ようと思っています。 現在、大学二年なのですが雇ってもらえるでしょうか?
解決済み
制導入 現在、医療職正社員として3年目になるのですが、就職時に契約した労働時間は一日7.5時間の契約でした。 去年になってフレックスタイムが事前の告知もなくサインなどもかわしていないのに導入され(9月中ごろから)、7.5時間にみたない日もあれば7.5時間以上勤務する日もでてきました。 残業代のカットのため会社が一方的に導入したようですが、サインもなしに、このフレックスタイムを導入した体制に納得はしていません。現実として9時~21時まで勤務しても休憩時間は1時間のままで、別の日に途中で業務をきられるので残業代分給与は減りました。 上限を超過しての勤務はないものの、昼夜バラバラなシフト勤務に、体力的にもこのような就労体制で勤務したくないのですが、会社にうったえることはできないのでしょうか。 転職するしかないでしょうか。
えてください。
理をしております。 私は高校を卒業から6年程この業界で働いてきました。(現在25歳) そのコールセンターでは、 オペレーター→リーダー→SV→正社員とステップアップをして参りました。 去年結婚をし来年の3月に出産をひかえております。 そんな中で今年の4月正社員として勤務をすることができました。 SPI、面接3回を通過したのですが統括部長、クライアントの課長、マネージャーなど様々な方に練習の機会を与えていただきました。 しかし最近、転職(4月)をしようかと悩んでいます。 理由は、給料面とやりがいこの2つです。 ①給料面 ・契約社員の頃と給料が同じ(年に2ヶ月ボーナス) ・福利厚生もほぼ同じ これでは子供を抱えやっていけるのかが凄く心配 ②仕事内容 クライアントに求められているKPIを他の会社よりもいい結果を出すことについては凄くやりがいはあります。ただ、これはある程度スキルをつければ誰にでも管理できることではないのかなと思います。 自信を持ってこの仕事は誇りを持てると思いません。 少しでも厳しいことを言ったとかで、従業員からこんなことを言われたと上長に言われるとお前はコミュニケーションがなってないと評価が落ちたり、 クライアントに報告する為(気に入られる)の資料作成に時間をかけたり。 KPIには達成してるけど、他の拠点に少しでも負けると、乱暴な文書(口頭でもある)で言われたり。 評価はもちろん大事ですが、私はこんな周りの目を気にする為に働きたくはないと思いました。 もちろん協調性は大事だと思います。 ただもっと技術的な部分で仕事に誇りを持ちたいです。 自分に能力がないからとも思います。 ただこの数ヶ月凄く悩んでいます。 転職をしていない理由は、正社員になる時に色々な方から受けた恩を裏切りたくない気持ちが1番です。 分かりづらい文書ですみません。
りから飲食店のバイトをはじめました。 でも、人と接することや、リストカットの傷を毎回、包帯で隠しているためお客さんの目線がきになる、土日は忙しいなど、体力的にも精神的にもキツくなりました。 それで6月に高校の時の担任に相談したら、バイトを辞めなさいと言われ、私もそうしようと思い店長に自分の精神状態のことを伝え、バイトを辞めたいと言いました。 でも、店長は人手不足だから週1でもいいから入ってくれと言われ、仕方なく続けることにしました。 ところが、7月、8月とバイトを続けてきて、私は店長に言われたとおり週1にシフトを組んでいました。 それなのに、店長は、もっと入れと押し付けてきます。 特にお盆休みは無理矢理2日間入れられました。 店長は前に言ったことを忘れてるのではないかと私は思います。 仮に忘れてたとしても、前に自分の精神状態のことを伝えることさえ本当は嫌だったのに、また伝えるのは嫌です。 バイトを辞めるには辞める1ヶ月前に店長に言わなければならないという決まりがあるそうです。 どうすればバイトを辞めることが出来ますか… これ以上苦しい思いしてバイトをしたくありません。 どんどん精神状態が悪くなる一方です。 甘えとか傷つけるようなことは出来れば言わないでください。。 誰か教えてください。 お願いします( ᵕ_ᵕ )
し、職場の状態も↓な感じでどうしてもイライラが日々募ります。 http://chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1276655582 ですが、とっても素敵な笑顔で挨拶してくれる方も一握りですがいらっしゃいます。せめてそんな方々だけでも笑顔で受付でお迎えしたいのですが、口元は笑っていても目が笑っていないのが自分でも分かります。 来月から受付業務の時間が増えストレスも比例して増えるのが分かりきっていますし、憩いの時間である先輩とのトーク出来る時間も今の半分以下になります。昼休みも帰りもシフトの関係上絶対一緒にならないので相談出来無い上に、お給料がかなりカットされるのが追い討ちになって凹みまくり、最近では口元にすら笑みが浮かびません。あんまりにも素っ気ない態度しか取れない自分にもムカッ腹が立って仕方が無くなっています。 せっかく笑顔で挨拶してくれる方々にも失礼で…。 ①どうしたら笑顔になれるでしょうか? ②ストレスが酷い時どうしてますか? 宜しくお願いします。
間半働いた時、0.5時間分の給料はどうなるのでしょうか? 以前、働いてた郵便局では30分単位で時給が発生していました。 労働基準法上ではどう扱われているのでしょうか? 詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
21歳で、高校卒業後、カナダに留学してカレッジに通っていました。現在、ツアー会社の事務でインターンシップ中ですが11月頃に帰国予定です。その後、貿易事務の仕事をしたいと思っています。高校のときも留学していたので、海外生活は五年目で得にスピーキングには自信があり、TOIECも2年前に800点ほどだったので、次に受けるときには850~900を目標としています。帰国後は大学に二年次編入も考えていましたが、貿易事務の仕事は経験を重視されるということだったので、大学に行くよりも派遣などで経験を得るほうがいいのでしょうか?女子大に編入したいと思ってますが、卒業する頃には25歳になってしまいます。しかし日本で有効な資格がないため、大学に行ったら貿易に関する資格や英語の上達に力をいれたいです。大学は日本女子大、東京女子大、フェリス、清泉女子を受験予定です。経験者の方などの意見を聞かせてください。大学に行くべきでしょうか?それとも派遣で貿易事務の仕事にすぐに就くべきでしょうか?派遣以外の道もあれば是非教えて下さい。
求人の検索結果を見る
ボーナスカットは違法?問題になるケースや退職予定の場合を紹介
法律とお金
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
2022-08-08
美容師に向いている人の特徴とは?やりがいや意外に大変な点も解説
仕事を知る
美容師の役目は、ヘアカット・カラーなどの技術を駆使して、顧客の美しさを引き出すことです。おしゃれやトレン...続きを見る
2023-08-08
トリマーの志望動機を書くポイントは?内容や例文、NG例も紹介
毛・爪のカットやシャンプーなど、ペットの手入れを行うのがトリマーの仕事です。志望動機を書くときは、どんな...続きを見る
2023-10-04
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
4週6休はどんな働き方?年間休日数やメリット・デメリットを解説
企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか?休みの取り方やシフト...続きを見る
コールセンター向けの履歴書の書き方。志望動機や書くときのコツを紹介
選考対策
コールセンター向けの履歴書を作成する際は、企業が求める人材の事前リサーチが欠かせません。待遇やシフトの希...続きを見る
2023-06-24
「交替制勤務」とは?通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
引っ越しアルバイトの仕事内容をチェック!荷物を運ぶ以外の業務も?
時給の高さやシフトの自由度が魅力の「引っ越しアルバイト」は、引っ越し作業を手伝う仕事です。主な仕事内容や...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です