々睡眠障害の症状もあって仕事中に寝てしまうことがあり、昼休み以外ずっと立っているように言われてしましました。勿論、自分が悪いのはわかってはいるんですが、立ち仕事が嫌でデスクワークを選んだのに8時間立ち続けるのがキツいです これらのストレスから数日前から吐き気をすることが多くなり、ついに先週の金曜日出勤しないといけないのに体が動かず、休んでしまいました。 このままこの会社にいてもストレスでどうにかなってしまいそうなので辞めたいんですけど、コロナの影響で次の仕事を見つけるのが厳しいというジレンマに悩まされています。 どうすればいいでしょうか
ません・・・・ 人間関係でストレスがたまってしまい、 すぐ体に出てしまいます。 今の会社は試用期間中でまだ二ヶ月しか働いていません。 これからもずっと今の会社で働きたいのですが、 どうすれば人間関係を円滑にできるでしょうか? なにか良いアドバイスをお願いします。
のか不安です。 仕事は普通に行けます。 明確に何にストレスを感じているかはわかりませんが退屈です。 これは鬱症状でしょうか? 人には会いたいです。話したいです。
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