のですが、実際定年まで働く事はできるのでしょうか? 年収はいくらくらいなのでしょうか?教えてください。
解決済み
園に行くようになったら、派遣で働き始めて将来的には正社員になりたいと思っています。 40近くなって小さな子持ちだと、派遣から正社員はなかなか厳しいでしょうか。 それともきちんと働いていけばなれるでしょうか。 よろしくお願いします。
回答終了
業として働きたいなと考えています。会社は副業okかどうかは分かりませんが言える雰囲気はないです。
すけど大企業であっても要らない社員と認識されたら辞めさせられるとか普通にあるけど全く見た事ないのか働いた事なくて想像で物 言ってるのかどうですかね?私は東証一部上場企業で実際に見た事ありますが、、、まして社長が法律みたいな中小企業なんて社長の好みに生殺与奪が掛かってる使用人と同じ立場ですよね?要は労働法で禁じられててもどうしても切りたいと思えばどんな企業でも正攻法または抜け穴使ってでも切ってくるって事です。また争う権利は労働者にもありますけど会社と敵対関係にあって最後まで勤められる人なんて皆無って事です。どうして現実にそぐわない回答が幅利かせてるんですか?リストラ候補者の妄想なんですか?
給料に+あと5万円ほど稼ぎたいのですが。 何か方法はないでしょうか?
なと思っただけです。社員になってこれやりたいとかありません。そんな理由で社員になっても大丈夫でしょうか。
正社員になって安定した生活を送りたいと思っていますが、高卒既卒っていうハンデもあるし、最初は契約社員か派遣社員で経験を積んで正社員になるか、正社員登用のバイトを探すかで考えていたのですが、親は「正社員じゃないと家に置けない。」と悲しまれます。 そんなに非正規社員って世間的にはダメなんでしょうか?
と言っている割には給料が月30万近くでどうなんだろうと不安です。 不安なんですが人と関わる仕事がしたくなくて、工場で探すとそういうのが沢山出てきます。 すぐに働ける、寮が無料、簡単、高収入を謳っているおそらく派遣会社だと思うんですが…。こういうので働いたことある人がいたらどんな感じか教えてほしいです。 私はできるだけ長く働きたいと思っているのですが、派遣だと何年かで働けなくなったりすると聞いてるので不安です。 胡散臭いし、派遣会社の仕組みもよく分からないし、そもそもそれが派遣なのかすらわかりません!! もう応募してしまったのでとりあえず面接はしますが、どんな感じなのか教えて欲しいです。 説明が下手で分かりにくかったらすみません。
どいのと機械の流れ作業が怖くて辞めたいです。 4月に入社して3ヶ月間の試用期間中です。 仕事を辞めるタイミングとそんなに早く辞めても良いのかを知りたいです。 自分が行っている企業は盆と年末が繁忙期なのと辞める場合60日前には相談をしてとあったので、8月の盆明け頃に辞めれるように6月くらいに相談しようかと思っています。 新入社員ですぐ辞めたら会社に迷惑がかかるとは思うのですが1年間続けるのもしんどそうでせめて会社にあまり迷惑がかからない時期に辞めた方が良いと思ったので上記のタイミングで相談して大丈夫かなと思い質問させて頂きました。 文章が下手で読みにくいと思いますがよろしくお願いします。
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