働制で、給与については年俸制で、 月額(基本給+固定残業30時間分) その他固定手当はありません。 という内容のものでした。 会社側は、残業を30時間内に収めるように取り組んでおり、年に数回の繁忙期の時は、30時間を超えることがあり、それがどのくらいオーバーするのかは 案件に寄ると言っていました。 30時間を超える分の残業代は一切支払いがないそうです。 会社全体で残業を少なくする取り組みはしている そうですが、残業代が追加で出ない…という部分が 引っかかっています。 年俸制というのも、今回初めて経験するものなので その点も不安に感じています。 このような体制の場合、残業代は追加で出ないのが 多いのでしょうか?? 経験を積む意味では良い会社なのかなぁ…とは 思っておりますが、働く上で条件等もしっかり おさえておかねばと思ったので今回質問させて頂きました。 わかりやすく教えて下さるとありがたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
度を高めるにはどういう働きをしたら良いか、思い浮かんだアイデアをお聞きしたいです。
回答終了
ディレクターになって経験を積み重ねたら、テレビ局の中途採用を受けようと思っています。そこで質問があります。テレビ局の中途採用は四大卒以上となっていますが、高学歴じゃないとダメな感じでしょうか?Fラン出身である私でも可能性はあるでしょうか?
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るのと、番組制作会社に就職するので悩んでいます。 どちらの方がいいでしょうか??
分で決めれることではないんですよね? でも、やはり番組制作という職業にすごく興味があります。 そこで質問なんですが、 番組制作という職に就きたいならば制作会社などにはいったほうがよいのでしょうか? 本当に困っています。 教えてくださいよろしくお願いします。
響で、恐らく転職しないといけないんですが 人付き合いが苦手です。ストレス溜まりやすいです。 この際、先を見通して、在宅ワークを検討した方がいいでしょうか。 過食症を克服して、約50キロ痩せた経験だったりを使って 稼いだり、仕事に就職したりすることって出来ますか?
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二日制のお仕事があったら教えてください。
いと思うのですが、色々と調べて行くうちに2種類ある事を知りました。⑴テレビ局などに個人個人が送られて仕事する派遣型と⑵自社制作をしている制作会社です。これらはどちらが良いと思われますか? ご回答よろしくお願いします。
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#この仕事教えて
ある程度の予想はしていたものの、思いがけない予想外な出来事の多さに戸惑っています。 ・会社全体で必要不可欠なソフトが入らないパソコン(何十万)を買わせようとするが、その状況を新入社員しか知らずの状態だった。 ・家賃補助が出ると聞いていたが一切でない。 ・携帯代支給のはずが一切ない ・交通費支給のはずだが、1番安いルートの定期代分しかくれない。 以下は番組制作ならではの事情です。 ・入社後5日目の新入社員(自分)に映像素材の管理を任せた。それを上が一切管理せず後々問題になり、 新入社員だけが責任として怒られた。 ・体調が悪いにも関わらず、薬をのませるだけで帰らせない。 ・夜中の3時という非常識な時間に電話してくる。 ・休みの日に呼び出し、雑用を任せられる。 ・歴5年目の人なのに忙しくなると新入社員並にパニクり頼れなくなる。 などです。 素材に関しては、色々なやり方を教わらず、ただ口頭で説明されたものを やっただけなので、もちろん右も左もわからず実行した。 1ヶ月たったあと、編集しようとしたところ、その素材がなく、新入社員は呆然。 その上、男上司に男新入社員の肩と太腿に「殴る、蹴る」などをして怪我を負わせた。 →すぐに歩ける状態にはならず、足びっこ引く状態になった。 →のちのち問題になり、当事者には厳重注意が下ったが、被害者には現在も謝罪なし。 そこで僕は、自分に直属の上司がついてくれないこと、暴力事件が暗闇に葬られるのを避けるため、あまりやってはいけないことだが、会社の人たちにいいふらしました。 なにかかわってくれることを祈って。しかし、管轄の上司には怒られ、故に、映像をなくしてはいけないことも怒られました。 とこのように、会社というものはこんなにも理不尽なのでしょうか? 憧れて入った映像の世界なのに思い描いてたのとかけ離れています。 大の大人に殴られた自分は、それ以降、その人と話すことも近づくこともできません。 一瞬、心の病にかかり、数日間休養しましたが、その後復帰しましたが、 また、同じ目にあうのではないのかビクビクしています。 自分のミスや成長をきちんと見てくれる2年目の人がおらず、 同期も自分しかいないため、毎日孤独です。 これだけ動いても、何も変わらないのであれば、自分からこの会社を去ろうと 現在は考えています。 楽しい、憧れの世界のはずなのに、今は楽しいと思えません。 実際、この暴力のこと、労基や警察に言おうかとも考えました。 夜中に呼び出されたり、残業代が一切なかったり、残業月に100時間こしてたり。 この自分の行動は間違ってますか? 結果論でいうと、理不尽なこの環境の改善を求め、去ると考えています。 取締役には1年がんばれと言われましたが、偽善者だなと思いました。
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