なものでしょうか？
解決済み
資格をもっていません。恥ずかしながら日商簿記３級 くらいしか。あと無駄に高校地理歴史科の教諭免許しか。 正直年収も４００万程度しかなく、資格に投入する財力も・・・。 でも何かやらなければと思っているのですが何をやったらいいかわかりません。 なにかいいアドバイスをお願い致します。
いろんな仕事をされるのですか？
属するAP/AR部門がSCM本部にあります。「SCM本部」と職務経歴書に書くと書類選考で引っかからないのではと思い、SCM本部APARチーム→経理本部APARチームと書いた経歴書で転職活動し、内々定の段階に来てしまいました。。。（社名・職位・仕事内容などに嘘はありません） 上記の場合、経歴詐称になってしまうのでしょうか。。。新しい職場から現職場へ問い合わせが入ったり、離職票等の書類でバレたりして内定取り消しや、入社してから解雇される事はあるのでしょうか？ 詳しい方、アドバイスを宜しくお願いします。
職でしたが合わず鬱になりかけ、転職しました。今の仕事は興味もあり合っていると思いますが、いずれ縮小するのではと思うとこのままで良いのか不安になります。 皆さんは何か対策したり転職されてるのでしょうか。
課にて一般事務業務 パソコンはＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる社内文書・書類作成・伝票 整理等です。 事務職の求人にはだいたいこのように記載されていますよね。 私は既に30歳で高卒。経験してきた職種も経歴も人より数少ないです。 職種は検品梱包・出荷事務員(正社員として)などしか経験ありません。 ExcelもWordも中学・高校時代に情報の授業で習ったレベルでほぼ時は止まっています。(現在はちょこちょこっとExcelの勉強動画をYouTubeで見る程度) そのレベルではやはり事務職に就くのは難しいですよね？ ハローワークなどで実地されているWord・Excel教室に通うなどして技術を身に付けるのが先ですか？ 幼稚な文章で申し訳ないですが、事務職経験されたことがある方など何方かアドバイスお願い致します。
していますが、お金で問題を起こした者が簿記のようなお金に関わる資格を取ってもやはり評価されないのではないかなと勝手に思っています。取得後は中小企業診断士を取得しようかと検討中です。人事目線でお答え頂きたいです。 反省して、やり直したい一心です。
回答終了
しましたが、 始末書の年間5枚と多く、大小他にもミスが多い。 また協調的な問題があると言う理由で 総合職から一つ飛んで二つ職務階級を 落とされました。 解雇事由を満たさないから会社として 戦力外扱いの職務階級となりました。 この際には退職勧奨も受けております。 支店での事務も任せられないとの会社の判断ですが、 妥当なところでしょうか？ 一般職として支店事務を遂行できないと判断ですが、 その職になって支店事務は行います。（補佐として？） 個人的には納得できない人事異動命令です。 ご意見を伺いたいです
のものです。USCPAを取得したので公認会計士試験を3年限定で受けようかと考えております。 ただ、合格後 は監査法人ではなく、出来ればBig4系の税理士法人に行きたいと思っています。 監査法人は新卒市場主義で監査の仕事はやりがいがないと考えていますし、経理職とはいえ未経験で入ったら待遇も落ちると考えてのことです。 そういう意味では中途も多く、現在の仕事の経験も活かせる税理士法人の方が待遇も良いと目論んでおります。 税理士法人に行きたいなら、税理士試験を受ければいいじゃないかと当然思うのですが、USCPAでのちょっとした貯金があるのと、問題の難易度はむしろ税理士資格より簡単なのに知名度も制度的にも公認会計士の方が有利と考えたものです。 以上を踏まえ、考えが甘い部分や、公認会計士合格者の税理士法人での待遇や補修所との兼ね合いなど経験者の方のご意見をお聞かせいただければ幸いです。
には月の前半は前月分の締め作業があるため忙しく、後半は暇です。 暇なときは、経験した作業はマニュアルに追記、終わったらまだやってない部分（今後作業するかも分からない部分）のマニュアルを見ておいてといわれます。 もう何回もマニュアルをみています。 すごく暇をしていたら教育担当から「態度悪く見えるから肘ついてパソコン見ない方がいいよ」と冷たく言われました。この方はあまり話しかけてこず、嫌われているのかなと感じます。ちなみに暇してることはご存知です。 姿勢が悪いと感じますか？
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