ーナスも出ないし。今受けてる会社が契約社員か正社員か現段階で決められないって言うんです。最終面接での決定。。。
解決済み
アルバイトで採用していただきました。週5フルタイムで働くなら正社員で応募しても良かったのかなぁって思っています。 正社員登用があるとは求人には書かれていませんでしたが、週5フルタイムで頑張り続けた場合そういうチャンスもあるのでしょうか?
派遣ではたらいています。 派遣会社は正社員になれるというようなことをいうのですが40代の人が正社員登用されたのはきいたことがありません。 がんばればなれるのか、それともただいってるだけなのか、もし可能性があるなら体を酷使してもがんばるつもりですがないのならこだわらず自分にあった派遣先へと転職していこうとおもっています。 派遣先もはっきりとはいいません、登用されてくのは若い人ばかりです。 派遣にくわしいかたおしえてください。
契約社員、派遣)で 正社員さんのお手伝い的な仕事やポジション(正社員登用制度と書いてあるのもあります)などですか?
た感じでは浮かんでるんですが文字にすると極端に短くなってしまいます。 やはり、こういうのは長めのが良いですよね?
ことは会社にバレるのでしょうか?住民税絡みがどうなるのかも気になります
回答終了
、どのくらいの期間が必要ですか?
ケ月休みなしで働いています。 労働基準法では6~8時間の就労はすくなくとも45分以上、8時間を越える場合は少なくとも60分以上休憩を取ると記載されています。休みも週1日を取るように記載されています。 他の正社員も同じで、他の会社で正社員でホテルの客室清掃員で、同じ労働環境のところが多かったです。 ホテルの客室清掃員は休みも無しで休憩を取らないのが常識なんですか? 労働基準監督署に相談すれば対応してくれますか?
。どこかの回答で19歳なら正社員から行く方が良いと書かれていました。
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