宅建士の資格を持っています。 ・TAC(Wセミナー) ・LEC ・伊藤塾 どれかを通信受講するとなると、 約40万程費用が掛かるのがネックになり なかなか一歩踏み出せません…。 オートマシステムという本をフルで購入し 独学で勉強するか、迷っています。 家庭を持っておらず独身一人暮らしの為、 勉強はざっくりにはなりますが、 平日で7〜8時間、土日は13時間は 可能かと思います。 ・働きながらおすすめの勉強方法 ・おすすめの講座 ・おすすめのテキスト 等 アドバイスいただけますと幸いです。 (ちなみに法学部出身等ではありません。) 宜しくお願い致します。
回答終了
いのですが、しんどいですか?
解決済み
学共済は加入という条件で勤務しております。 10年間、時給は上がっておらず、今後も上がる見込みが無いため上司に相談したところ、今すぐ辞めるとかではなく、ここを起点に転職活動をしても良いと言われました。 出来れば大学で働きたいですが、求人を見てるとほとんどが任期付き募集となっています。 私のこの年齢で任期付きですと、長くて55歳くらいでまた次の職を探さないとなりません。 それでも転職を考えた方が良いのか、このまま時給は上がりませんが、この職場に居た方が良いのか、とても迷っております。 心が弱っているため、どうか誹謗中傷はお控えくださいませ。アドバイスお待ちしております。
と言われ、正直今まで転職してきて健康診断の提出を求められた事が無かったので驚いています。 領収書を持ってきてなどと言われなかったので自費だと思います。町での健康診断の案内が丁度きており4月の実施でそちらのほうが安く済すむのでその方が私的には良いのですが、4月では遅いですよね? 職場に聞けばよいのですが聞きづらいのでこちらに質問しました。
給20%増し、ポジションに変化なしをオファーされたんでけど、そんな上手い話があるんでしょうか。 カジュアルだったので時間が安定してなかったので年間にすると単純計算で税引き前給与が2倍以上、会社側からしたら個人年金額も増えるからそれ以上の損失です。 会社は家族経営の小さな会社です。社長が仕事とってきて社長のお母さんが経理担当。それ以外はほぼみんな現場で働くブルーワーカー。夫は業界に長く、新人の2ー3倍の速さで動けるとはいえ、ちゃんと後先考えてオファーしたのかなって心配です。後からやっぱり取りやめみたいなことってないでしょうか。 最近、私の職場でもフルタイムの人が賃金を払えないからと3ヶ月で辞めさせられたり、一旦昇進のオファーがあってトレーニングまでしたのに結局据え置かれた人がいました。オーストラリアではそういうことはよくあるのでしょうか。
は残業があります。 時給は1000円です。 残業は1日2時間〜3時間予定 フルタイムなので8時間 残業代は出ますか?
那の扶養に入っておりましたが、 来年2025年あたりから扶養を廃止するんでしょうか? 働きたい女性もいるから…… みたいなことをしょっちゅうメディアで発信されてますが、私は身体が弱くてフルタイム勤務は難しいため、扶養に入らせてもらってて助かっています。 それなのに、扶養廃止って困ります。 扶養に入ってる状態なら、子供も考えられましたが、フルタイム勤務なら、子供は考えられなくなりました。 働きたい人は正社員や派遣社員等でフルタイム働けばいいと思うんですが。 働きたい人達がいるから扶養を廃止って言い訳にしか聞こえないんですけど、どうでしょうか。
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