するとまで言っています。 なので、なかなか辞めるふんぎりがつきません。 この場合、言うことを聞かずに辞めてしまっても よいのでしょうか? 当方パート勤務です。
解決済み
、ある商品(約700種類)の担当を任せられました(押し付けられた)。 この仕事、最初から自分に「合わない」と思っていて、 何度か「辞めよう」と思ってましたが、慣れるまで頑張ろうと続けてきました。 担当することをキッカケに自分にも自信が持てて、楽しくなるだろうと思っていましたが、 店長の無責任さや、理不尽な行動に頭に来て、だんだん信頼できなくなりました。 私が文句を言わないので、店長は好き勝手に私に責任を押し付けてきます。 あとは、他の人にも仕事のことに口を挟まれて、精神的に限界にきています。 今の仕事につくまでも販売や接客の仕事をしており、 辞める時は2ヶ月前に申し出て、表向きは円満退職しております。 1つの職場では2ヶ月前に言ったにもかかわらず、 「もっと早く言ってくれればなー」と社長に言われたことありましたが・・・ (この頃も、社長や会長のやり方に不満と不信が出たので辞めました) 今の仕事を始めてから、痩せてしまった上に、体調を崩してきました。 元々、慢性化の貧血、胃弱体質の上に、少々、神経症の症状を持ち合わせているので、 現在は、軽い鬱状態に入っているな、と自分で感じています。 (過去に体調を崩したときに、鬱症状が出て、外を歩けない時期がありました) 契約書には退職の申し出は「2週間前」と書かれているのですが、 今すぐにでも辞めたいほどです。 何度か、私の母が体調を崩して、その看病で休ませてもらっているので、 それを理由にして、辞めれるでしょうか・・・ 私が不安なのは、「担当者なのだから、仕事の引継ぎをきちんとしてくれ」と言われそうです。 ちなみに、私が担当になった頃は、前任者が辞めてからだったので、引継ぎは無しでした。 簡単な説明だけで任せられたので、わからないところを聞いても適当に答えられるだけ。 手探り状態でやってきて、なのに、穴が開いていると責められます。 仕事のことを考えると、気分が悪くなってきます。 このままだと、自分の心身が持ちません。 アドバイスいただけたらと思います。
はお局が怖く、半年間耐えてきたものの限界ということと、残業が求人票では10時間というのが軽く30は超えているということ、仕事もいくらたっても覚えられないので辛くて辞めたいです。けど上記のことを理由に上司に言うのは角が立つと思うので別の理由で辞めたいです。 理由として「転職したいため辞めたい」ということにしようと思うのですが、上司は私がお局と上手くいってないことを知っているので突っ込まれると思うのですが、やはり人間関係のことなどは一切言わず、円満に辞めるためには当たり障りない転職ということで突き通した方がいいですよね? 確実に他に辞めれそうな理由はありますか?
回答終了
く思われていません。正社員なのにって。 その上、最近子供の発達障害が判明し 現在小学一年生ですが療育の教室に2月から1週間に一回通学します 今の職場に辞めたいことを伝えたら パートに戻ることにしたら?と言われ 退職願は受け取ってもらえませんでした。私としては 新しい職場でパートで働きたいです 仕事の悩みというか日々 パートさんに気を遣って疲れてしまいました、一部のパートには無視されています、挨拶しても無視です 同じ母親として信じられません 毎日休み明けは 仕事に行きたくなくてこのまま 死にたいと思う日もあります。 明日も休みたい
んが、辞めます。 忙しい飲食だと、数ヶ月で覚えられる訳ないのに早く覚えろ早く覚えろうるさいですよね。 まぁ教育に掛ける労力や費用や余裕がないんでしょうけど… そんなに難しくないだろうとナメていたのもありますがかなり忙しいんです(笑) まぁ他人が自分でいう程作業をこなしてないから、作業を教わったばかりの新人にしわ寄せが来るんですけどね。私はもう複数のポジションを日によって担当してますし ほかの奴は時間いっぱい仕事やればいいのにやらないで帰るし…自分で自分はここまでの仕事。と自分で決めててそれ以外はやらない馬鹿がいます 大して仕事出来ない馬鹿が偉ぶって無駄な指示ばかりしてくるから仕事の邪魔です 別に間違ってないのに、作業について細かくこうしろああしろと口出ししてきます。 しかも私は後から入ったので、時給は変わらないのに忙しい金土日に入らないと行けないので平日暇な時に入る馬鹿と比べたら損です それとその日開封した食材は期限のシールを貼るんですけど、自分で開けた開けた食材に貼らない奴がいるので管理がめちゃくちゃだし大変です。私がオーダー処理に入った時は冷蔵庫は期限切れ食材だらけ、何個も同じ食材が開封されていたりします。いい加減なくせに、私ばかり文句付けてきますし、新人だからミスは全て私のミスと何故か思われています。 同時期に書類を送った一流企業の業務委託の仕事の連絡が最近来まして、実は仕事担当してみました。時給が飲食より高くて1200円、しかも馬鹿に振り回されないのでかなり快適です。 世話になった店長には言いにくいですが、今頃になって連絡が来た会社が条件が良いので優先したいですと正直に言えば大丈夫ですよね
