IT特定派遣の技術者(正社員)で、客先の面接に何度も落ちていたら解雇になるでしょうか。
解決済み
はダメなのでしょうか。
回答終了
率も高いと思うのでまずは一般派遣で経験を積み、紹介予定派遣で正社員になりたいと考えています。 一般派遣契約更新の2ヶ月前に紹介予定派遣の応募し、契約満了時に紹介予定派遣への切り替えは可能でしょうか。派遣会社は一般派遣のときも紹介予定派遣のときも一緒だと思います。
ます。23歳、短大卒です。一身上の理由で辞めようと思っています。今は一般事務ですが、経理事務が気になっています。 私は仕事=お金のため仕方なくやるもの だと思っているので、やりたい!と思う仕事はありません。世の中やりたいことを仕事にしてしかもそれで食べていける人はひと握りの才能の持ち主です。 ということで決断し、事務をしています。 毎日ルーティンにして早く寿命が淡々ときて欲しいと思っています。癌になって苦しみながら死ぬのが嫌なのでその為に栄養が偏らないよう、3食選んで食べています。 そういう感じなのでコツコツ静かにやる環境は大好きです。しかしながら、未経験で経理希望となると派遣しかない。それで正社員での転職を優先するなら一般事務のまま。となります。 23歳なので未経験で経理で2年派遣やって、その後の転職ならば、20代経験者になるので可能だと聞きました。 25歳超えてきてまた1から違うものとなると大変なのでラストチャンスです.... とりあえず今の会社は辞めたいです。 何か回答をお願いします。。。
話をいただきました。 ですが、月給だけで言うと派遣のときの方が高いです。ボーナスが含まれる分、年収で言うと15万円程高くはなります。 仕事内容は今とそんなに変わりませんが、少しは仕事が増えます。正社員という重みもありますが、将来を考えて正社員になるべきでしょうか。 30歳女性です。
ート+週1回オフィス行く 正社員 年収400万円~440万円 客先常駐 派遣 月収45万円 リモート 契約社員 月収45万円 客先常駐 複数面接を受け、なぜか正社員より他の方が提示された年収が高いです。 正社員の方が給料が高いイメージがありました。とても不思議です。 20代後半 既に転職2回以上経験 エンジニア コロナで前職解雇 応募した正社員求人は殆ど書類落ちで無期雇用正社員は書類通ります。なぜでしょうか?
とお願いをしても「自分は貴方くらいのときはこれをやっていない」と教えてもらえず、派遣先の会社から「成長が見られない」と契約を切られてしまいました。 契約自体は3月の末までなのですが、昨日他社から内定をいただき、「来週から来て欲しい」と言われました。 できれば今勤務をしている派遣会社を早くやめたいと考えているのですが、それは可能でしょうか。
います。 派遣で働くのはやめたほうがいいでしょうか?
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