門学校を卒業した後、在学中の就活で決まらなかったが6月にテレビ番組制作会社へ就職。しかし何か違うと感じ始めわすが1週 間で退職。その後も新たな就職先を探し2月に正社員ではなくアルバイトでiPhoneの修理員に応募し合格。東京へ資格を取るために研修へ行くが終了間近でサボり研修が終わらずにそのまま退職。6月からコールセンターの契約アルバイトをするがこれもまた怠け癖が出てしまい1ヶ月で逃げるように辞めました。 今は単発バイトで何とか食いつないでる状況です。 実家暮らしなので親に迷惑かけまくりですが今の状況流石にこれではダメな状況だと自分でも分かっています。 履歴書にまともな職が書けるのは専門学校在学中の1年半続けたバイトぐらいしかないですがこんな状況でも正社員になれるでしょうか。 第二新卒などのキーワードで探せば良いでしょうか。 アドバイスお願いします。
解決済み
週から異動させられました。 今まで深夜（0時～9時）の勤務だったので9時～15時はパソコンの教室（ワード・エクセルの資格取得）に通ってました。 先週、急にグループリーダーに呼び出されて、「別の部署に異動が決まりました。」って言われて、その部署は10時～20時までのシフトなので、僕は断りました。 パソコンの講習もまだ途中だし、深夜手当がなくなって給料は5万は低くなるし、立場的にも入社してから4か月の契約社員だし、わざわざ深夜勤務の私じゃなくても日中勤務で時間の都合のいい人がいるはずだからどうにかしてほしいと話しました。 だけど、何を話しても「仕方がない」と言われました。 深夜のメンバーからも主力メンバーだから困るとのことで、リーダーと話してくれたんですが、何を言っても聞いてくれませんでした。 私が他の部署に異動してから、昼の人が「私が行っても良かったのに」と言っていたそうなんですが、「あなたは残っていていいから」って言っていたそうです。 パソコンの検定試験が来週にあるのに、遅刻扱いで行くしかありません。 あまりにひどくないですか？ どういう理由で私じゃなきゃいけなかったのか、私を辞めさせたくて異動させたとしか私は思えないのですが、仕事が出来なかったわけでもないし、遅刻も欠勤もしたことありません。 本当にがっかりというか惨めな気持ちでいっぱいです。 人事にこのことを話して、もう一か月は働いて六か月は勤めるので、会社都合で退社にしてもらうように話したいのですが、会社都合にしてもらえる可能性はありますか？ それと、今回どうしても私じゃなきゃいけなかった理由は何だと思いますか？ やっぱり嫌われていたからでしょうか？ これはパワハラにはならないのですか？ 仕方のないことなのでしょうか？
躊躇ってしまいます。 大学中退してフリーター歴3ヶ月の21歳女です。 私は頭が悪く勉強が苦手で、高校や大学もいわゆるFランです。 実際に診断を受けたわけではないのですが、もしかしたら自分は発達障害なのではないかと思う点があります。 アルバイト経験は工場のライン作業やスーパーの清掃、現在やっているのはドラッグストアの品出しレジ打ち作業です。 大学に在学していた頃から働いていますが、短時間の勤務で単調な作業のため、全くのストレスなく続けられています。 しかし、実家暮らしでこのまま親に甘えてヌクヌクと生活している状況に危機感を覚え始め、正社員になって自立したいと思い最近就活を始めました。 4月に入社するつもりで、今のアルバイトを3月末で退職する予定です。 アルバイト先にも4月に就職すると伝えてあるので、絶対にそうしたいです。 複数のフリーター向けの転職エージェントに登録し、求人を紹介してもらったのですが...。 職種は幅広く、介護や飲食、営業、バイヤー、販売、エステティシャン、コンシェルジュ、コールセンターなどです。 一般的に人気がない職種と言われているものが多く、離職率も高いようです。 いずれも難しそうな仕事で、簡単なアルバイト経験しか無く頭の悪い私に務まるか不安です。 もちろん早く仕事を覚えられるように頑張りますが、普通の人と比べてかなり要領が悪いので...。 容姿と愛想の良さと若さしか取り柄がありません。 コミュ力は自信ないです。 風俗で働いていた時期があり(親にバレてすぐ辞めましたが)、今すぐ実家を出れるならまた風俗で働いて一人で生きていきたいです。 ただ今は閑散期でコロナもあり風俗もあまり稼げず、また親にバレたら今度こそ縁を切られるため難しいです。 