汎性発達障害の診断を受けた23歳♀です。以前はレストランの厨房兼事務補助で働いていましたが職務内容のあらゆる事がキャパオーバーとなり鬱になりかけて退職してしまいました。 それ以来トラウマが抜けず1年以上ニートで過ごしていました。ですが、そろそろ経済的にも社会復帰をしようと考えて居ます。 ・コミュニケーションが大の苦手 ・計算が苦手(足し算引き算は大丈夫ですが、掛け算割り算も時々間違えて食材の発注も数を間違えてました。) ・不器用で動きが鈍い(細かい手作業は雑になりやすく、また他の人より時間がかかってしまう) ・マルチタスクが苦手(例えば厨房でAの鍋を扱いながら、Bを鍋を扱いまたCもする。などやる内容が細かい程に混乱したり、頭から抜けてしまうのです。) ・集中力が足りない(集中力が途切れやすく、特に事務で書類を扱ってたら終わってないのに何故か他の書類に目が言いってそっちにも手を付け、余計に目茶苦茶になってました) ・気が効かない・言葉をそのままの意味に理解してしまう(暗黙の了解などありますが○○してと命令されなければ出来ない事が多い。冗談も通じない事が多い) ・空気が読めない(笑ってはいけない状況でも笑ってしまうなど) 辞めた職場での失敗を振り返ってみると、私は営業さんや接客関係もキャパーオーバーであると思います。 求人では営業や接客が多いですが・・・。 計算が苦手なので経理などもできません。。 それで私が好きな事や出来る事?をまとめますと ・文章を書く事 ・デザインを考える事(学歴、経験はなし) ・データ入力(打つのはまだ遅い・・・) ・マルチタスクが少ない事 などあまりに少なくて情けなくなります・・・。 こんな私に出来そうな職業を考えてたのですが、計算が少なくデータ入力などルーティンワーク中心の事務、CADオペレーターなどを考えて居ます。 CADオペレーターは未経験可の求人を目にしますし、パソコンで図を描く事が中心だと聞いたので気になっています。 皆さんはこんな発達障害の私にどんな職業が向いていると思いますか? ネットで聞く事ではないのかもしれませんが、発達障害支援センターも忙しいみたいでおういった相談をしにくく、地元の市役所は子供の発達障害の相談しか受け付けてないらしいです。 親は障害に理解が無いので相談できません。 どうか皆さんの意見を聞かせて下さるととても助かります。
解決済み
とにかく公務員になりたい、幹部自衛官への漠然とした憧れがあるという理由で進学、防大~幹候在学中は意地だけでしがみつき続け 、下級生からも陰では舐められていた様な、お世辞にも人の上に立ってリーダーシップを発揮するタイプとは言えない、「あおざくら 防衛大学校物語」でいうところの沖田蒼司みたいな人物が回されるケースが多いのは、どこになるのでしょうか?
理主任者・国内旅程管理主任者の資格を取ったら添乗員になれますよね。 この2つの資格を取るには、 旅行会社に就職する、又は添乗員派遣会社に登録しなくてはなりません。 でも、添乗員派遣会社に登録するのは別として、 会社に就職しなくては添乗員になれないということですか?
に服飾は広島の小井出ファッションビューティーで大学は安田女子大学生活デザイン学科です。 どちらもオープンキャンパスに行き個人的な面談もしましたがほんとうにどちらも魅力があり素敵な学校でした。 本題ですが、結局どちらに進むべきかわかりません。ファッションが好きなので服飾に行きデザイナーになりたいとも思いますが、服飾専門にいってもほとんどデザイナーにはなれず販売員ばかりだとか医療系以外の専門学校は行く意味がないなど就職に関する悪い情報が沢山出てきます。小井出さんは口コミ的にみても悪い学校ではないようにみえます。実際の雰囲気も良かったです。 ですがせっかく専門で学んでもデザイナーになれる確率が低いので有れば、安田女子大学の生活デザイン学科にいき4年間でそこそこの就職先を探す方が賢明な判断なのかともおもいます。別の方の質問回答に生活デザイン学科はOLを目指すところとあり、確かに幅広い職種につける可能性があります。 本音を言うとデザイナーになりたいです。ですが厳しい世界で多くの人が夢を諦めて派遣社員などをし、大学に行けばよかったと後悔をしているなど専門について調べれば調べるほど悪い事ばかり出てきます。 やる気と努力が有れば狭き道も開けるとはおもいますが、もしそうでなかったら…と考えるとこわいです。 服飾専門に行かれた方やデザイナー、アパレル関係に詳しい方。何かアドバイスをいただけたらとおもいます。 加えて、小井出ファッションビューティーor安田生活デザイン学科に詳しい方がいらっしゃいましたらそちらも回答していただけると幸いです。(就職先など)
約期間満了につき、31歳で退職しました。 次の仕事も経験があるOA事務で探していますが、31歳という年齢と性別(男)の為、なかなか次が見つかりません。 やはり経験があるとはいえ、男でOA事務は難しいのでしょうか? 個人的にOA事務の仕事は好きなので今後も続けていきたいのですが。。。 営業や販売にしても未経験ですし、口下手で滑舌の悪い対人恐怖症の自分に向いているとは思えません。 そもそも31歳で未経験を受け入れてくれる営業や販売はブラック臭がして怖いですし。。 需要がある介護職や力仕事も考えましたが、ギックリ腰もちの為できません。。。 IT系も35歳定年と言われてますし。。 今後も経験があるOA事務で就職活動していくべきか? それとも未経験職種にチャレンジすべきか? それとも何か手に職をつけて専門職を目指すべきか? 皆さまの意見をお聞かせください。 そして、もしオススメの職があればご教示下さい。 よろしくお願いします。
