イトと記載したほうがいいのでしょうか? ハローワークの相談窓口では記載しない方が良いと言われました。理由は私のアルバイト経験が多いからだそうです。 市販の履歴書の見本では記載があるものもあります。 どちらが良いのでしょうか?
解決済み
まず初めに簡単な職歴?からの説明をさせて戴きます。 学生時代約半年バーテン→派遣社員として2社で経営状況の悪化に伴う契機満了による退社。うち1社で社員登用の話もありましたが結局破談。として今年3月まで働いて来ていたものです。以上のコトを踏まえて頂いて今回正社員募集(年齢的にしっかりしたいので)求人情報誌の企画営業職に募集したいと思います。それにあたり、志望動機の添削をお願いします。 様々な人と接することが出来る職種に就きたいと思うと同時に、様々な人への情報発信を行っていきたいということ。私自身学生時代御社で作成されている情報誌を活用させて頂いていたということ。また、それと同時に御社の組織の一員として事業に携わりたく今回応募させて頂きました。 どうでしょうか?お手柔らかにお願い致します。
してコロナ(緊急事態宣言)で仕事減少もありますがこのような相談施設はアドバイスは相談員さんの経歴や相性もありますか? 私が言うのは嫌ですが「就職氷河期世代」の「自分の方が仕事は知ってるのに」と感じます。 小泉時代の派遣法の1人です。 OOさんの(放任主義に)「任せます」と言われました。 仕事はハロワと変わりません。 自分で探すしかありません。 口コミも賛否両論あります。 パソコンで履歴書や資料を送ったりしました。
ら通信制に変えています) つきたい職もなく就職先人気や、 就職先おおすめなどと検索したりしてみるのですが、企業?の名前しか出てこず、馬鹿なのでよくわかりません…就職先=企業なのでしょうか? 就職先=カフェ、アパレル、などは駄目なのでしょうか? よろしければ企業名では無いおすすめの職業を教えて頂けないでしょうか。楽観的に聞こえるとは思うのですが、日常生活に光を与えてくれたり、楽しい職業など教えて頂けたら幸いです。 どうか、よろしくお願い致します。
でどうしたらいいのか迷走中です。 私は20代後輩女です。(フリーター) 先輩3人が接しにくい、苦手、嫌い、なんか【難しい】です。 ・店長(男30代前後) ・社員さん(女20代)← 一番苦手 ・パートさん(女50代)←お局な感じ (以降、さん付けは省略します) 主に社員に仕事を教わります。 しかしパートと言うことが度々違います。 片方の方のやり方をしてもう片方の方に見つかると『前に○○って言いましたよね!?』とキレられます。 その逆もあります。 基本的に言い返しませんが、たまに言い返すとやはりキレられます。 パートの方の場合は『(私)さんがやってくれなかったんだけど〜!』と他の方に愚痴られます。 また、色んな方から同時に別々の作業の指示がされます。 その中座席の空き状況を言ってと言われ、座席数えてて他の作業言われ一からになり、もうパンク状態です。 様々な作業で、苦手なものについてコツとか聞いても慣れです、と。 『いい加減出来るようになって』と。 そして私が出来ないと店長が『お前(社員)の教え方が悪い』なんて言われていて〜〜〜涙 正直、この3人がネックです。 シフトは誰かしらは絶対に被ります(無理もない) この方々は教え方下手(私の理解力が乏しいのもあり)というか愛のないキツい教え方叱り方で心がえぐられます。 他の方の方が教え方もうまくて、愛のある?指摘や叱り方なので私も納得できます。 上の役職の方々は良い人で、1ヶ月は頑張ってみてね、と言われてて(3月上旬入社) もう少し頑張ろうと思いますが、その方々は店頭にはこない…涙 情けないですが、何度も泣きそうになります。反論したくなります。 でも女の恨み?は怖いので極力大人しくハイ、と言ってます。 社員の方においては、とにかく嫌われてる、私がイラつく存在なんだろうなとヒシヒシ痛感します。 お互いにいがみあってます… お冷を出すのに、一度に商品も渡されて、そこに来店あり、一度に全てやらないと怒られます。 徐々になれたいのに、暇もないです。 結果、飲み物溢したりします(お客さんには絶対かけないようになんとかしてます) これでもトレンチ(お盆)の持ち方を自主練したり 習った事や商品情報を帰宅してから復習予習、 セリフの言い回しなど練習します。 ですが、時間が足りなくて最近寝る時間が1〜2時間になってます。 頭が冴えない状態で働いてるのも影響あるなとは感じていますがなかなか変えれません。 まとまりのない文章ですみません。 どうしたらいいのか分かりません。 面倒くさいです。 日々モヤモヤしています。 なにか、アドバイスなど頂けたら幸いです。 勝手ながら、趣旨の違う関係のない回答、誹謗中傷はご遠慮ください。
で入院をしました。 その後、フルタイムで働けるようになるまでは…ということでカフェでバイトしていました。バイトは2年半続き、店長代理として接客から事務まで、ほぼ全ての業務を行ないました。 そろそろ就職もしくは派遣を考えているのですが、「実務経験」ではアルバイトは入らないんですよね!?会社員期間が短いので、何とかしてバイトの職務も経歴としてアピールしたいのですが…。
今年3月卒業しました。 民間就職を目指しています。 就職活動の資金工面の為にアルバイトや企業に応募しても、面接の段階で『浪人してまで行く大学じゃないよね』とか『軸が無い。何がしたいのか分らない。』と言われ切られます。 もともと目標を持って大学に進学しましたが、それを諦めたために仕事をするうえで自己実現したい事がありません。 現状、私にとって働くとは『自立して生活をする為』にお金が必要だから働くだけと思っています。 早く働きに出たいのに、出れないことが毎日本当に辛いです。 ハローワークやジョブカフェ、母校の就職課も利用していますが、今後のキャリアプランもまったく定まりません… こんな私にアドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。
