アルバイトの源泉徴収票を会社側に送るよう案内がありました 私の通っている高校はアルバイト禁止な のですが、私は内緒でアルバイトをしていました 就職試験の面接でもアルバイトの経験について聞かれたとき、学校側が禁止しているのでバイトはしたことないと答えてしまいました この場合、 会社側に源泉徴収票は送るべきなのでしょうか?しかし送ってしまえばバイトをしていたことがばれてしまいます…。 送らなければマイナンバーなどで調べられたりするのでしょうか? 入社を前に不安で仕方ありません 私としては送りたくないのですが… どうにかならないのでしょうか…? 是非教えて頂けますと幸いです 宜しくお願いします
解決済み
ぜかと言うと親は、バイトをする暇があるなら勉学に励みなさい、と。 もちろんそれは、正論だと思っています。 ですが、日々のお小遣いだけでは足りないので内緒で始めることにしました。 そして何ヶ月か経った今、マイナンバー提出の手続きの書類がバイト先に届いておりました。 内容は、 ・スマホを使用して提出 ・必要書類をコピーして郵送にて提出 というものでした。 どうしても親にバレたくないので自分でやろうと必死に色々検索しましたが、やはり分かりません( ;꒳ ; ) そこで質問です! 1・このマイナンバーを提出することによって、親にバレる危険性 2・どうしたら、親にバレるのを免れるか です。 もちろん自分がいけないことは重々承知しております。なので、冷やかしやお叱りなど御遠慮頂きたいです。
通なら深夜手当てがちゃんとつかないとおかしいしのですが、ついていません 勤務時間夜10時から深夜3時 時給が860円で深夜手当てがつけば1075円なければならないのに深夜手当てを含んでも960円です 恋人に話すと証拠集めていけと言われ今出勤退勤の記録つけをしています 私の行ってるバイト先は何故かマイナンバーが不要な為、掛け持ちをしている人がほとんどの職場で職場の人たちは時給が安くてもマイナンバーが不要なのが一番の魅力らしく給料については別になんとも思っていないみたいです そんな中私1人が頑張っても周りがなんとも言わないならこの頑張りは無意味なのでは?って考えてしまいます。それとも証拠集めをやめて自主退職をした方がいいのかって事で悩んでいます 後、マイナンバーがいらないって事を知ってて働いていたのは所得を隠していた事になるのでしょうか?
もらいました。 旦那も同じ会社なので、旦那の扶養に入ることになったのですが、社長からは、「月に8万 超えたら、税理士さんに言われるから超えないくらいで働いてね」と言われました。 ですが正直、8万では生活が厳しいので給料手渡しの別の飲食店で働こうと思ってます。 社長も、銀行振込のところは記録が残るから、手渡しのところならいいと言われました。 その手渡しの飲食店のところは、マイナンバーと、給与所得者の扶養控除等の申請書を提出しなければならないとのことだったのですが、これを提出したら月に8万以上稼いだ時にバレたりするのでしょうか? 本当はバレなくてもそういうのがいけないことは分かってますが、実際どうなんだろうと思い質問させて頂きました。 無知で恥ずかしいですが、回答お願い致します。
の会社へは特に話さず、翌16日から新しくB会社で働きはじめましたが、事情があって3日で辞めました。 A会社からは離職票の到着待ちの状態でした。(本当は必要がなかったのですが、新しいパート就職先の事は内緒でしたので) まだ離職票は到着していません。 今回、A会社へ復帰する事になりました。(以前と違うのは、週3日勤務で社会保険は主人の扶養に入ることです) 質問としては①A会社へB会社での勤務実態がわかってしまうものかどうか? ②B会社へはマイナンバーは伝わっていますが、特に何も書類は提出していませんが、A会社への復帰で不都合な事があるかどうか? 教えて下さい。 よろしくお願いします。
雇用契約する時に、身元確認書の他にマイナンバーもしくは通知カードのコピーを貼ってくださいと言われたの ですが、私の家はマイナンバーについてよく分かってなく個人情報が漏れたら怖いなと感じていて出来るだけ提出したくないのですが そもそもマイナンバーと通知カードは何が違うのでしょうか?通知カードの方が安全だとか、そういうのがあれば教えてください あと、ダブルワークをしている場合マイナンバーや通知カードでバレてしまうのでしょうか?(年収103万に収めるつもりです) 質問をまとめると ・マイナンバーカードと通知カードの違い ・マイナンバーカードや通知カードの提出によってダブルワークはバレるのか? 回答よろしくお願いします!
