解決済み
等を支払ってやっている会社は どんな法律に引っ掛かりますか。 自営業者とかでたまに聞くのですが。 労働関係の法律ですか。 労基署は調べに来ますか。 ばれた場合、罰則はあるんですか。
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ないのでしょうか? 会社のリンクです https://townwork.net/detail/clc_1887780004/joid_49149524/
どちらなのか教えてください。 ・区域内の美容料金の統一 ・消費者の苦情処理
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法律と政令の関係と同様に考えることができ、条例の委任が あるときか条例を執行するための規則以外を定めることは できない。 という問題で間違い箇所は、どこからどこまでですか?
人間関係が一番大事だってこと分かってるんですが‥人が怖い
20代前半の者です。 今すぐにではないのですが、将来的に転職(別の事務所へ入所する)ことを考えており、皆様にアドバイスを頂きたく思っています。 以下、箇条書きで失礼いたします。 ★現在の状況 ・未経験からスタートし、今の事務所に勤めて1年3ヶ月になります。 ・平日9~18時まで勤務し、待遇は時給850円、雇用保険以外の保険はありません。 ・仕事にはやりがいを感じており、今後も法律事務職をしていきたいと思っています。 ★転職の理由 ・今の事務所に長く勤めていた先輩から、長く勤めても待遇は良くならなかったことを聞き、 今の事務所で経験を積み、今より待遇の良い別の事務所に転職したいと思っています。 ・今の事務所では、計2~3年(あと1~2年)ほど働かせて頂くつもりです。 ★自身の経験 ・1年3ヶ月の間に、破産申立を8件、個人再生申立を1件、債務整理は10件。 (他の事務所のことがわからないので、相場がわかりませんが…) ・破産申立は、管財事件が4件、同廃事件が4件、個人再生は給与所得者再生です。 ・あとは、戸籍調査の経験もあり、仮差押関係の案件も担当しています。 長くこの仕事を続けたいのですが、今の事務所の待遇で長く勤めるのは厳しいかな…と思っており、 出来れば、次は正社員・保険ありの待遇の事務所に入所したく、日々仕事に励んでいます。 法律事務職は、世間のイメージ(周りの人から、待遇良いでしょ!?とよく言われるのですが…)と違い、あまり待遇が良いところ、しっかりしているところは少ないという認識なのですが…。 同じ職種・業界の方や、ご存知の方、転職する際のアドバイスをお願いいたします!! (あと●年は勤めた方が良い、~のことは勉強必須!等…)
1,851~1,860件 / 26,600件中
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