事内容、そして事務経験が数年あることから事務職への転職を考慮していますが、 いつも悩むのが志望動機です。 「今まで事務職をやっていて、よりステップアップした事務をしたい」 「これまでの経験から、事務職が自分に向いていると思い、志望した」 「これまでの経験を多いに活かせるので是非働きたいと思った」 「周辺の人、一緒に働いている人を働きやすくするための良いサポートをしたいと思った」 等々、書いて言ってきましたが、どれも悪くはないがポイントがない感じになってしまっています。 ちなみに、事務系の資格は10年以上前に取得したワープロ2級しかありません。 簿記も経理も無資格です。
ります。料理を作りお客様に提供する仕事です。料理を提供するときのありがとうございますと言われ自分た ちが作った料理で楽しく食事をしているのを見ているととても嬉しい気持ちになりやりがいのある仕事だと感じています。ですが居酒屋でのアルバイトでは仕事内容に限界があります。御社では新商品の製造や食品の品質の管理など今までやったことのないことにも挑戦できます。御社の戦力となれるよう努力していきお客様が笑顔になれるような食品作りに貢献していきたい思い志望しました。
に先立って、必ず聞かれるであろう3つの質問に対する答えを考えました。 お時間に余裕がある時で構いませんので、添削をいただけら幸いです。 まずは求人の背景について。 ・一部上場薬品会社の完全子会社(業種はIT)の人事部の中途求人 ・未経験でも構わないが、経験者歓迎 ・企業のWEBサイトで求人を知り、電話で問合せて応募 ・実は職安でも掲載されていた求人 ・電話した時点で職安の方は締め切られていて、応募者40名超の内、 残っていたのは女性2名のみ(私以外) それでは下記をご覧ください。 【自己紹介をしてください】 名前は〇〇と申します。 年齢は満32歳です。 最終学歴は国立〇〇大学法学部法律学科卒業です。 大学卒業後、まず、(学習塾)に7年間勤務しておりました。 そこでは、最初の3年間は講師を、残りの4年間は副教室長を務めておりました。 特に副教室長としては、非常勤講師の採用および教育ならびに勤怠管理を行い、 4年間で12名の講師の採用に携わりました。 また、経理業務全般も行い、教室の運営に携わっておりました。 退職後は、(準公的機関)に3年間勤務しております。 ここでは、公的年金の給付業務を担うお客様相談室に所属し、 窓口対応業務と提出された書類の1次審査に携わっております。 本日はよろしくお願い致します。 【長所を教えてください】 常に傾聴の姿勢を保てる点が長所と自覚しております。 講師時代は学習指導のみに終わらず、生徒たちが抱えていた様々な悩みを聞き、 私自身の経験も踏まえてアドバイスをすることで、 より勉強に集中できる状態を作ることを心がけておりました。 また、副教室長時代は講師たちの相談役となり、 思うように指導ができないことに対する悩みや、 大学生活との両立が上手くいっていないことへの悩みを聞き、 一緒に解決策を考えたことによって、採用1年後の在籍率100%を達成しました。 現在も、来所されたお客様の対応をする際には、 まずお客様が日頃から年金に関して疑問に感じていることなどを全て話していただき、 それに対して適切な回答をするように心がけております。 今後も、この姿勢は保ち続けていきたいと思っております。 【短所を教えてください】 不器用な点が短所であると自覚しております。 これまで、何事においても、人並みの結果を出すために人1倍の努力を要してきました。 しかし、努力を継続すればいつか結果は得られることを実体験したため、 今後も、常に目標を持ち、それを達成させるための努力を続けていきます。 ちなみに、人事部の求人に応募していますが、 自己啓発で税理士簿記論・財務諸表論、日商1級に合格済みです。 また、今回の採用担当者2名の情報を就活サイトで発見しました。 1人は男性で、「何事も積極的に挑戦」をモットーとしているようです もう1人は女性で、「人との出会いを大切にする」ことをモットーとしているようです。 これらについても上手く取り入れたいと思っているのですが… 以上、なにとぞ、よろしくお願い致します
社に興味がある、その仕事に興味がある、などという感じで、興味のある会社や仕事があります。 しかし、あくまでも「興味」であって、「技術」はないんです。 その会社などに対しての応募資格はありますが、応募したところで技術はないし…と尻込みしてしまっています。 仕事に対して興味を持つことは大切だとは思いますが、この理由で応募するのはいかがなものでしょうか…? 技術がなかったりその分野を学んでなかったりという状況なので、落ちるのは想定内という覚悟で、物は試しで応募してみるべきでしょうか…?
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