実家出るにしてもある程度の貯金は必要ですし、今すぐ家を出るのは現実的ではないです。 家を出るにしても、絶対に実家に戻らないように準備が必要だと思います。 風俗は無理なので昼職するしかなくて、とにかく今は正社員になりたいと思っています。 大学中退してて資格も職歴も何もない状態ですし、選り好み、高望みできる立場ではないのは分かっています。 ただ譲れない条件があって、あまり体力がある方ではないため、日勤で週休2日で残業が少ない所を希望しています。 もう時間がないですし2月下旬には面接を受け始めたいです。 ですが自己分析や企業分析も全く何もできてないですし、面接対策とか自己PR以前に、色々と不安な感情が邪魔して求人に応募するのを躊躇っている状態です。 できる、できないじゃなくてやるしかないですよね？ そもそも、就活は普通の新卒なら一年かけてやるものですし、急いで焦って決めたら良くないですか？ 周りの社会人経験のある方に相談したら、「急いで正社員になる必要はない、資格を取ってからでもいい」と言われました。 ですが特別やりたい事がなく、お金も無いですし、正社員になれるのなら早いうちに行動した方が良いと思っています。 正社員として働き始めたらそこで初めてやりたい事が見つかるかもしれません。 変わりたいと思う気持ちが強くあります。 業界は慎重に選んだ方が良いですか？ 一度その業界に就職したら他の業界に転職するのは難しいと聞きます。 長々と書き連ねてしまい申し訳ありませんが、アドバイス頂けると嬉しいです。
回答終了
歳女、営業職です。 最近仕事がつらく、転職を考えています。 勤めているのは、業界では大手と言われる会社です。 営業のかたちとしては飛び込みではなく、お客様から依頼を頂き、お宅にお邪魔する、主に一般の方を対象とした営業をやっています。 現状はだいたい朝7～8時出社、一時間単位でお客様宅を7～13件ほど周り20時頃帰社、処理を行って22時頃退社といったかたちです。 もちろんこれより早い日も遅い日もあります。 会社として休みは年末年始の4日間しかなく、１日10件前後訪問し、担当のお客様が増えていくため常に抱えている顧客は100件ほどあり、携帯に電話がかかってきてもどのお客様なのか把握はしきれていません。（ここも私の努力不足でしょうか...） もちろん私の休みの日でも電話はかかってきます。会社からもかかってきます。ここは営業職としては避けられない事だとは思っています... 大手、とは言われているもののシステムなどはまだアナログなところが多く、会社に掛かってきた問い合わせも、外回り中の営業に連絡すること無く、帰社したら手書きのメモが残されていてかなりお客様をお待たせしたのちに折り返しの電話をする...もちろん怒られる方もいらっしゃいます。 メールももちろんあるのですが、昔から勤めているスタッフはあまり活用していません。 拘束時間は長い筈なのになかなか残業代がでず、先月のお給料は手取りで15万ほどでした.. 正直おかしいです。 商材も幅広く、メインの商材がひとつとそれに付随して大きくわけて8項目、数字がでます。正直お客様に全てご案内するのに一時間では足りません。ただ、時間のアポイントメントは内勤者やコールセンターで勝手にされているので大幅に遅れることはあまりできません。もちろん自分で調整してずらして貰うことは可能ですが、予定は全て社内で管理されていて、予定が遅れていようがいまいが空いた時間には本日依頼で即日訪問のお客様の予定を入れられます。前にどこにいようがお構い無しです。遅れるなら勝手に自分でなんとかしろ、という状況です。 長々と申し訳ございません。 もちろんこの中で頑張っている営業は沢山います。それに私自身、ここが初めて入社した会社なので、これが普通なのかもわかりません。 ただ単に私が甘えているだけなのかそうでないのか... 甘えであるならば、きっとどこに転職してもこのように悩みまた転職を繰り返してしまう事になると思うので、ここにしがみついて頑張りたいとも思っています... ただ、体力的にも精神的にもしんどい、というのも本音です。 私は甘えていますか？ 率直にご感想をいただきたいです。 よろしくお願いします。
