しょうか。 按摩師は国家資格が必須でしょうか? 時代のニーズにあったビジネスだと思います。
解決済み
リハビリを労災保険を使い、 株式8号、労災の書類を会社に提出する流れは 分かりました。 11月から仕事に復帰します。 しかし、整形外科の先生には会社を定時で上がり、 リハビリを続けてほしいと言われ、これは労災だから通院料金はかからないとも言われました。 自分は遅刻や早退、有給を使って通院はしません。 休みの日に行こうと思います。 なので基本残業しないだけなので、 労災保険も降りるか心配です。 会社に提出する必要な書類はありますでしょうか? 長文失礼しました。
てきましたがもう限界で 辞めようと思ってた時に、どうしてもしたくなった 派遣のお仕事をみつけました、今の会社をブッチして派遣の仕事をしたいのですが普通に考えて無理でしょうか?今の職で医師国保、厚生年金、など加入してもらってます。派遣で仕事しながら今の職場の保健証などを返却したりするのは難しいですか? おかしな事を聞いていると分かってるのですが、 検索しても出てこないので詳しい方教えてください。
さんからO-157、赤痢菌、大腸菌などの検査をしてほしいと依頼がありました。就職のためとのことでした。 看護師さんから検査伝票をもらって入力しようとしましたが、細菌培養同定を入力さるまではわかったのですが、それ以外に何を入力したらいいのかわからずパニックになってしまいました。 落ち着いて考えれば便は自分で採取できるので採取料はとれないし、菌に関しては看護師さんから全て便培養で調べられると聞いて理解できました。 私がパニックになった原因は赤痢菌や大腸菌など、それぞれの菌を調べるにあたって何らかの点数を入れなければいけないのかと勘違いしたからです。 便培養の対象となる菌であることに気づきたかったのですができなかったので、勉強しなければと思うのですが、医療事務の仕事をしている方はどうやって勉強されていますか。教えてください。
迷惑かけてしまい、落ち込んでます。内容は、保険証の渡し忘れ3回。住所みながら届けました。医薬品の入れ 間違えで、使用前に先生が、疑問に思い発覚。制服のポケットにボールペンとメモ帳入れて洗濯機を回す。悲惨なミスでした。先日、院長と個別に話をしました。「言いにくいですが、合わないようでしたら、辞めてほしい。まだ試用期間内なので、様子みます。」と救われたので「医療事務よりアシスタントに専念します。」と伝えました。アシスタントは立ち仕事です。開業時間が朝早く夜遅いので、実際、体力に自信がありません。翌朝、起きれなかったり。起きて、直ぐ出勤など。医療の職場で、ミスばかりするのは もってのほか。だと思うので、退職したいと思います。報告が3ヶ月前らしく、私は3ヶ月間は、従事したい気持ちがあるのですが、出勤直前なると、行きたくない。(どこか逃げて)しまいたくなります。また些細なことで自分にイライラする。偏食したり、少食気味です。翌朝嘔吐したこともあります。 わがままを重んじて、出勤したくない(居ない方が、運営がスムーズにいく)ので、出勤ギリギリに辛くなってます。どうしたら、いいでしょうか。できたら今日は、休みたい気持ちでいます。長くなりました。
でその通信講座の修了認定試験を決められた期限までに終えることができたので、今回在宅で上記の医療事務技能認定試験を受けることに しました。それで、問題が届いたのですが実技の注意事項というか算定条件の欄に「投薬は、医事会計システムの電算化が行われている」との条件が記載されていたのですが、これはどういった意味なのでしょうか?自分が通信で勉強してきたときは、投薬の分野でこのようなことにはテキストで触れていなかったので、レセプト作成時何か特別に点数を算定しなければいないのでしょうか?? ご存知の方がいらっしゃいましたら是非、教えてください。
どういった問題が出るかわからないのですが、こういう場合SPIとかになるのでしょうか?保険だとか医療の知識とかも試されるので しょうか…。
テ表紙の保険情報部分 2.傷病名 3.診療行為 4.処方内容
にCTや血液検査も施行)で脳神経外科に受診に行ってます。 船員と言う事もあり90日投薬を貰っての受診なんで すが毎回初診料を算定されています。 確かに下船の関係もあり受診が3ヶ月事と言う具合いにはいかない事もあり半年だったりの場合もあります。 私も以前、医療事務をしてる時に船員さんや治りにくい病気については半年間~1年くらいは様子を見て転帰を先生にしていただいてたのでそれが当たり前だと思っていましたが、やはりこう言うケースの場合毎回初診料での算定になるんでしょうか?? もう何年も同じ病院で同じ投薬を受けてても初診料に戻るんでしょうか??
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