年生(文系・教育社会学専攻)で将来的にはなにかしらの国際協力の仕事に就きたいと考えています。 これまで卒業後に海外の大学院で開発学の修士をまずはとろうと計画を立ててきましたが現在になって迷っています。 というのも現在ボランティア・インターンをしている国際協力を行っている団体の方から「国際協力を仕事としてしたいなら開発学という漠然としたものよりはなにか自分の武器となる専門性を確立したうえでそれを国際協力のフィールドで活かしたほうがいい。開発学なんて広く浅いだけで自らの専門性の証明にはならない」という言葉をいただきました。 したがって現在は以下のようなキャリアパスを考えています。 ①卒業後、教育学専攻のために国内大学院に進み自らの専門性(環境教育)を教育学修士という形でとる(並行して保険のために現在通っている日本語教師の資格取得も続ける。現在の国際協力団体でのボランティア・インターン(2か所)を続ける) →環境教育分野の青年海外協力隊に行き、現場での実務経験を積む →帰国後アカデミックな部分(大学院修士)と現場での経験(青年海外協力隊)を活かして国際協力団体の就職先を探す。 一方でよく国際協力に携わっている方の話を聞くと汎用的な社会人スキルは国際協力をやるにしても必ず必要だから最初は社会人経験(国際協力と無関係でも)を2.3年積んだうえで国際協力の専門性を磨き始めたという方の話もよく聞きます。 したがって②上記のキャリアパスの前にとりあえず就活をしてどこかの会社に入って、3年ぐらいして辞めるという方向性も考え始めました。 親としては回り道はせずに大学院に行ったほうがいいのではないかといわれているのですが、まずは社会人として働き、自立した気持ちもあります。また①のキャリアパスでダイレクトにいった場合に初めて本格的に社会人になるのが27、8歳になってしまうのでもし国際協力団体の仕事がなかったときに他の仕事が見つかるかが心配です。 このように現在迷っているのでどなたかアドバイス等を頂けたら幸いです。 ちなみに自分のスペック:大学はおそらく全国の上位5%に入る国立大学。途上国での3か月でのボランティア経験。長期留学はないが英語は得意(TOEIC870、IELTS6.5)。 宜しくお願い致します。
アルバイトを始めました 面接の際、保険は自宅でプログラマのバイトをしているので入っていますと嘘をついてしまいました プログラマのバイトは半年に一回ほどでお小遣いにも満たない金額です 収入申告はするつもりですが、明細を貰っていません 明細を下さいと言いたいのですが、生活保護とばれてしまうのでしょうか? それともすでにバレてしまっているのでしょうか? もしマイナンバーを提出したらばれてしまいますか? 教えて下さい
降、A社とします。 まずですが、そこでマイナンバーや年金手帳番号などを提出するよう求められましたが、正社員は初めてで、雇用保険被保険者証だけは持っていなかったので提出しませんでした。 そしてとある理由がきっかけで、7月にはこのA社を辞めました。 A社で退職届を提出し、今は転職活動中なのですが、わずか一ヶ月(実出勤研修の10日のみ)足らずで退職したため、次の会社の面接では入社共に退社した事を述べず、大学を卒業して初めての就職という定で面接を受けたいと思っています。履歴書にも書きません。 仮に次の会社に内定を貰ったとなると、また色々な書類の提出を求められると思うのですが、年金手帳は基礎年金番号だけで済むとして、保険関係で一ヶ月未満とはいえ会社に居た事がバレてしまうのではないか心配です。 そこでですが、保険のあれこれがよくわからないのですが、A社に頂いた保険証は退社時に企業へお返ししました。その際にA社からは何も預かっていません。 調べると雇用保険被保険者証みたいなものを辞める時会社からもらうと書いてあったりするのですが何も預かっていません。これは、滞在が一ヶ月程だったので作られていないとみて、次内定を頂いた会社にも、A社の入社時のように、「最初の会社なので雇用保険はありません」で通るでしょうか?? 僕の情報をまとめると、 ・A社からは保険証を貰い、退職時にお返しした。 ・A社を一ヶ月で退職したが、A社からは何も渡されていない。 ・先日会社を辞めたばかりだが、すぐにでも次の会社の面接がある。 ・そこの面接ではA社のことは無かった事とし、初めての正社員だというように説明したい。 色々と書きましたが、面接では不安面はないのですが、内定を貰い入社という形になってからも何事もなく仕事に励みたいので、その点は大丈夫なのかお聞きしたいです。
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