りまして、仕事先のオーナーには、旦那が関東に転勤になり、子供の学校の関係で1年はここに居て、子供の卒業式が終わったら関東に引っ越すと転勤が決まった時点で伝えています。 来年1月から子供の受験や旦那の単身赴任先の引越しや、新居の準備などで何回か関東に戻らなくてはならなくなって、お休みすることも多くなり、迷惑お掛けするので、今月いっぱいで仕事はもう出来ないと言おうと思ってます。 うちのオーナーは気難しい方なので、言ったら何か文句言われそうで… 何でもっと早く言わないの?とか色々言われそうで… 最近はシフトが入っていても、○○さんが休みだから、代わりに○○さんにロングで出てもらうから休んでとか言われます。 辞める人間だから、扱い雑なんですかね。 突然休んでとか言われたりするから、もううんざりしてて、スッパリ辞めたいんです。 でも何か言われそうで…、スッキリしたいです。 1ヶ月切ってしまってるけど、言っても今月いっぱいで辞められますか?
回答終了
解決済み
家族持ちなのに単身赴任で働いている教師を何人も見る一方、同じ市ばかり移動している教師もいるのでわかる方いたら教えて欲しいです。
あり、今後の働き方を考えてCADオペはどうだろう…と思っています。 図面を書いたことはなく、転職するなら職業訓練校に行きます。 しかし問題が…41歳で転勤族の妻です。 転勤時は、内示から2.3週間で退職です。 スパンは2年〜5年以上。 派遣のCADオペレーターは、そんなに急遽辞められるんでしょうか? 今までは転勤の可能性を考え、派遣数が多く、融通を聞いていただける事務やコールセンター で働いており、転勤時にも迷惑かけることなく、辞めることができました。 考えすぎる性格で、辞める時に迷惑かけるとかはストレスを感じるタイプです。 今まで通り、派遣の事務を続けた方がいいでしょうか?
働かないといけないのですが、仕事をする気が全く起きません。 管理職で労働裁量性なので、今日休んでいても責められるわけではないのですが、引っ越しを機に働く意欲がなくなってしまったことが自分でも驚くくらい分かります。 月の労働時間は300時間ほどで、会社は労働裁量性やみなし残業を理由に残業代は0です。 休日はありません。建前上好きな日を休んでもよいとは言われていますが、毎日大量のメールや電話が昼夜問わず来るので、仕事を忘れて休める日は皆無です。 もちろん、休日を理由にメールや電話を無視すると上司に叱責されます。 ストレスから過食症になり、1年で20kg太り病院から忠告もされました。私は鬱病手前なのでしょうか?
勤が多いってほんとですか? 1年に一回は転勤があるとか この情報はホントなのでしょうか 回答お願いします
? それとも、転勤があるのは管理職や事務方の総合職だけですか?
で試験申し込みをした後で他県に転勤になってしまった場合はどうなりますか?
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