度あると言われた会社へ派遣していただきました。 しかし入った途端、仕事が激減…定時で帰っています。定時まで時間を潰すようにゆっくり仕事をしている状態でやりがいもないです。 かなり忙しい時期と暇な時期の変動がある会社みたいです。。。 それに事務というより雑用で私には向いていないと感じています。 周りは何も言わないけどたぶん私は今いらないと思われていると思います。 更新は3ヶ月ですが仕事がないのに毎日会社へ行くのが苦痛で辞めたいと思っています。 1ヶ月で辞めるのは契約違反ですよね？ ちょうどやりたい仕事の求人を見つけてしまって悩んでいます。
事を辞めざるを得なかった女性の方、 妊娠出産までの期間の仕事はどうしましたか？ 約5ヵ月前、結婚準 備のため他県に引っ越し、引っ越しに伴い退職しました。 12月に無事に結婚式も済み、いよいよ仕事を。。と思うのですが、 同時にやっと子供が作れる時期になり、 年齢的にも早く子供が欲しい気持ちの方が強いです。 働くとしても扶養の範囲内でと考えているため、パートで短時間で探すつもりですが、 会社からしたら子作り中ですぐ辞めるかもししれない人は雇いたくないだろうし、 そのあたり面接で突っ込まれるのでしょうか。 突っ込まれなくてもこちらからあえてお伝えしておくべきでしょうか。。 私の周りの30代初産で妊娠初期に流産してしまったケースをいくつか聞き怖くなり、 仮に採用されたとしても妊娠すればやはりすぐ辞めて万全に備えたい気持ちがあります。 すぐ妊娠できる確証があればもう仕事はしばらくしないつもりなのですが、 そんな確証があるはずもなく、無職で無駄に時が過ぎるのはもったいない。。 現在生活はカツカツでやっていけるが家電など多きな買い物をすると厳しい具合です。。 せめて座り仕事であれば、会社が許してくれるのであればお腹が大きくなっても少しの期間できるかなとは思い、事務やコールセンターで探そうかとは思いますが。。 子供が欲しい焦りの方が強すぎて仕事に対して前向きに考えられない状況です。 もう再就職はしなかった方、 再就職をした方、その仕事はどんな基準で選んだのか、 〇〇な業務はお腹が冷えてよくない、 こんなバイトは妊娠しても負担なくできた、 就職したがすぐ辞めなければいけなかった方など、 いろんなケースが伺えれば幸いです。
居る職場ですが、最近クライアントからの仕事が減りシフトが減りました。 それはわかるのですが、人によってシフトが多い人と少ない人がいます。元々の契約に沿ってだから働きたい人、全て平等に組んでほしいのに、それを上司に言ったんですが、元々の契約だから契約時のときの希望日数に基づいて組んでるからシフトを増やすには誰かが辞めなければ増えないと言われました。私は元々少ない方でした。ただ全体的に減らされたので更に少なくなってしまい増やしてくれと頼みました。みんなの契約時間はバラバラでシフトが減ってからの全員にたいしての減らし方は確かに平等です。ただ私は元々、契約時間、契約日数が少なかったので、ここから減ると、かなり痛手なのです。これはやはり、これ以上増やすように訴えても無駄なことなのでしょうか。会社は正当なのでしょうか。
います。 仕事はコールセンターで、 クレームや高齢者の対応など、 とてもストレスを感じます。 単なる受付日のコールセンターなら 向いているのですが、 今のコールセンターは、 何でも１人で対応するのが 基本で、会社の方針も あいまいなことが多く、 そのお客様によって態度を変えるので 私自身がその態度が腑に落ちず 大変ストレスに思います。 そして2.3か月前、席替えがありました。 一番はじっこで、 嫌われているリーダーの隣になりました。 私だけ、飛び出た席で、 そのリーダー以外に 話す人はいません。 そのリーダーは、いつもせかせかしていて こちらはお客様の対応中に、 対応方法について相談するため、 声をかけても、平気で 『後にして』とか『他の人に聞いて』と 言ってきます。 ちなみに、みんな、 他に聞く人がいれば その人に聞いています。 誰も聞く人がいないので 仕方なくその人へ聞いてるのですが、 わかってないみたいです。 メールやエクセル管理をしているようですが、 今、目の前にいるお客様の方が 大切なのでは？と思ってしまいます。 『後にして』の言い方もきついので、 話かけるのが嫌です。 しかし、自分が暇になったときや、 話をしたいときは ペットの話など、仕事に関係ないことを 話してきたりします。 他の人たちは、 周りにリーダー以外の人がいるので 楽しそうに話しています。 また、 私の席だけ、飛び出ているからか、 プリントの配り忘れが多く 昨日だけで、3枚も漏れていることが 発覚しました。 たぶん、知らないだけで 他にも漏れていると思います。 