「主婦 友達いない」を含む質問（185ページ目）

東大や旧帝大理系（非医）、東工大は、難易度の割にコスパ悪いですか？ 「東大理系卒は、就職はラクラクなのは当然としても、その後のサラリーマン生活は、フツーに...

は、就職はラクラクなのは当然としても、その後のサラリーマン生活は、フツーに「毛の生えた程度」にとどまる人が多いのに対して、「医学部卒」の人たちは、卒業と同時に、ちょっとフツーとは明らかに違います。東大出ようが、最初はやっぱり普通のサラリーマンのお給料ですから、なんとなく月２０万円前後からではないでしょうか。 かたや、医学部を出ての研修医、これはメインの大学研修医に必ず回ってくる関連病院での夜勤などのアルバイト、これが一晩１０万円以上。×月４回としてこれだけで４０万円。それに１０万円の医局からの給料ですから、月５０万円以上はあるのが普通。 「ブラックジャックによろしく」など医者ドラマを見た人は、「それでも若い研修医って死ぬほど忙しくて大変なんでしょう」とお思いかもしれませんが、東大卒の大企業や官庁に入社した若手サラリーマンだって、それに負けず劣らず大変ですよ。 高校時代の仲のいい友人が、国立大学の医学部を出て、東京のわたしのアパートのすぐそばにある某女子医大で研修医やりましたが（男）、わたしが５０万、わたしは２０万、みたいな感じでありました。わたしの同期入社の東大卒のＡくんも、わたしとほぼ同額の２０万ですから、この時点でも、医学部は東大卒より高収入。医者の収入は最初から違う。その後、３０歳あたりで、研修医卒業、大型公立病院あたりに就職すると、そこからのお給料が年収で１０００万円程度。３５～３６歳の時に聞いたら、別の大型病院でしたが１５００万円程度でした。気軽に年収１千万円とか言いますけれども、外資系金融ならともかく、普通の国内伝統的大手一部上場企業の東大卒社員だったら３０代で１千万は無理と思いますね。がんばって、４０代、５０代で、出世して結構な役職についてやっともらえるような金額じゃないでしょうか。大手都市銀行の「支店長」の年収で１５００万円～とか聞いたことある。 「支店長」なんて、もうその世界で「あがり」も同然でしょう。 わたしの同期入社で、Ａくんの友だちでもある、女性で東大文学部卒のＮさん。彼女は小さい頃からゲームオタクだったせいか、会社ではＳＥとしての才能を開花（パソコンは会社ではじめて触った）、周囲がどよめくほどの天才的な仕事ぶりだったそうですが、２０代のうちに、学生時代からのつきあいのあるご主人と結婚。ご主人は当然東大卒で、高収入で有名な某一流商社マンです。出産とご主人の海外赴任を機に、彼女は会社を辞めました。 その後人気の街に優雅な一戸建てを構え、二人のお嬢さんを育てていますが、彼女の現在の仕事はほぼ専業主婦。暇つぶしのように、スーパーのレジ打ちのパートもやっています。 他にもいろんな場面で「東大は出たけど、なんとなくフリーター（も同然）」みたいな、女性達をこれまで複数見てきました。 「凪のお暇」の坂本龍子（市川実日子）みたいなパターン。女性東大卒は、生涯のキャリア形成が難しいんだと思う。選択肢がどうしてもまだかなり限られてしまう。 かたや、彼女と同世代の医大卒の女医さん。 ３０過ぎまで前述の通り年収１０００万コースとして医者として務め、お医者さんのご主人と結婚して、一時子育てのため自分は第一線を退きます。が、彼女たちには、経験と資格を生かした「高収入アルバイト」が山ほどある。 歌舞伎町や六本木で楽しくお酒を飲みながらできる「高収入アルバイト」のように、２０代限定のものではない。 もちろん、「人生は金だけではない」です。 たとえば「自由」とか、「お金で買えない」価値ってありますよね。 しかし、その面でも、「医学部＞東大」の印象もあるのが、悔しいところ。 医者がうらやましいとわたしが本当に思うのは、「お金」よりも、「独立開業」のしやすさと思っています。 来る患者はみんな「先生、先生」と頼ってきて、その上お金も払ってくれる。わずらわしい人間関係はほぼゼロ。雇ってる数人の看護婦さんたちくらい。 典型的な「一国一城の主」感。そして、もちろん、圧倒的な「収益」性。 「ご近所の名士」として、尊敬を集める、独立開業者なんて、それだけでも十分すばらしい職業。 東大出ても彼らの生きる場所は基本的に「優秀な大きな組織」の中にだけあると考えられます。 東大出というのは決して「独立開業向けの学歴」ではない。「優秀な人材ばかりが集まっている組織」の中では、いくら東大を出ても、人間関係や上下関係に気を使い、競争社会でしのぎを削るのは、大変です。それに応じた給料をもらえるのかどうかもわかりません。

私は女で34歳独身です。職場に人を不愉快な気持ちにさせる45歳の主婦が居ます。私がこの職場に入ってきた当初は、いつも明るい良い方かな？と思っていました。 ...