菓の専門学校に行きたいと考えています。 初めは、奨学金を借りて行こうと思っていたんですが、世帯収入が基準ギリギリでまだ100%借りれるかどうか分からなくて、先生には11月頃に発表されると言われました。 もし借りれなかった時は、レストランとかで働きながら勉強して2年働くと国家資格を受ける権利が貰えるのでそれで資格を取ろうと考えてます。 親に相談したら、専門学校はお金もかかるし奨学金を借りれたとしても返済が大変だから自分のお店を出すのが先になるよ、就職してお金も貯めながら自分で勉強した方が若い時にお店出せるしそっちの方がいいんじゃないかと言われています。親いわく私が取りたいと思ってる製菓衛生師の試験は簡単らしくて、合格率も高いらしいのでわざわざ高いお金払って学校に行くほどのものじゃないと言われました。 この時期に進学か就職か迷ってるのは遅いって先生にも言われて、早く決めないとなんですけど皆さんだったら進学と就職のどちらにしますか? 私は今専門学校のことしか調べてなくて働いて資格を取る、ということをあまり考えてません。でも奨学金の発表を待っていたら学校斡旋ができなくなってしまって、卒業までに進路が決まらない可能性も全然ありえるので、だったら進学は諦めていい仕事先を見つけるに時間を使った方がいいのかなとも思っています。進学を諦めても夢を諦めたわけじゃないし、資格も取れるんだったら就職に切りかえた方がいいですかね??
接客をするのはありなのでしょうか? 私は今まで10年ほど飲食業に務めており、最近転職してとある飲食店の社員候補として勤め始めました。 3ヶ月後にオープンする新店舗の社員になるために、本店となるカジュアルなカフェに研修に行かせていただいてるのですが、そこのお店の接客はホテルのサービスマンの動きを参考にしているらしく、一般的なチェーン店のカフェや個人経営のカフェでしか働いた事のないわたしには斬新だなと思う事の連続です。 その中でも特に気になった事が「トレンチの上に常にダスターを置いて作業する」ことです。 来店時のお冷提供、カトラリーセット、食事提供、中間バッシング、中間お冷のポットを持つ際にも常にダスターを持ち歩いてます。 お店側の理由として、大きい皿を二枚以上持つ時に手首にのる部分の皿が安定するための滑り止め、ポット類の水滴拭きのためらしいです。 しかし、お客様が帰った後のバッシングの際も同じダスターでテーブルを拭いています。 汚れたら洗っているものの、前のお客様の清掃に使ったダスターを常に持ち歩き、中間バッシングの時など、まだ食事をされてるお客様のお目にダスターが見えてしまうというのが、どうしても私には不衛生に感じてしまいます。 しかし、会社側はホテルのレストランのサービスマンから仕事のやり方を学び20年間変わらずこのスタイルで接客してきたそうで、私もそのやり方に準じなければなりません。 「お客様第一に考えて心配りと気持ちのいいサービスをしましょう」 が会社の社訓。 私もその考え方に同意してますが、今の矛盾に感じる仕事の仕方のままお客様と向き合う事は失礼な気がします。私も自身を持ってこのやり方が正しいんだと納得して接客をしたいです。 "トレンチの上にダスターを置いて接客するのか?" このやり方が正しいのか、それとも良くない事なのか、どなたか接客業経験者の中でご存知の方がいれば教えていただけないでしょうか?
始めて3ヵ月経ってないんですが、いやになってきました。 契約社員から入り、仕事が出来るようになれ ば正社員になれると言われてましたが、実際の評価制度にはコミュニケーション能力が必須で、普通に人と話すだけじゃなくて率先してみんなをまとめるリーダーになれというのです。 馴れ合いみたいなのが嫌いなので、リーダーなんて無理です。人望がありません。 そもそも、面接のときそんな事言われませんでした。 しかも無駄に負けず嫌いでミスがいやなので、自分のちょっとしたミスは改善するために記録つけて毎日どんなミスをしたか見返してます。 もちろん人間なので間違いはあると思いますが、教育担当の教え間違えでミスをした時などに、言い方が悪かったかな、ごめんなさいと言われても許せません。 しかも良く言えば風通しのいい会社なので、日常的に笑って済ますみたいなところがあり、笑いながら謝ったりします。 ヘラヘラしながら謝ってんじゃねぇよと思ってます。 こんな性格な上に、納得できない事はできるまでつついてしまうし、違う人のミスではないかと思ったら絶対申告しますし、教育担当が間違えて教えている場合は証拠の提出をして話をします。 揚げ足をとりたいわけじゃなく、理解できない、納得できない状況が嫌で、しかもそんな状況で私のミスにされるのはもっと嫌で、単純に納得したいだけなのですが、多分周りから見たらしつこい奴だなと思われてます。 馴染めてない事に関しては気になりませんが。 こういうのを乗り越えてみんな社会に出てるんだというのは分かってますが、もう耐えられません。 今の職場が向いてないんだろうとは思いますが、今辞めたら次が決まらない事もわかります。 私と似たような性格の人、どんな職場でどんな仕事してますか?
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