款でも記載しております。 しかし、毎日毎日デリヘルの入室が何件かあり、大変困っております。 確実に連れ込みを確認した場合は、お客様へデリヘル嬢を退室させるか追加料金にて対応しております。 しかし、中には逆ギレしてくる悪質な客もいます。 大体そんな客はビジネスマンで、こちらで会社名も把握している人ばかりです。 （領収書発行の為）そういった客に対しては、その客の会社へ連れ込みをご遠慮いただくよう連絡してもいいものなのでしょうか。
解決済み
接客をこころがけてきました。 一度もお客様からクレームを受けたこともありません。 ですが今日、来た中年男性サラリーマンが、レジに来た途端、ポイントカードを投げてきて、心の中で「態度悪いなぁ」と思いながらも明るく接客を続け、袋詰めをして渡そうとすると「もっと大きい袋にいれろや！パンパンやろうが！なんやねんこれ！」と怒鳴られました。 なんでそんな偉そうなわけ？と思い、私がムッとしたのがマスク越しでも感じられたようで 「おい、なにムッとしてんねん。いま腹立つって思ったんやろ？なぁ、注文したらあかんのんか？あぁ？おい、なにムッとしてんねん」と煽ってきました。 その間私は無視してレジを進めました。 それでもあまりにもしつこく同じ言葉を繰り返してくるので腹が立ち、ついに言い返してしまいました。 「言い方の問題ですよね。」と すると 「なんでこっちが気ぃつかわなあかんねん！」 と言うので 「他人に対して普通そんな言い方しませんよね」と言うと 「じゃあさっさとレジすればええやないか！」 というので 「ずっとレジに立ってましたが」 （ずっとお客様がレジに行列できてたのでずっと立ってこなしてましたので事実です） と答えると 「立ってへんかったやろが！」 なんたらかんたら… 「嘘つくのやめてもらえます？」 と言い返しながらレシートを手渡すとこちらへ投げてきたので、ゴミ箱へすぐ捨てました。 すると今度は隣のクルーのところへ行き 「レシートを客に投げつけるってどういうことや！逮捕してもらう！本社に電話するからな！」と言い残して帰り、実際クレームの電話がきたそうでした。 いつもなら延々と無視をするのですが、あまりにしつこいので言い返してしまった私も悪いかなとは思いますが、決して謝ろうとはおもいません。 ですがやはり私は悪かったのでしょうか…？ 特にオーナーからは謝れなどは言われていません。
私はずっとホテルの業界に憧れてました。でも、最近経営のことについてすごく興味が湧きました。なので、ホテ ル経営者？のような、ホテルの表での仕事(フロント、ドアマンなど)ではなく、裏仕事？(企業戦略、企画部など…)で働くには大学の何学部を出れば有利なのでしょうか。 帝国ホテルのこの総合コースの部類に入る仕事をしたいと思っています。↓URL http://www.imperialhotel.co.jp/j/recruit/works/index.html ちなみに、今年受験します。 関関同立あたりを狙ってます。 何を調べてもわかりません。どうか教えてください。よろしくお願いします。
が全く必要のない仕事(サラリーマンとか)で、 夫婦二人でできる仕事ってないでしょうか？ 夫婦でお店をやられている方々がうらやましいのですが、当方には1円の貯金もないのでお店は出せません。 できれば雇われるような形で夫婦二人でできる仕事があったりしないでしょうか？
での有名店、ホテルへの就職は難しいですか？
テル系の学校に行こうか迷っています やっぱり男は調理師の方がいいんでしょうか？ 感想アドバイスなど思 ったことでも 良いのでお願い致します
その会社にヘッドハンティングされたっいっているので・・ レイス株式会社は大丈夫なのでしょうか？ 詳しい方 、経験ある方回答ください。
スカジュアルな服装なのですが、下の画像のような感じでも大丈夫ですかね…？ ベージュのチノパンに、白シャツ、カーディガンも羽織ろうかと思っています。 ちなみに場所は少しオシャレな居酒屋です。 ホテルの立食パーティとかならもう少しきっちりした方が良いと思いましたが、居酒屋なので… ちなみに職種は小売業です。 センスがないのでよろしくお願いします。
はとある小さなホテルで働いてる男性ものです。 うちのホテルは夜勤勤務があります！ 基本14時からよく朝11時迄の拘束される勤務です！ 夜に仮眠はOKです！ 今職場に不満があるのが、女性と男性の待遇が酷過ぎる点です。 簡潔に言いますが、忙しい日は夜勤の社員プラス、21時から6時の間はカードマンの警備担当の派遣の人が来られます。 つまり、基本的に会社に拘束されてる時間は14時から11時ですが、22時から6時まで、仮眠室の寮で帰宅し、仮眠できる体制です。 しかし、お客様が組数が少ない日は、男性社員の場合は深夜25時の大浴場の掃除、プラス朝の準備などで、寮の仮眠室に帰宅できず、ずっと事務所のフロントにいる状況です！ それに対して、女性社員が夜勤の場合、1組しかお客様がおられない場合(とても暇な状況)でも、派遣のカードマンが必ず出社し、酷い場合、19時には寮の仮眠室に帰宅し、翌朝6時に出社するという体制です！ 最近の話ですが、 お客様8組、、男性社員のみ、カードマン無し お客様1組、女性社員プラス、ガードマンあり ガードマン無しの場合、ガードマンの仕事もしないといけないので、仮眠時間が少なくなります。女性はガードマンの仕事、風呂掃除などは一切しないので、男性より休憩時間が3時間程多い。 そして、男女共に夜勤の手当は同じです。 これはおかしく無いですか？？ 支配人の発言なのですが 俺は女性には甘いからなぁとか、女性がミスしても怒らんと言っています。 個人的には女性は、化粧などもあるし、大変なのは分かりますが、せめて平等にするべきだと思います！ 皆様の意見をお聞きください。 また法律に詳しい方がいましたら、尚更意見聞きたいです！ 稚拙な文章に、なってすみません。
回答終了
のですか？お給料はどのくらいなのですか？ピンキリでしょうが、大体知りたいです。 SNSでそんな方がいら っしゃいますが、朝から犬の散歩して、夕方までSNS三昧し、晩9時くらいに10人こなしてヘトヘトと言っています。短時間しか働いてないのに、3週間おきにネイル、マツエク、美容院、犬のトリミングを当たり前にしているし、ジムもトレーナー1人マンツーマンでつけているようで、若いのにかなり生活が豊かに見えます。
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