がこの職場に入ってきた当初は、いつも明るい良い方かな？と思っていました。 しかし、付き合いが長くなるにつれ、気分屋な所、思いやりの気持ちに欠けているところ、嘘を平気でつく様な裏の面が見えてきて、現在はそんな人との職場での付き合いに悩んでいます。 その方は、朝、とても機嫌が悪く、うちの職場は朝早く来た人がゴミ捨てをするのですが、毎日早く行っていても、1日だけ遅くなっただけで、「もっと早く家を出たらいいんじゃないの？」などと嫌味を言われます。 因みにゴミ捨ては私が担当な訳ではありません。また、私は職場まで車で20分のところに住んでいますが、この方の家は歩いて10分と、職場に1番近いのに1番遅くに出勤してきます。私達（下っ端）が早く来てゴミ捨てをしてもありがとうも言いません。 少人数の職場で仕事中に世間話をしなきゃならないのですが（話さないとコミュ障だと嫌味を言われるんです）笑いながは話していたかと思えば、急に怒り口調になられたり、嫌味を言われたりします。 例えば、私ともう1人同僚は独身なのですが、会話の流れで「結婚しない人が1番の親不孝者だ」などと突然いってきたりします。 また、そんなつもりで言っていないのに、全く違う解釈をされてキレられたりします。時々話が噛み合いません。これは私だけでなく、他の同僚も感じています。 また、喜怒哀楽が激しく、先日、酷い嫌味を言われて、余計な話をしなければ嫌味も言われないと思い、仕事上での会話以外、余計な話をしないようにしたら、 朝、出勤してきたこの方が、ドアを開けるなり、「私に言いたいことがあるなら言ってくれない？」と怒鳴りながら入ってきて、自分が嫌味を言ったことも全く悪いとも思っていない態度をされ、周りからは私が悪者に見えるように、泣きながら言われました。 先輩という事、また、わたしが嫌味を指摘したところで、大爆発されると思ったので、体調が悪く会話できずにすみませんでした。とわたしが謝りました。 仕事中に世間話をしなくなっただけで、こんなにキレられるのは理不尽ではないでしょうか？ 世間話をしたところで、また、嫌味をいわれ、不愉快な気持ちになるだけなんです。それをグッと我慢して、笑わなきゃならないのが苦痛です。 また、この主婦は、聞いてもいないのに、自分の旦那の良さを言ってきます。 料理作ってくれる、なんでもしてくれる理解ある頼もしい旦那。姑とも仲がいいアピール。 毎年送られてくる年賀状は、裏面一面が家族写真。子供はもう成人してます。 絶対に旦那の愚痴を言わないのは良いのですが、結婚してる人間が勝ちだというような態度をとります。 この方は結婚したときに、連れ子が2人おり、それを旦那が受け入れてくれたようで、 私の周りにいる既婚者の友達は、旦那の愚痴を普通に言っており、旦那を気持ち悪いまで、持ち上げる人は1人もいません。 船越さんと結婚していた時の松居一代さんのようです。 私の親に聞いてみたところ、嫁に入って、愚痴が一つもない方がなんだかきみが悪いと言っています。 また、とにかくデリカシーがなく、中身はおっさんなのか？と思うほどです。 ですが、仕事は出来ますし、自分より権力がある人には、とても良い顔をしています。 なので、私達、下っ端がこの方を悪く言っても誰も信じてくれないかもしれません。 また、私が入ってくる前に私と同い年ぐらいの女の子がいたそうなのですが、この主婦と喧嘩になり辞めていったようです。 45歳、子供は三人いる良い大人ですが、私から見ると大きな子供、我儘にしか見えません。見た目は太っていて化粧っ気もなく、食べ過ぎが祟ったのか、腎臓が悪いようです。 職場では、ゴミ捨てだったり雑用は一切したくないみたいで、雑用は年下のあんたたちがしろ！独身なんだから！みたいな感じです。 ですが、上司がいる前では雑用もします。 まだまだ、ここには書ききれません。 この人は、アダルトチルドレン？サイコパスなんじゃないか？とすら思えてきています。 悪くない人を悪者にすることがこの人には可能なんです。 以上のことを読み、皆さんはこの方をどう思いますか？ またどう対処しますか？ 教えてください。

今のバイトを始めて２ヶ月になりますが、バイト先のある先輩が私にだけ敬語で話してきます。 ２８歳の主婦です。 学生やフリーター（２０代前半）が多い職場で私...