販売の業務をしています。 私の部署は規模が小さく、9割男性社員です。 女性は40代くらいの方がチラホラいる感じです。 転職して早々、男性上司からのセクハラといいますか明らかに不自然なくらい近距離での会話、休日にも関わらず強制的にゴルフに連れて行かれる(断ると態度をあからさまに変えられ、しばらくは仕事中の会話もまともに対応してもらえない)、仕事中のガン見がほんとに苦痛です。 ずっーと何か指摘したいのか、こっちを見られています。たまに耐えられなくなり、ちらっと上司の方を見ると目を逸らされます。ほんとにきもいです。 他の男性上司は、休みの日にプライベートの内容をメールで送ってきたり、仕事後のご飯の誘いを2日に一回されたり(他の女性社員無しの2人きりなど)、ほんとに不快です。 女性社員はみんな既婚者で歳も私よりはるか上ですし、多分1番嫌がらせしやすい相手が私なんだと思います(未婚、20代、入ってきたばかりの社員で舐められてる)。 社長に伝えても、全く改善しません。 今日は1番きもい男性社員と終日2人きりの勤務(他の人は外回り)で、ダメなことはわかっていますが半日で耐えられず早退してきました。(社会人になって初の仮病で、休み癖があるわけじゃないです。)こういうのも良くないとわかっていますし、情けないです。 でも社長に言っても改善されないし、もうどうしたらいいんですか。とにかくほんとに不快です。 仕事中もチラチラ視線送られるだけで、吐き気してきます。休みの日は仕事のこと考えたくないのに、毎週のようにゴルフ(他の女性社員はゴルフ未経験、私は幼少期からゴルフを習っていたこともあり、私だけに断れない誘いが来る)など、もう嫌です。 この会社に転職した事に後悔しかないです。 給料がいいからなんとか耐えてきましたが、そろそろ限界来そうです。 未婚、母と二人暮らし(持ち家)境遇からしていったん何かのパートをしながら、次の職探すのも視野に入れてます。転職したいと考えに至る私はやっぱり世の中甘く見過ぎですか?どうしたらいいですか、。
の仕事にすぐ就きたいので前もって仕事探しをして今は面接待ちです。 もし面接が通って働かせてもらえるよ うになったら当然今してる仕事を辞めるのですが、辞めるときは一ヶ月前に店長に言わなければならない決まりがあります。 今から言うと3月の終わりに辞めることになりますが、面接が終わって受かったとしたらさすがに4月までは待ってくれないと思うのでそれより前に辞めることはできないのでしょうか? もちろん職場によっても違うと思うのですが理由があれば大丈夫ですか? 解答よろしくお願いします。
約ですが、私が就活生なので2ヶ月契約にしてくれました。 しかし、働き始めて4日でもうやめたいです。 私 は、もともとお惣菜の調理で応募しました。 面接の時も、希望にはお惣菜担当しか書いていませんでした。しかし、食品レジとして採用されました。 辞めたい理由は、レジが混むとパニックになることと、職場の先輩方(40代後半)が他のパートの悪口を言っていたり、「あなたは若いから○○(覚えが早い、力がある、元気がある等々)」と言ってくるのがストレス、長時間立っていることで(昔部活で痛めた)腰が痛い、勤務中に喉が乾いて頭が痛くなるけど休憩に行けないからです。 また、毎日指導して下さった方が知り合いのお客さまと「この間やっと新人が育ったのに、もうまた新人が入ってきました」と話していたこともなんか嫌でした。 私は人の何気ない言葉や行動を深く考えてしまう性格です。また、教えられても1度じゃ覚えられないし、それを「さっき教えたよ」と言われると「あ、自分はダメだな」と考えてしまい、辛いです。 初日にリーダーに私の癖を「バカみたいに見えるよ」と言われたのも嫌でした。(癖をなおそうとしてくれているのは分かりますが、言い方が嫌でした) それに、教えられてないことをお客様に注意されて、「常識も知らないの?」と言われてバイト終わりに悔しくて泣きました。 バイトの事を考えるとため息しかでなくてバイト終わりには食欲もありません。 たった2ヶ月契約なので我慢しようとも思いますが、やっぱり辞めたい気持ちの方が強いです。 わざと怪我をして休むということも考えました。 まだ4日しか働いてないのに、辞めることはできるのでしょうか。 辞めることができるのであれば、いつのタイミングで誰に言えばいいのか分かりません。 理由もどう言えばいいのかわかりません。 今日も出勤して、次は月曜日です。 会社の電話番号は知っていますが、主任やリーダー、店長の連絡先は知りません。 助けてください
たいと思った時は、何ヶ月も悩んで、最終的に決断を下していたのが、いまやいとも簡単に「辞めたい」と言えてしまうように… もはや、ハードルはなく、躊躇いもなくなってしまった。 だから、転職歴が多い人は、嫌煙されるんですかね。
られそうにないと思いました。 研修期間は1ヵ月ですが辞めたい意志をすぐに伝えた方がいいのかどうか悩んでいます。 アドバイスをお願いします<(_ _)> 因みに日中は別の仕事をしています。 もう少し収入が欲しいと思い、夕方から夜の空いた時間で見つけたパートの仕事でした。
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