にハローワークに行くことになると思います。 そんな中で、この7日間の待機期間に訳あって1日だけ4時間を超えた労働をしたいです。 この場合待機期間が1日伸びると思いますが、しかし、4週ごとにハローワークへいく認定日は変わらないとハローワークの人に言われました。 つまり、失業手当の支給日も変わらないのでしょうか? なぜなら、ハローワークへいく4週の間隔は変わらないならば、ハロワへ行った日の1週間後ぐらいに失業手当が振り込まれると思うからです。 社会保険などに詳しい方、ご教示の方よろしくお願いいたします。
回答終了
された日9月17日に行ったのですが(特殊な事情で給付制限が自己都合の三ヶ月が一ヶ月に短縮)。 先月28日まで を給付制限とする、と書面にあったので土日挟んで今日辺り振り込まれているかな、と行ってみたのですが振り込みされておりませんでした。 まあ、いつでも大丈夫だしと思っていたのですが急病で少し入り用になり困ってます。 自分の場合は初めて認定日に行った9月17日から1週間の待機期間プラス一ヶ月と言う事になるのでしょうか? 確かに初回行けない事を伝えた時に言われた感じだと、今月半ば辺りになりそうな気がするのですが。 数日後に行く予定なんですが、分かる方居れば知りたいと思いまして。
解決済み
を頂きたいと思ってます。 会社から飲食店(以前からの勤め先)を譲渡してもらい、それをそのまま開業しようと思っています。 待機期間の7日間をすぎたら営業しても良いのでしょうか? 認定日は1/26です。 1/16〜営業をしており、売上があります。 開業届はこれから1ヶ月がくらいに出して、それから再就職手当を申請したら不正扱いにはなりませんか? 妻も同じ会社で働いていた為、同じタイミングで失業してます。妻は雇用保険に加入してなかったので貰えません。 これから2人で店をして行こうと思ってます。 妻が開業届を出した方が良いのか迷っています。 ハローワークの方に相談をしたら上記の流れでもらえますよ。と言われました。 詳しい方、教えてください。 よろしくお願いします。
は終了して 今は90日の受給期間に入ったのですがここで質問で。 例えば9/10が認定日だったとして 次回は10/8が認定日になるのですが、 その認定日と認定日の間に2回窓口で ハンコを押してもらわないとダメだと 思ってたのですが、 先日行ったら認定日にもハンコ押してるから 次の認定日の10/8までは1回でいいのよ と言われました。 今までの待機期間も含めた数ヶ月 たしかに認定日にもおんなじ職業相談の時の ハンコを押されてたのは知っていたのですが 以前、2回来てねと別の方に言われた 記憶がありまして。 てっきりそれはカウントされないと思っていたのですが、1回で良いとは本当なのでしょうか……? なんせおじいちゃんに担当してもらって 半信半疑で……。 頭が悪いので理解に乏しくてすみません(u_u)
間を経てから同じ会社で週2日(14時間以内)でアルバイトしても受給出来るのでしょうか?もしくは違う会社での アルバイトでないとダメなのでしょうか? 詳しい方教えてください!
えています。 そこで調べると申請に行って7日の待機期間を終えて1ヶ月の間に 自営の場合は、自営の準備期間及び自営をした場合支給されないとありました。 不動産屋に行って物件情報を聞いたり、初期費用がいくらなど計算するのも準備期間とみなされますか? もちろん物品を購入したり店舗の契約をしたりなどは一切していません。 まだ自営をするとは確定していませんし、他企業への就職も考えているのですが いろいろ調べないと自営できるのか、就職した方がいいのか決めれないので迷っています。
です。 その後すぐ退職し失業状態になったら再び失業保険をもらう事はできますか?また、その場合は直近の職場での6ヵ月の計算で待機期間2ヵ月(自己都合の場合)待つような形でしょうか?
あるため、質問させて頂きます。 失業手当資格決定年月日 4月16日 待機満了日 4月22日 給付制限 開始日 4月23日 給付制限終了日 7月22日 雇用保険支給開始日 7月23日 残日数63日で支給を受けず再就職したと記載されており、再就職手当を33万円程受け取りました。 この場合の支給を受けずに就職したというのは、失業手当の受給をせずということでしょうか? 27日間の就活期間があったのですが、その27日間の失業手当は今後受け取らず、再就職手当の受給の中に含まれているということですか?? 説明不足で疑問点等あるかもしれません。 分かりづらいところあれば申し訳ございません。
・8月 給料 月・約70000円 年齢・40歳 解雇されました。 何ですが 手当ては もらえるでしょうか? また もらえるのなら どのような手続きで 何時までもらえるのでしょうか?
機期間中に採用が決まったのですが、実際に働き始める日は最初の失業認定日よりも後になります。採用が決まった日から、実際に働 く日までの失業中であった日数は基本手当の支給を受けることは可能なのでしょうか?
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