ます。 ２８歳の主婦です。 学生やフリーター（２０代前半）が多い職場で私１人だけが既婚者です。 私よりも年上は１人だけで３３歳の独身女性です。 年下の学生の子達が敬語で話しかけてくるのはある意味仕方がない（普通かな）と思っています。 先輩なので私も敬語で返します。 ですがその３３歳の先輩も私に敬語で話しかけてくるんです。 ほかのバイトの人達にはタメ口なのに。 最初の頃は仕事に慣れる事で精一杯で気にしていなかったのですが、 最近はなんだかハッキリと距離を置こうとしてるのかな？と思ってしまい少しヘコんでます。 ただでさえ年下の子達が多いので、気を使わせないように親しみやすいようにと低姿勢と笑顔を心掛けてきたつもりでした。 それでも既婚・ママと言えばやはり踏み込みにくいものなのでしょうか？ 年下と言えども普通の年下のようには扱いづらいものですか？

結婚を期に仕事をやめてもうすぐ2ヶ月がたちます。専業主婦として旦那さんの支えになることもすばらしいことなんですが、 家にずっといるのも辛く(結婚を期に地元...

ることもすばらしいことなんですが、 家にずっといるのも辛く(結婚を期に地元を離れ友達もいません)仕事を再び始めようかと考えています。私は4年間総合病院で看護師として働いてきました。看護師の仕事が好きなので看護師として再就職しようと考えています。しかし私の旦那さんも看護師をしており３交代で不規則です。私まで３交代の仕事を始めるとすれ違いが生じてしまいますよね？私は日勤だけのところを探したほうがいいでしょうか？看護師として仕事を復帰された方や夫婦で看護師をしてる方お話聞かせてください。ちなみに旦那は３交代でいいようです。

パート先の同僚の心理が理解できません。 30代の主婦です。居酒屋のランチタイムのキッチンのパートをしています。同僚は、50代のパートの主婦の人で、社員の...

キッチンのパートをしています。同僚は、50代のパートの主婦の人で、社員の30代の料理長と3人でシフトを組 んで働いています。 この同僚(彼女の方が半年早く働いているので、先輩に当たるのでしょうが)の女性は、私が残業をしていると機嫌が悪く、明らかにイライラした様子を見せます。普段は料理長&どちらかのシフトなので、一緒にシフトに入るのは料理長が会議などで外出する日か、休みの日くらいです。早番だと14時上がり、遅番だと15時上がりのシフトです。 今日、私が早番で14時に上がりだったのですが、ランチ営業が忙しく、15時少し前まで残業をしていました。料理長は会議で14時すぎに出勤してきましたが、店長と会議の議題の話をしていて、キッチンには入ってこなかったので、そのまま残った仕事を続けていました。 すると、50代の女性が時計をチラチラ見始め、上がる時間だけど上がらないのかと聞いてきました。まだ仕事が残っているのでと返事をすると、私が上がらないなら自分が上がる、人件費がかかってしまうからと言い出しました。 彼女はいつも人件費の話を持ち出し、それを理由に時間になると仕込みが残っていても上がります。私にもそうすべきだと主張してきますが、私は仕込みがある程度片づくまでやってから上がります。料理長にも時間が許すなら、そうしてほしいと言われています。でも、彼女にその旨を伝えても、いつもイライラしています。 正直、なぜイラつくのか全く理解できません。私が早番の場合、遅番である彼女に残りを託して帰れればいいのですが、彼女には出来ない作業が多々あり、任せて上がることができません。それは、彼女もわかっているはずですが、彼女の主張としては、料理長にまかせて帰ればよいとのことです。私は料理長には他にやることもたくさんあり、居酒屋営業が始まると仕込みがしっかりないと大変なことも聞いているので、料理長の方から上がってほしいと言ってこない限り、1時間程度なら残業をして帰ります。 私が出勤で彼女が休みの日も、しばしばlineで今日は何時に上がったかと聞いてきたりして、正直気持ち悪いです。ホールスタッフの友達は、彼女は出来る仕事が少なく、ミスも多いので、よく料理長から早上がりをさせられているらしく、自分は早く帰らされるのに私は残業をお願いされることが気に入らないのではと言っています。でも、私が残業して給料をいくらもらっていようが、彼女には関係ないことなのに、そんなに気になるものかと理解ができません。彼女の心理が理解出来る方がいましたら、説明していただけると、私のイライラも減るのですが、どなたかわかる方いますか？

先日、職安に行ったところ、日本生命の方に声をかけられました。生保レディの勧誘はよくある話で存在は知っていたし、実際の友達も生命保険会社で働いていて話を聞い...