私が嫌われていて、 存在感がないから 忘れられているのかなと とても疎外感を感じました。 入社当時、 伝票が少なくなっていたので、 自主的にコピーし、補助しておいたところ、 『誰このコピーしたの？ めちゃめちゃ歪んでる、やだー』と 言って捨てられたことがあります。 その人は、私がコピーしたのを 知っていたと思います。 目の前で捨てられショックでした。 他の方がコピーして歪んでるものも たくさんあるのに、 それは良いみたいです。 数年経って、 自分が仕事を辞めたいときは、 相談(？軽めの)してきたりして、 表面上は『辞めないでくださいね』と 言いましたが たまにイジワルしてくるので その人が元気ない方が こっちは『ざまーみろ』と思います。 楽しい職場ではないし、 そのような嫌がらせがあるなら もう辞めようと思います。 仲の良い人もいないし ずっと嫌な思いをしながら ６年耐えてきました。 １人くらい、会社で 緊張せず、信頼して話できる人が いればいいのにな～と思いますが、 私以外にも、孤立している人もいますか？ 辛くないでしょうか？ ６年すごして、良い方向へ行かないなら、 もう少し自分に合う職場が 他にあるのではないかと思います。 親は転職には反対のようですが、 この六年で、職場でストレスを感じるたび 心臓が痛くなったり 胃がキリキリしたりします。 病院(内科)でCTなど撮ってもらっても 原因がわからないため ストレスだと思っています。 今も胃のキリキリが治りません。 有給が30日くらい残っているので、 消化して辞めたいです。 今は心が萎縮してしまっているので、 次の仕事のことなど 考えられませんが、 ネットで見ていると、 ないわけではないので、 少し心を休ませて次へ行きたいです。 家族には同調してもらえなかった為 余計にストレス・わかってもらえない 疎外感をかんじた為 こちらに書き込みしました。 わたしは、普通の方に比べて 自分軸がしっかりしておらず、 心も弱く、現在は、読書を通じて 自己啓発している最中ですが、 なかなか強くなれずに、 心のブロックから解放されず、 現実を好転できずに苦しんでいます。 なにか、アドバイスなど お話聞かせてほしいです。 よろしくお願いいたしますm(_ _)m
めました。 周りのスタッフさんはとても良い方達で 仕事がきつくても人間関係に問題が なければ頑張れ る！と思っていました。 しかし、1週間が経ち店長に対して ん？と思うようなことが多々でてきて… 1つはワークスケジュールといって１日の 個人の仕事内容が1時間ごとに記入されて いるのですが 私は自分のワークスケジュール内容を無視され研修という研修を全くしていません。 人手が足りず忙しいのは分かるのですが ワークスケジュールを作成している人は それを元に次のワークスケジュールを 決めて行くので 周りは私がレジ練習や閉め作業ができるものと思っています。 実際に、レジ練習していないのにも関わらず ワークスケジュールに1時間レジを入れられ やり方がわからないと説明すると 5分くらい簡単な操作だけ教えてもらって ぶっつけ本番… ポイントカードの操作のことなど 教えてもらってなかったのでインカムで 聞くと、イライラしながら教えられ こんなこどが1週間のうちに何度もあり 店長に対して不信感だらけだし スタッフさんは店長に対して注意してくれましたが なおりません。 極めつけはシフトに店長が来るはずなのに 来なくて店内はバタバタ…。 自分から仕事を見つけにスタッフさんに 仕事がないか聞くんですが 商品補充かトイレ掃除しか言われません。 もうこんなとこ辞めたいと思うのですが 私は甘いのでしょうか？
ーパーのアルバイトでなんとか生計を立てていました。しかし転職エージェントの方と出会い正社員への道を決めスーパーのアルバイトを退 職。その後浴槽製造工場の正社員に就きましたが業務内容がきつく3ヶ月で辞めました。その後も派遣でコールセンターや家電量販店でのイベントスタッフを経験しましたが長く続かず。いま現在自宅付近でのアルバイトを探しているところです。正社員になりたい気持ちはあるのですが大学を辞めてからだらだらとした生活をしていたこともあり自分には無理だと思い込んでしまい中々踏み出せずにいます。このままで良いのでしょうか？
1,871~1,880件 / 2,588件中
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