実は色々な会社からオファーがあったのですが、悩んで悩んである1社に決定。決定づけた理由は色々あると思うのですが勤務地が都内だったということもあるみたいです。 契約書にサインをし、引越しの準備など整えていた矢先、都内ではなく神奈川へ変更という連絡がきました。 まだ2ヶ月ほどあるので住まいは決まってないのですが、主人は色々な会社のオファーを断り、新しい住まい、職場に「充電中」という感じだったので、いきなりの変更に正直「は?」という感じです。 私はどうせ主婦になるので住む場所なんてどこでもいいのですが、主人は突然の変更がかなり気に食わないようです。 確かに、OOOに勤務と書かれた契約書(オファーレター)にサインした後に変更は契約違反にあたると感じています。契約書にサインする際、主人は「都内のOO区で良いんですね?」と何度も確認したそうです(これはマンションの契約を何年にすべきかを考えたときに聞いたみたいです) 主人は勤務地変更にてそれだったら違う会社を取るべきだったのに、断ってしまったのでいまさら「やっぱり・・・」なんて言えないし(そりゃそうだ)。ということで機会の損失と考えしまい、モチベーションがかなり下がってます。 私と主人は海外でずっと仕事をしていたので日本の就職状況とか条件ってよく分からないんですが、契約した後に勤務地変更とかってよくあるんですか?
解決済み
在学中の採用試験は不合格、卒業後は就職浪人で昨年度も不合格、今年度は養護助教諭をしながら挑みましたが3度目の不合格になりました。 来年度に向けて今から頑張ると言いたいところですが、来年度も受験するか迷ってきてしまいました。 なかなか職業が安定しない焦りや、実際に今年度から仕事を始めてみての不向きなどを感じています。 いま勤めている所は市の嘱託の1年契約で最長5年勤めることができます。 ですが、日々「自分は向いてないな、来年度は絶対違うところで働きたい」と思っています。 養護教諭1種免許しか取得せず卒業して、自分には養護教諭を目指すしか道はないのかな、と思いもしますが、こんな気持ちが離れていっているまま、ずるずると採用試験を受けるのも正直嫌です。 養護教諭以外で、次に考えられる仕事は何かないでしょうか。 正規で働きたいという図々しい願いが叶うようなところはあるんでしょうか。 また、大卒1年経って正規で1度も働いたことがない私でも一般企業など可能性はあるんでしょうか。 甘い考え、企業に対する無知は重々承知の上です。
した。半年経った頃フロアが移動になり、ようやく新しいフロアにも慣れ、今後はじっくりケアの改善等を考 えていきたいと思っていたのですが。 前にいた、元のフロアの職員が1名すでに退職し、来月また1名退職予定の方がいます。最初の欠員の際、私を元のフロアに戻そうかという案があったようですが、結果的に他の関連施設からの希望者が移ってきました。でも、今度もまた移動の対象にされそうな気がします。 決定にされれば選択肢はないのですが、個人的に資格のための勉強をしていたりもして落ち着いた生活がしたいです。移動したくないと思うことは向上心がなくてだめでしょうか。でも、先輩もたくさんいるのに前回も含め私がなぜ、、、と不公平さも感じています。フロアリーダー的な核になる人が動かせないのは分かりますが、それ以外もまったく移動のない人もいるのに。。。
から地元の大阪に戻り 新しい職場で保育士と働きます 4月1日から入社式で仕事にいきますが 引っ越しについて全く教えてくれません まだ東京みたいですが もう1週間しかありませんし 仕事もまだしています こんな会社ありますか? いつ帰ってくるとは聞けませんがこれは世間的にみて どう思いますか?? 旧職場から新職場に間なく引っ越しも間なくってありえるんでしょうか? どう思いますか??
てしまったとします。 うわさが広まり、同じ職場の人はほとんどその事を知っています。 結果、白い目で見られたり、こそこそ陰で囁かれたりします。 そこで彼が「こんなつらい思いをさせて済まない」 と言ったら、彼に対しても、こんな事態になったことに対しても、どんな心境になりますか?
われました。 先月末で退職したかったのですが、会社から2月15日まで残って欲しいと言われ、退職願も2月15日と書いて1月中旬に提出しました。 しかし、今日急に明日退職してもらえないかと言われました。 そして、急な話なので、予定通り15日まではちゃんと給与を支払うと言ってくれました。(書面はないです) (上司から書面だけでも頂くべきでしょうか。) 次の仕事ももう決まっているので、例え会社都合になって退職したとしても失業保険はもらえないだろうし、私としては失業保険は求めていないのですが、”良過ぎる話”(15日までお給料をくれるだなんて)で、気味が悪く、皆さんから意見や知恵を頂きたくてこちらに書き込みをしました。 宜しくお願いします。
をしているのですが、半年間配偶者と離れて仕事のために住所を移して働きました。 契約更新をして欲しいと 言われましたが、さすがに配偶者の事も考えて断りました。 昨日、離職票が届いたのですが、自己都合の退職となっていました。 契約更新、出来たらしたかったのですが、こういう場合は特定理由離職者にはならないのですか? もし、特定理由離職者なら半年間の保険期間でも給付はしてもらえますか? よろしくお願いします。
体的な勤務地を教えてくだされば、そこの近辺に一人暮らしをすれば 通勤は楽になりますよね。 なぜ、電車通勤や、車通勤の方が圧倒的に多いのでしょうか? 私は高校生です。 無知な質問ですみません。
求人の検索結果を見る
出向とは?左遷や派遣との違いと拒否できるのかについて紹介!
法律とお金
会社の辞令でよく聞く『出向』とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?出向には2種類あり、どちらのパ...続きを見る
2022-06-08
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です