くある話で存在は知っていたし、実際の友達も生命保険会社で働いていて話を聞いていたのですが、ネットで調 べると一切いいことが書かれておらず、絶対やめておこうと思っていました。 しかし、今回の勧誘で少しだけ話を聞いたんです。 その内容は… 勤務時間は9時から16時まで。もちろん残業はない。部署によっても違うようですが、そこの部署では子育てと仕事の両立に特に理解があるようで16時まででも良いらしい。給料に変化はない。 給料は月大体手取り20万ほど。それより低い月もあるが、17万くらいは大体稼げる。 もちろん契約をとってこその給料だと思うし、相手も良いところだけ言うのではなく契約は取らなければいけないと言っていました。ただ、普通にちゃんとやっていれば必ず取れるとも。 子供のいる主婦にはおいしい話だなぁと改めて思ってしまったのですが、この仕事に対する警戒心も強いです。 私としては長く働ける環境を望んでいるのですが、生命保険会社は最初は良くてもだんだん契約を取るのが難しくなってきて退職する方が多いのでしょうか？ 昔と現在の生命保険会社の在り方も変わってきていると思うのですが、実際のところどうなんでしょう？ 生保に対するイメージや人づてに聞いた話ではなく現在働いている方や既に退職していても直近で働いていた方からのリアルな話が聞きたいです。 良いところ、悪いところなどもあれば教えて下さい。

成城石井とセブンイレブン 男子大学生には、どっちのアルバイトがおすすめですか？

退職金の相場ってあるんでしょうか？ 時代、業種、職種、経営状況によって一概には言えないと思うのですが、退職金のおよその相場ってあるのでしょうか？ この度...

えないと思うのですが、退職金のおよその相場ってあるのでしょうか？ この度出産の為、１６年勤務した会社を５月に退社することになったのですが、総務の方から「退職金はおよそ120万出ますよ」と言われました。ちなみに人材派遣業で経理をずっとやっています。 16年勤務して120万円を、安いとも高いとも思わなかったのですが、友達２人(建築業界勤務転職経験あり＆ＩＴ関係勤務現在専業主婦)に「え～～～？それって安くない？？だって120万でしょ？？」と言われました。 「え、じゃあ２人は退職金いくら貰ったの？？」と聞いたら、２人とも勤続年数３年未満で転職＆寿退社をしているので、２人とも退職金は貰った事がないとのこと(オイオイ) でも、会社の人の話しや他の人の話を聞くと１６年働いてればもちょっと貰っても良いんじゃない？と言うのです。 私は別に安いとは思わないのですが、世間一般と比べてどうなのでしょう？？ でも、会社によって退職金規定なんて色々だし、高いも安いも無いと思うのですが…。 （貰えるだけでもありがたいですし…)

高校一年生です。 将来、僕は小説家として活躍したいと考えています。 学生の内から出来ることはありますか？ やはり、多くの方が仰られているように勉強だけに集中

出来ることはありますか？ やはり、多くの方が仰られているように勉強だけに集中した方が良いのでしょうか。 教えていただけると幸いです。

コンビニのアルバイトって、つまらないですか？ コンビニで店長をして15年になります。ここ一年の間に採用したアルバイトさん（特に高校生）がほぼ全員退社してい...

す。ここ一年の間に採用したアルバイトさん（特に高校生）がほぼ全員退社しています。それなりの理由で退社した方もいますが、半数がなんの前触れもなく突然来なくなりました。長い期間働いてくれている従業員さんが多く、私よりも社歴の長い方から、学生さんでも入学から卒業までといった採用する者としてはとても心強い従業員さんに囲まれてここまでやってきました。 なんらかの原因があるのかと思い、従業員さんからも話を聞いてみたり、もちろん様子も見ていますが、特に原因は見つからず困っています。新人さんにみんなで仕事を教えて、いざこれからという時に辞めてしまうので、他のアルバイトさん達も「せっかく教えたって。。。」というカンジになってしまっています。 長く続けてくれている子たちも近い将来、卒業とともに退社します。こちらとしては仕事が潤滑に進むよう途切れる事のないように従業員を育てていきたいのですが。 コンビニのアルバイトってつまらないですかね？世の中にはもっと時給の良い仕事があるのはわかっています。 せっかく沢山の応募者の中から「この子と一緒に仕事がしたい！」と選んでも、突然辞められてしまうとさすがにヘコミます。何かトラブルでもあったのかと携帯に電話しても出ない、自宅に電話して親御さんが出ても「私には関係ありません。」などと言われる。 所詮、コンビニってこんなもんなのかと悩んでいます。高校生の気持ちがわかりません。改善すべき点があるのならば、どうすればいいのでしょうか？